大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于姚忠良创业经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍姚忠良创业经验的解答，让我们一起看看吧。
白象企业为何招聘如此多的残疾人，原因你知道吗？
在回答问题之前先闲聊下，前几天在网上看了一篇《拒绝日资入股，1/3员工是残疾人，土坑酸菜后，2元一包的白象热销》的报道确实又一次引爆了国民支持国货的热心。作为河南省知名食品企业，白象公司为什么要聘用这么多的残疾人士呢，我们不妨从社会效益及税收优惠两方面分析。
一、聘用残疾人士的社会效益
白象公司聘用残疾人士最为直接的社会效益就是增加了广大残疾人士的收入。由于种种原因现实中残疾人的收入来源并不多，更有甚者是靠***救济才能生存，这必将给大部分残疾人士带来心理阴影。一旦这些低收入群体有了固定的收入来源，也就预示着他们融入到正常人的社会生活中，在一定程度上减轻心里痛苦。
二、聘用残疾人士的企业可享受税收优惠政策
根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号的规定对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
根据现行企业所得税法有关规定在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民***根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民***规定比例的，应当缴纳保障金。
白象公司聘用这么多的残疾人士肯定有享受有关税收优惠政策的目的。那么为了享受这些税收优惠政策必须达到这些政策规定的要求。有兴趣的朋友不妨网上查看写具体的要求。
第1，社会公益性质。
第2，免税政策。
第3，员工的长期稳定。
第4，工资可以少发点。
第5，企业形象。
第6，是情怀，一颗感恩回馈社会的心，一个民有企业对国家民族兴盛长久应有的态度。
这个事儿我觉得应该多正面宣传一下，毕竟也是做好事儿。如果说原因，我认为有以下几点原因：
1、税收优惠：吸纳残疾人的企业会有一定的税收优惠——退增值税、减征营业税、免残保金、减规费等；
2、政策优惠：国家政策会更加倾向于有残疾人工作的爱心企业，帮助其走出困难，扶持其成长；
3、宣传企业：企业吸纳残疾人体现了企业的爱心文化，宣传了企业，对社会风气起着积极的影响，也吸引更多社会爱心人士参与行动。
总的来说，人家实实在在给了不少残疾人有份稳定收入，白象做的还是很赞的，国货品牌，良心企业。
个人认为不是的，如果白象招聘这么多的残疾人只是为了节税，根本没有必要，因为招聘残疾人并且正常缴纳社保，让残疾人正常上班的，所支出的成本也是很高的，并且残疾人相比于正常人，他们的生产效率要低的多，为了方便他们工作，企业还得花很多钱改造生产线，并且他们还存在一个很大的隐患就是生病或者出事，企业需要面临治疗和赔付的责任。如果白象招残疾人只是为了节税，那你就想错了，你要知道招聘残疾人所抵扣的税款产生的差价远远比不上请正常人产生的效率差价。
去年河南水灾的时候大家都知道鸿星尔克捐款5000万，但是很少人知道白象其实也捐出了500万现金和一批物资，每次各地遭遇灾害，白象都会伸出援手，包括白象招聘三分之一的残疾人，给予了他们的稳定收入，也同时减轻了社会的负担，白象不仅守住了企业的良心，还真正扛起了民族品牌的责任，简直是方便面界的鸿星尔克。
朋友们你支持白象方便面吗？在此，捷信会计呼吁大家一定要鼎力支持白象这样的民族品牌。
具体原因我也不说不清楚，但是我非常欣赏这样的企业。我生活在一个三线城市下面的县城里，我曾经也在一家乳制品厂子工作过半年，车间也有好几个残疾人，以聋哑人居多。肯定有很多不方便的地方，至少我是完全看不懂他们的比划的，每次都是别人帮我翻译。但是，这样的企业，我衷心希望他们做强做大，希望白象这个品牌能尽早出现在商场超市里。
到此，以上就是小编对于姚忠良创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于姚忠良创业经验的1点解答对大家有用。
