大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工作积累创业经验的问题,于是小编就整理了1个相关介绍工作积累创业经验的解答,让我们一起看看吧。
为了创业一年不上班,接下来该如何快速地融入职场,开始工作?
感谢您的邀请:
1、创业是大多人大多数是很让人敬佩的,融入职场的重要一点就是互相理解,相信同事,信任很重要。
3、不要有骄傲的心态,以为自己创过业很厉害,放下身段多跟同事相处,比如一起吃午饭,或者晚饭。
4、多参加团建,能快速融入团队。
首先你要找你最擅长的工作。这样你就有信心做好了,还有要有严格的纪律。
21天这样 就可以养成一种习惯了。以前我上班,迟到一次罚一百块,我从来不迟到。
只要想做,没有做不到的事,看你想不想,又不是登天。
创业到职场融入并不难,关键是心态转变
我个人非常尊敬一些创业者,我认为他们敢于尝试就已经击败了大部分人。
但是客观来讲,创业的成功率相对并不算高,所以很多人的创业经历都是以失败告终。
当创业失败之后,很多人面临的选择只能是回归职场。
这个时候,大部分人却并不能在职场中取得太好的成绩,部分情况下,融入甚至会遇到一些问题。
其实如果选择了创业,大部分情况下回归职场能力是没问题的,之所以会遇到融入问题,很大程度上其实是心态没能转变过来。
创业阶段,你是老板,你需要全方位的去考虑问题,你不用太多的去顾及员工的感受,所以你实际上比较的独立和自我。
到了职场之中,即便你是以高管的身份入职,你也只是一位员工,你需要适应如何和老板以及下属去搞好关系,这个时候你不能够表现的太过自我和独立,你需要以团队为重点。
此外,在业务层面,你创业的时候你可能是方向把控者,但是到了你工作的时候,你的老板才是方向把控者,你在选择工作方式的时候其实是受到了诸多限制,所以你不可能是为所欲为,只能够在领导画下的圈子内去干活。
职场上的同事关系——在钢丝绳上跳舞的伙伴。为了创业,你离开原来从事的工作岗位,你的胆识和魄力确实令人敬佩。有时候,单位是“出门容易进门难”,一年以后你又选择重新进入单位。有可能是创业的情况不尽如人意,也有可能是创业的项目不是你中意的事业,又想重新回归原来的职场。不管是什么原因,只要重新到了这个单位,大家的询问、质疑、议论也会随之而来。要尽快融入职场,我觉得应该从以下几个方面入手:
一是保持良好心态。
创业也好,在单位上班也罢,都是一份工作经历,都是一个人一辈子难得的精神财富。来回的奔波,有可能没有收获丰厚的经济回报,但却收获了内心的富足和自身的成长。人生失意常八九,所以要正确看待事业成败和自身荣辱沉浮,以积极乐观的心态面对工作的变动、生活的窘迫,相信通过勤劳的双手可以创造出美好的生活。
二是主动沟通交流。
离职一年后,重新来到单位,不免有些生疏,要主动走进同事当中,和他们拉家常,分享自己的创业故事,谈谈心得体会,消除同志们的疑虑,增进同事友谊。当然,同事之间的关系是相当微妙的,要把握好一个度,“逢人只说三分话,未可全抛一片心”用在这里再恰切不过了。要做到尊重领导、团结同事,一年的离职期,工作上有新要求,方法上有新改进,所以你要当一个虚心的小学生,不懂就要问,尽快融入团体当中。
三是干好本职工作。
不管前期创业的情况怎么样,回到单位上,就要以单位的工作大局为重,立足岗位实际,以饱满的精神,扎实的作风,有力的举措,在工作岗位上取得新的更大的成绩,这样你就会很快融入这个单位。
希望我的回答对你有所帮助。
提到创业哪就是自己做老板了,我个人观点是这样的,如果你曾经创业过,现在选择进入职场,那说明你创业失败,既然失败你应该懂得创业过程的艰辛并为梦想那样美好,你必然更加懂得,作为一个老板需要什么样的员工?
所以,当你今天放弃了创业,经过一年的“创业”“老板”的体验,那你的心态应该比很多职场员工成熟稳重很多。用你的创业阅历去做好一名合格的职场员工,为新的企业效力,职场的路上和创业同等艰辛,至少自己双手勤劳,懂得纠正工作中的错误,相信你在职场的路上会越来越好的。
进入一家适合自己发展的企业工作未必是坏事,放下好高骛远的野心,沉淀自己的内心,让自己少些浮躁,多些谦卑。换成我是你的老板,我更看好有创业经历的员工。
到此,以上就是小编对于工作积累创业经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于工作积累创业经验的1点解答对大家有用。