大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创新思维重塑你的思维的问题，于是小编就整理了3个相关介绍创新思维重塑你的思维的解答，让我们一起看看吧。
创新改变了我们的思维方式吗？
创新作为一种理论，形成于二十世纪。美国哈佛大学教授熊彼特，率先把创新引入经济领域，引发现代企业管理革命性的变革。
创新思维则是以创新为目的，以独特的、区别于传统的思维视角去观察和思考问题，从而找到新颖的、独创的、带有系统思维特征的方法和途径，去分析问题进而解决问题的思维过程 。
如何培养创新思维能力？
要培养创新思维的话，就我所掌握的知识而言，我认为要让自身时刻跟随时代潮流，不放松对新事物的观察。只有先掌握了这些，才能培养创新思维。创造性思维具有新颖性，它贵在创新，或者在思路的选择上、或者在思考的技巧上、或者在思维的结论上，具有着前无古人的独到之处，在前人、常人的基础上有新的见解、新的发现、新的突破，从而具有一定范围内的首创性、开拓性。要打破传统思维的惯性，只有在我们的工作实践中不断地训练，常见的创新思维训练方法有这么几种：
1、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间，尽管很多职业表面上看，已经很成熟了，似乎没有改善的空间了，其实，你只要用心观察和认真思考，它仍然有许多不完善的地方，最主要的是要以问题为导向，以目标为导向，或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。尽量坚持每天一个设想，三周以后创新思维的习惯就能初步养成。
2、想象截留法，想象包括了梦想、联想、幻想等等，想象力是一切创造的原动力，有时候，一个好想法在我们大脑中转瞬即逝，我们应该马上拿起笔把它记下来，然后再去评估它的价值，长期以往，定有回响。
3、角色互换法，就是站在对方立场上去思考的一种方法，为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公的行为所感动呢？是因为我们无意中把自己放进了故事中，把自己***想为主人公了。如果你是销售员，请你***想一下如果自己是顾客，会有什么需求，如果你是老师，你可以把自己当成学生，想象一下自己渴望老师做些什么。以上就是培养创新思维的方法，有了创新思维之后，也要努力实践，让知行合一，才能激发出更好的灵感。
有没有简单有效的训练创新思维方法？
有没有简单有效的训练创新思维方法？答：没有。世上从来没有训练创新思维的方法，更别说是简单。人从一出生，就在性格上有了区别。有的可以沉稳守序，有的就好像***烧火，而无一时定闲。有的习惯也喜欢惯性思维，而有的不论是什么事，他的思维都是跳跃式的。那这其中谁傻谁聪明呢？谁更有智慧，谁更有前途呢？世上从无范例，也从无定论。因为不论是谁都要逢时逢地逢人和。这就是成与不成中的三要素。天时地利人和。而人，不论是何人，成功者不但要有智，有慧，有识，有学问，还要逢时，逢缘，天时地利人和。如只谈聪明，只谈知识，只谈思维，而丢失了，缺少了天时地利人和，可以说最后都是失败者。所以只强调开阔你的思维，只强调创新不能说你不对，但也不能说你正确。有些东西需要创新，需要灵活。而有些东西并不是创新就好，思维灵活就对。有时也需要遵从一些老的精华的东西存在。所以创新，思维灵活是在继承中去发展，去创新，去灵活。而不是只谈创新，只谈灵活。而如一个人，思维太跳跃了，脑子太灵活了，而没有固夲的实质精华和东西，可以说这个人不论是做事，还是做人都不会是成功者。而遵从古人的先贤，古人的知识精华，再去创新，再去把学到的知识去运用，去灵活，去创新才是正途。而不是专门的开阔创新，开阔灵活，开阔思维。回答完毕。
到此，以上就是小编对于创新思维重塑你的思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于创新思维重塑你的思维的3点解答对大家有用。
