大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于PO创新思维的工作创新的问题，于是小编就整理了4个相关介绍PO创新思维的工作创新的解答，让我们一起看看吧。
创造性思维在创新工作中的应用？
创造性思维可以让在职场的人能够不断提高自身的认知能力，一个人的认知过程是不断进行变化的，如果能够运用创造性思维，会让人的认知能力获得不断的提高。
如果在职场从事广告文案工作，那么创造性思维可以为广告文案创造一个新的局面，我们广告文案的终极目标是吸引消费者的眼球，从而将产品或者服务销售出去，而这些都需要创造性思维的支撑。
创新能力由哪几方面构成，创新思维在其中发挥怎样的作用？
创新能力的构成：学习能力、综合能力、分析能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题能力、实践能力、组织协调能力、整合多种能力的能力。
创新思维在其中发挥怎样的作用：创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程，通过这种思维能突破常规思维的界限，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案，从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。
创新能力由多种能力构成,它们包括学习能力、分析能力、综合能力、想象能力、批判能力、创造能力、解决问题的能力、实践能力、组织协调能力以及整合多种能力的能力。
1、学习能力是指个体从事学习活动所需具备的心理特征。是顺利完成学习活动的各种能力的组合，包括感知观察能力、记忆能力、阅读能力、解决问题能力等。
2、分析能力是人在思维中把客观对象的整体分解为若干部分进行研究、认识的技能和本领。客观事物是由不同要素、不同层次、不同规定性组成的统一整体。
3、综合能力是人在思维中把客观对象的各个部分结合成一个有机整体进行考察、认识的技能和本领。
4、想象力是人在已有形象的基础上，在头脑中创造出新形象的能力。比如当你说起汽车，我马上就想象出各种各样的汽车形象来就是这个道理。因此，想象一般是在掌握一定的知识面的基础上完成的。 想象力是在你头脑中创造一个念头或思想画面的能力。
5、实践判断能力指的是一个人在实践过程中处理实际事务的判断方式和决断能力。实践判断建立在事实判断和价值判断基础之上，是根据现实环境和具体条件而做出的一种综合判断。
创新思维的方法和步骤？
1.
准备阶段 创新思维是从发现问题、提出问题开始的。问题意识是创新思维的关键,提出问题后必须着手解决问题做充分的准备...
2.
酝酿阶段要对前一阶段所获得的各种资料和事实进行消化吸收,从而明确问题的关键所在,并提出解决问题的各种***设和方案...
3.
顿悟阶段也叫做豁朗阶段,经过酝酿阶段对问题的长期思考 ,创新观念可能突然出现,思考者大有豁然开朗的感觉,真实山重水复疑无路...
创新思维四***则？
创新思维的四***则主要包括：
1. 独创性：创新思维具有独创性，意味着思维不受传统习惯和先例的禁锢，超出常规。在学习过程中，对所学知识提出自己的观点、想法，怀疑和挑剔现有的理论和方法。
2. 求异性：创新思维具有求异性，表现为思维标新立异，异想天开，出奇制胜。在学习过程中，对一些知识领域中长期以来形成的思想、方法持怀疑态度，寻求一题多解的解决方案。
3. 联想性：创新思维具有联想性，能够在面临某种情境时，思维立即向纵深方向发展；在觉察某一现象后，思维能立即设想它的反面。这种思维具有连贯性和[_a***_]性，能由此及彼、由表及里、举一反三、融会贯通。
4. 灵活性：创新思维具有灵活性，意味着思维突破定向、系统、规范、模式的束缚。在学习过程中，不拘泥于书本所学的、老师所教的，遇到具体问题灵活多变，活学活用活化。
到此，以上就是小编对于PO创新思维的工作创新的问题就介绍到这了，希望介绍关于PO创新思维的工作创新的4点解答对大家有用。
