大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于激励人的创新思维的问题，于是小编就整理了3个相关介绍激励人的创新思维的解答，让我们一起看看吧。
如何提升一个人的创造力？如何培养创新思维？
如何提高创造力?要从多方面去锻炼，积累知识、锻炼逻辑思维(顺便，锻炼逻辑思维的最好方式是做数学分析题)、增加经验、磨炼品行。
在创新思维打好基础的情况下，创造力才有足够的源泉。
《思考的艺术》一书的作者针对提高思考创造力的问题，详细讲述了“提高思考创造力”的方法步骤，具体如下：
1. 主动寻找挑战。
而寻找挑战的关键在于激发好奇心，我们可以尝试以下几种办法：
（图片来源网络，侵删）
做一个善于观察的人；
看到事情不完美的一面；
记下自己和他人的不满；
（图片来源网络，侵删）
寻根溯源，刨根问底；
对暗示保持敏感；在辩论中发现机遇。
创新思维的知识点并举例？
你好，创新思维的知识点包括：
1. 挑战常规思维模式
2. 从不同角度思考问题
3. 联想思维
4. 鼓励多元化思维
5. 推崇实验性思维
6. 追求改进和创新
举例：
1. 挑战常规思维模式：将传统的销售模式打破，转而***用线上销售，并利用社交媒体等新兴渠道进行推广。
2. 从不同角度思考问题：将产品或服务的需求从不同的用户角度出发，进行分析和思考，以寻找更多的商机和创新点。
创新思维的五大技巧？
1、一日一设想，这种方法能使每一份职业都还有很大的改善空间。
3、角色互换法，就是站在对方的立场上去思考。
4、相似构想法，就是用形体相似的东西来***自己产生构想。
到此，以上就是小编对于激励人的创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于激励人的创新思维的3点解答对大家有用。
