大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孙洪鹤讲创新思维的问题，于是小编就整理了2个相关介绍孙洪鹤讲创新思维的解答，让我们一起看看吧。
一个优秀的产品经理都需要哪些思维？
很多人都会说优秀的产品经理都会有：系统思维、设计思维、产品思维...他们以这些思维来衡量一个优秀的产品经理。我认为这是片面的，以这些思维来设计的产品，只有他自己能使用自己设计的产品。以下是我个人观点：
有能力帮助团队帮助团队明白目前所要开发的内容，以及以高效的方式运行，保证团队有条不絮地推进产品。
开发一款产品是一个不断学习、不断探索、改良循环往复的过程。在产品经理心里，应该很清楚哪些数据是很重要的，应该挖掘哪方面的数据不断进行优化产品，与客户进行同化，让用户使用的得心应手。
第三、有优秀的沟通能力的人。
产品在研发过程中，需要跟领导、团队、客户等进行沟通，在这个过程中会有很多歧义或反对观点，在这个关键时候，产品经理要用最清晰的逻辑、最清晰的语言来描述产品的功能或愿景，解决问题以让产品进行下去。
第四、有敏锐洞察力、以客户为先导的人
一款优秀的产品，不能凭借单纯的数据作为决策，产品经理需要洞察数据背后所隐藏的秘密，研究目标用户是谁，他们使用该款产品的目的是什么。要捕捉用户的痛点。
具备以上特点的人，应该是一位优秀的产品经理了吧。
首先要熟悉该产品的特点，并且产品经理自身素质要高，找到适合的人群，是否能开发联合销售的产品，二是找到一个能销售该产品的渠道，渠道销售为王嘛。三是预测该产品未来的需求度，及生存度，不断创新。
一个优秀的产品经理一定要有从产品思维－到营销思维－到用户思维的升级过程：用户思维才是产品经理的核心思维。
1、产品思维研究：更多的是以产品的功能方面为核心
比如，产品的技术、研发、功能、概念、形态、使用方式、流行性、升级等；
比如，对族群的营销、价格、品牌相关策划如名称、定位、广告语、品牌理念、品牌传播等；
3、用户思维研究：更多是社交化－与族群合谋－协同。
用户思维就是你得了解用户的喜好、痛点：用户的幸福点在哪？用户的痛点在哪？你首先要成为她，然后就是懂她，才能理解她，理解她所关注喜欢的、她们所担心恐慌的，你都得了解。
比如，你喜欢一个人，你就要研究这个人，他喜欢什么，你就努力的成为这种人，这就是用户思维。产品思维就是我喜欢你，所以，我对你这么好，我对你这么好，你为什么不喜欢我？
大家好，我是职场问答达人九品职麻官，很高兴就这个问题同大家进行交流。产品经理，应该是近年来热门度很高的一份职业，而随着入门者越来越多，产品经理这份职业中难免也出出现了鱼龙混杂良莠不齐的情况，那么，一个优秀的产品经理需要哪些思维品质呢？职麻官认为：
首先，是对市场和用户群体要高度熟悉，要知道产品经理不是一般经理人，他们的关注点和价值点所在就是产品，但是产品不可能也不会是一成不变的，是根据市场变化和用户需求而不断调整和改进完善的，所以优秀的产品经理必须是对行业市场变化趋势能掌握通透，同时也要根据大数据分析等，对用户数量变化以及偏好的调整能及时做出反应的人，只有这样才能在残酷的市场竞争中不至于被大浪淘沙掉。
其次，是对各类资源的统筹协调和灵活运用。相比于一般经理人来说，产品经理不仅仅要管人，还要管产品，而在人和产品之间，是各类***的交换和配合，那么这其中的统筹协调就需要产品经理发挥长袖善舞的本领，既能安排好人员，又能协调好生产***，从而确保产品输出以及更新换代等都能稳步推进。
再次，要想成为优秀的产品经理，还必须要善于学习，尤其是要善于学习对手，很多人会说，学习对手难道是喊产品经理们去抄袭吗？错，之所以说产品经理需要学习对手，需要收集对手情报，分析对手产品态势，是因为通过学习对手的优势分析对手的劣势从而找准自己的攻势。记得以前在一家省级报社实习，对面也是一家省级都市报，明显这两家是对手关系了，那么我所在这家报社就要求所有人上班第一件事就是先看对面报社的报纸，根据对方报社的版面设计以及报道的重点改进自己报社当天的新闻，结果明显就是我所在这家报社的报纸更受欢迎，因为是改良以后的嘛。
总之，产品经理这份职业，做不好的话就是一份鸡肋工作，但是做好了也可以很伟大，毕竟已经有那么多优秀的产品经理的例子，最后，希望有意愿成为产品经理的同学们记住一句话，人的状态决定着产品的状态。
所以，要想成为优秀的产品经理，最根本嗯其实就是努力做更好的自己。
一个优秀的产品经理所必须具备的思维，个人认为可以分以下几个:
1，耐得住寂寞
这很重要。一个新的产品问世，首先要有它的客户。而谁是第一个吃螃蟹的人呢？对于一个公司而言，产品经理每当有新品问世，都要不遗余力地宣传，在同行业竞争中去争取第一单。这个过程有很多的时候是寂寞陪伴着的，所以产品经理首先要耐得住寂寞。
2，高情商
产品经理需要高情商，这一点是不可或缺的。乔布斯让苹果成功，除了他的口才，还有他的高情商。然而相对比之下，他的继任者库克就逊色太多了。产品经理在企业的地位，犹如足球场上的守门员，试想，如果企业的守门员不好，在同行业竞争中，纵然产品质量再好，企业产品在市场上的占有率是可想而知的惨淡。
3，优秀的[_a***_]能力
产品经理在目前来说，是人，但不是AI，超人。产品经理未来或许可能会由人工智能替代，但目前还是人类。所以，产品经理需要组建一个高质量的渠道团队，各司其职，发挥所长。只有这样，才能够让产品热销，利益最大化。
4，良好的前瞻性
无论什么产品，它的问世必然会有个过程。而这个过程中，各个生产环节都或多或少会用到一些专利，这就涉及到了专利使用权。一个产品，***如它质量杠杠的，而且销路很好，然而logo用了A公司的，产品某个零部件的制造工艺用的B公司的等等，然而什么专利费都没付，扯上专利案件的时候怎么办？肯定是各种专利费用各种掏腰包，所得利润能有多少呢？退一步说，这个产品能不能热销，还要看产品能不能在同行业中别具一格，质量优秀。会不会有哪些环节使用的生产工艺会涉及专利***，这都要有个很好的前瞻性，把尽可能会出幺蛾子的环节扼杀在摇篮里，这才是优秀的产品经理。
综上，产品经理不是容易干的，想做一个优秀的产品经理除了以上几点，还需要更多地提高自己，更多地挖掘渠道等等。什么是优秀的产品经理，一目了然。
今天好多人都在说后浪，请问一下，后浪是什么意思呢？
这两天“后浪”一词火了，起因是因为bilibili（B站）发布了一条近四分钟的青年宣言片，片中演员何冰凭借出色的台词功底配合上激昂的BGM，给人一种热血澎湃的感觉，同时也表达了前浪对后浪的期许与认可。
文案中出现的“弱小的人才习惯嘲讽和否定，内心强大的人从不吝啬赞美和鼓励”“你们把自己的热爱，变成了一个和成千上万的人分享快乐的事业”，“一个国家最美的风景，就是这个国家的年轻人。”等金句都是B站借助青年节的机会表达对年轻人的鼓励与认同。但是因为描述的生活与多数人现实生活差异较大，也造成了另类解读，有人甚至评价：“有钱的才叫后浪，没钱的只是韭菜。”本来是拍给年轻人的视频，反倒引起了中年人的认同，纷纷转发，感概年华易逝，有舆论认为这个《后浪》实际上是拍给前浪看的。
后浪本指年轻一代人，俗语讲到“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。”这次的***引起巨大争议的原因就在于不同视角的解答，其实只要是火的的话题都会有不同的解读，君子和而不同，我们应该包容不同的人有不同的看法，尊重这个世界的多元性。关于后浪与前浪的问题，大家怎么看？
如果喜欢我的回答，欢迎关注“卡拉阳的科技生活”，这里有的不仅仅是科技。谢谢！
“后浪”是B站上推出的一个献礼五四青年节的宣传片，由著名影视演员何冰出镜朗诵，全题为《奔涌吧，后浪》。
后浪指的是现在的年轻人。奋斗在B站的1.3亿的年轻人，热爱把传统的变成现代的，把经典的变成流行的，把学术的变成大众的，把民族的变成世界的一群年轻人，把自己的热爱变成了一个，和成千上万的人分享快乐的事业的年轻人。
所以“后浪”是指“长江后浪推前浪”的意思，是70后，80后对新一代的寄语。
所谓后浪，就是年轻人的成长势头，年轻之秀。后浪的具体状态是，众生多多，身体勇健，精神饱滿，聪慧英俊，爱国性强。与至教育大关，两大哲学，一，知识薄才，地、理、数学，人、文、科技。二，护国，爱国之士。
到此，以上就是小编对于孙洪鹤讲创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于孙洪鹤讲创新思维的2点解答对大家有用。
