大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业经验很重要的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创业经验很重要的解答，让我们一起看看吧。
马云的创业经历，给我们什么样的启示？
马云的创业经历告诉我们，人不仅要有知识，还有有人脉和钱，当你还茫然的时候，商务部能找到马云当翻译去美国考察，这就是人脉，当你还在为住房贷款惆怅的时候，他在杭州就有能放下十几个人的闲置住宅，这就是财力。当你创业时候为找融资方而苦恼的时候，马云就能不停的见几十个职业投资人，这也是人脉。当你还在创业期为生存发愁的时候，马云就已经有闲暇时间拍摄自己的奋斗历程的纪录片了，这就是又有钱又有人脉的人对自己的正确认知。
成功不能***，别老盯着马云这样所谓的创业，他那不是创业，只是用自己的资金和人脉整合一下而已，与大多数人的创业是完全不同的。没用任何可比性。世间没用完全的白手起家，没用真正的拼搏成就事业，所有的成功都需要一定的***条件及助力。没用平白无故的成功！这世间最大的***就是自传！
马云的经历告诉我们，马云是马云，你是你，我是我。
马云的财富是天下无敌，马云的名声天下无双，但是马云是不是幸福，很幸福很实在？马云可能比不上终南山隐藏了一个我们不知名的一个隐居者。
所以财富名利，社会地位不是幸福的唯一标准。也不是有了财富，有了社会地位，有了名利就可能幸福。这一方面取决于每一个人的追求不同，也就说他的使命不同，另一个方面来讲的话，这也是机缘巧合，是命运的安排。
换一句话说，如果***都成了马云，或者说有很多人成了马云的话，这个世界要完蛋了。马云也就是数亿人里面才可能产生这么一个，也许这是天注定天安排的一个马云，只是天没有安排到你而已？
所以从这个方面来看，马云只是茶余饭后看看笑笑聊聊而已，我们还是踏踏实实的过日子吧，你过你的日子我过我的日子，开心幸福一点好。
至于说千辛万苦，拼命努力，坚持不懈，天将降大任于斯人，劳其筋骨，饥其体肤，我认为这是一碗鸡汤，很有营养的一碗鸡汤，喝一喝而已。喝了把它拉到厕所，排成便便了，不要想太多。
不管是伟大的人还是平凡的人，老祖宗总结了一句话，人生不如意十之八九。即使你什么所谓的成就也没做出来，是一个平凡的家庭主妇，家庭主男，小老百姓一个凡人一枚，也不是一样吗？再努力在拼搏，人生不如意十之八九嘛。
其实幸福是一种感觉，完全在于你心中怎么想而已。
在二十几年前，马云创业立阿里巴巴，主要是在美国看到了现有已经成功的商业模式。并且中国的人口基数是美国的好几倍，而且经济也在高速发展。有了这些趋势和远见，只要走下去，一定可以成功。他也只要凭这些理念和一支有执行力的团队，就可以去路演去融资，所以后来遇到孙正义，融到资金有了重要的转折点。这也是一个时代，如果换成现在，成功的几率更小，除非有其他更适合的创新。
步入社会，是学历重要，还是经验重要？
当然了，不同的岗位对于学历的要求是不一样的，有些职位对于学历的要求不是特别严格，但是不可否认的是，现在学历已经开始成为了求职的基本要求。
有人说学历不等于
代表一切，不等于你很有能力，并且一定可以做的很好，这是因为很多大学生在学校里的成绩相当优异，但是如果进入了社会，情况就大不一样了。
小王和小刘同时应聘一家电子信息技术的主管，小王是信息技术学校的高材生，拥有很高的学历，理论知识丰厚，小刘学历相对较低，但是多次在大型的信息技术公司担任过信息技术主管，拥有相当丰富的经验，如果你是老板你会选择谁呢？
小王和小刘各有自己的优势，一个理论扎实，一个实战经验丰富，但是小王并不能马上胜任信息技术主管的职位，因为理论知识和实际工作还是有很大的区别的，如果需要熟悉业务，也是需要一段时间来掌握的。
但是小刘虽然学历较低，但是有些多年的信息技术主管的经验，带领过自己的团队拿下过很多大客户，上手会比较快，工作中也可以少走很多弯路，节省时间，提高效率。当然老板希望的肯定是一个学历不仅好，而且经验丰富的人。
所以我觉得学历和经验都是非常重要的，但是如果是刚步入社会的大学生而言，先有学历，后积累经验就可以了。
毕竟经验这种东西是需要时间的积累，而且年轻人学东西都是相当快的，所以积累经验并不难，先带着学历学习实践一段时间就可以了。
所以不必过分纠结学历重要还是经验重要，祝你事业蒸蒸日上！
今天我们所要说的工作经验和学历到底哪一个重要些呢？我们都知道，在职场中，学历代表了一个职场人士的基础，而工作经验则往往代表了求职者在某个特定岗位上对工作的熟练程度，是否能够在极短的时间内掌握技能等。我个人觉得，学历和经验这两者是不能笼统的来比较谁更重要的，因为不同的岗位和不同的公司对每个人的要求也会不同。
在职场中，有些岗位对于初出茅庐的[_a***_]生而言，没有工作经验，那么首先企业看重的肯定就会是他的学历了，因为唯一可以证明他们才能的就是毕业于什么样的大学，学习成绩如何，在校期间是否积极参与过社团活动，有没有一定的爱好特长等，如果是学习能力强、成绩优异的学生，在进入企业后，给予培训和学习，也是很有发展潜力的；而为什么要知道在校期间是否参与过社团活动和实习，那是因为这样可以考察出求职者是否有上进心和社交能力，在工作中能不能融入这个大团体，更重要的是能否符合企业的文化。
又比如在招聘程序员、工程师等这些技术性职位时，对专业技能的要求就会相对来说高一点了，那么这个时候你的工作经验当然就是很重要的了，因为没有项目经验和工作经验只有学历也是很难成功进入优秀的企事业单位任职的。
从实用的角度来说，尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速的为公司创造价值。如果单独谈企业发展的话，在某些方面，高学位的人成长是快速的，尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说，有经验的还是比较吃香。
所以工作经验和学历这两者都是很重要的 。现在社会正需要高学历人才，明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。在你还没有足够丰富的工作经验之前，又怎么能看得出你的能力如何呢？那么这个时候学历就是证明你自己的一个关键点了，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
工作经验是以前工作的累积，在找工作的时候很多单位也会看重与此相同工作的部分，这样能够减少对你的培训以及磨合，能够很快的适应新工作，进而为单位 提供更大的价值，因此这两者都是很重要的。
总而言之，学历很重要，工作经验也很重要。但是不管这两者你拥有什么都一定要记住，关于这两者之间，其实并没有什么定论，无论你从事什么职业，无论你处于什么岗位，都要在工作的同时还要学会好好给自己充电，让自己不断吸取新的知识，这样才会有成功的那一天。
我是小申子，个人建议请不要再对进入社会的萌新们传递唯学历论了。
一方面，放眼现在的校园招聘，本科生就业压力远没有研究生的大，乌央乌央的研究生求职受挫，这些人退无可退；
另一方面，越来越多的冒名顶替上大学、改学籍***被曝光，大学里混学历的不在少数，你的学历真的那么有含金量吗？
如果有扎扎实实负责过招聘工作，就会知道，稀缺性更重要。
1、如何理解稀缺性？
比如，你去应聘一个工作岗位，其他应聘者也都是本科毕业，专业符合，那就应该侧重展示自己有相关的实习/课题经验，这个时候经验重要；你去争取一个事业编制，大家都是考试、面试一轮轮过来的，其他人是本科硕士，你是博士，那就侧重展示自己的教育经历，这个时候学历重要。
2、能力傍身。
想在社会上安身立命，没有能力傍身可不行。
越高的教育经历会让你的学识更深，学习能力更强，越多的经验积累会让你工作更从容，更还开展。
学历不等于学习能力，学历不高的人，依靠自己的一技之长照样生活的很好，全日制教育是一时的，学习意识才是一辈子的。
非常荣幸回答【步入社会，是学历重要，还是经验重要？】
进入社会，走向职场，一个人的学历和经验都是需要的。
学历和经验对一个职场人的作用来说，发挥作用的起始点有不同，但对一个人的就业、升迁等来说是非常重要的两个因素。
对于一个刚走向社会选择职业的人来说，学历很重要。
在人才的招聘会上，首先向就业单位展示的就是自己的学历和简历。许多单位也比较看重应聘人员的学历情况，对于一些常说“985”、“211”院校的毕业生比较青睐。或者是按照本单位对一些毕业学生的学历进行重点的说明，现在都有一些单位对用人的学历进行限定，提高正常用人的学历要求，特别是一些高等级的管理岗位，要么是硕士研究生，要么是博士学位，对人的学历要求中居高不下，给应聘者来说都产生一些不小的压力。
因此，在选择职业的时候，学历对于自己来就是非常的重要，没有一个较好背景的学历教育，可能在选择职业的时候，将会对自己的职业起步产生不小的影响。
现在人都说不能输在起跑线上，所以说学历可能就会决定职业选择的起点，社会生涯的成就，就有可能会在这个起点来决定。
进入工作单位后，学历的既有效应慢慢弱化，工作经验的效应就越来越重要了。
在工作中，逐渐没有人知道你从那个学校毕业、什么学历，但是工作能力和经验，就成为一个人在职场中的招牌。
能够在工作中获得这样的招牌和口碑，不是一件轻而易举的事情。
到此，以上就是小编对于创业经验很重要的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业经验很重要的2点解答对大家有用。
