大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于创新思维与常规思维相对的问题,于是小编就整理了3个相关介绍创新思维与常规思维相对的解答,让我们一起看看吧。
与创新思维相比,守旧思维的特征?
守旧思维的特征主要包括:
被动回答问题:守旧思维倾向于被动地接受问题,而不是主动地发现问题。
易于接受熟悉观点:守旧思维提出的观点往往因为熟悉而容易被接受,而创新思维则因为“异想天开”而常被怀疑甚至嘲讽。
求同模仿:守旧思维倾向于求同和模仿,而忽视求异和批判。
机械线性封闭:守旧思维通常机械、线性、封闭,缺乏灵活性和开放性。
滞后性:守旧思维有滞后性,通常表现为刻板和守旧,追求整齐划一,例如在作决策时,会考虑是否有先例可循。
管理思维和创新思维的区别?
管理思维突破了部门壁垒,力求协同高效,打通了各阶段的衔接,以使标准统一。在管理思维的基础上,再上一层,就达到了 “创新思维”。这是独属于创业者和股东的绝对领域。如果说管理思维是以打造健康高效的内部环境为目标,那么创新思维就是着眼于组织外部环境的营造。创新思维最重要的目标,就是识别、思考、对抗外部环境中的风险。
创新思维的优缺点
创新思维是指以新颖独创的方法解决问题的思维过程,通过这种思维能突破常规思维的界限,以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题,提出与众不同的解决方案,从而产生新颖的、独到的、有社会意义的思维成果。
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