大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何培养创新思维人才的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何培养创新思维人才的解答，让我们一起看看吧。
简述题:如何培养创造性思维？
一)创设有利于创造性产生的适宜环境1.创设宽松的心理环境2.给学生留有充分选择的余地3.改革考试制度与考试内容 (二)注重创造性个性的塑造1.保护好奇心2.解除个体对回答错问题的恐惧心理3.鼓励独立性和创新精神4.重视非逻辑思维能力5.给学生提供具有创造性的榜样(三)开设培养创造性的课程，教授创造性思维策略1.发散思维训练2.推测***设训练3.自我设计训练4.头脑风暴训练
怎么培养创造性思维？
本题早有不少专著，我想说点靠近的。一，天工开物，谁也比不过大自然造物主(Nature=Creator =Agent=God)的创造力，人类一切发明创造皆是道法自然。二，创造性思维(以下简称“创思”)的背景知识当属“三论”(信息,系统,控制)，电子计算机由此而来。三，系统论的核心理念“功能决定结构”可以是创思之根。功能涉及梦想,理想,设想,构想，结构涉及设计,材料,工艺,验证。四，一个创思就是一个定义。一个定义=功能+结构。请定义: 三维打印机、涡扇发动机、高能电池、量子计算机、最简记忆模式。完成了定义，就完成了创思的99％。五，创思模式四个字“梦设选逼”，即，梦想一个功能→设想几套结构→选择可能材料→逼近最佳方案。试想，爱迪生发明电灯与弗莱明发现青霉素的创思历程。六，创思的培训要点。①科学观察自然现象。②分析典型现象的内在机制。③积攒足够的素材与体验。④学会类比与叠代。⑤跨界打劫，他山攻玉。⑥善于扬弃，敢于质疑。
创造性思维，这个问题，很少人回答。***说，真理往往掌握在少数人手中。我想说的，首先是教育，现在的应试教育，的确，培养了大批优秀人才，比如医生，设计师等。但是，拔尖人才的培养，考上清华北大，有部分复读生（声明，我也是认为复读生也是非常了不起的，非常勤奋的），我是说，那种数学一看就懂，不用学习，不用考试就直接上大学的人，才叫创造拔尖人才。如清华的建筑专业，这样的专业，就放到普通大学。设计一些新的专业，如：美国发展，世界经济秩序，数学研究，计算机研究，世界政治经济等，更大一点的的专业，为国家培养人才，国家培养人才，管理国家，这是很容易的的事，国家培养人才，管理世界。如歌唱家，艺术家这些传统的专业，放到普通大学。
首先需明白什么是创造性思维，才能理清楚怎么培养创造性思维。
百度百科对创造性思维的解释是：创造性思维是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。
俗话说，巧妇难为无米之炊。虽然创造性思维是一种开创性的思维方式,，但创造性思想的培养离不开感知、记忆、思考、[_a***_]、理解等这些基础的能力。
我认为培养创造性思维主要有以下途径：
一、多学习、多积累
创造性思维的培养方法？
1. 扩大知识库：对一个领域或多个领域的深入理解是创造性思维的基础。你需要积累广泛的知识和经验，这可以帮助你看到问题的多个层面，并发现新的解决方案。
2. 接受风险：创造性思维意味着你要冒险尝试新的想法。这可能会带来失败和挫折，但这也是学习和成长的一部分。要培养创造性思维，你需要对失败持开放态度，并从中吸取教训。
3. 训练想象力：创造性思维需要强大的想象力。通过生成大量的想法，练习想象，你才能看到新的可能性，并从中找到独特的解决方案。
到此，以上就是小编对于如何培养创新思维人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何培养创新思维人才的3点解答对大家有用。
