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有创业经验的人找工作怎样写简历,有创业经验的人找工作怎样写简历呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有创业经验的人找工作怎样写简历问题,于是小编就整理了5个相关介绍有创业经验的人找工作怎样写简历的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有创业经历怎么写求职简历?
  2. 有创业经历怎么写求职简历?
  3. 为什么简历有创业经历就不行?
  4. 刚毕业找工作,简历上的一段空白时期该怎么填写?
  5. 刚毕业找工作,简历上的一段空白时期该怎么填写?

有创业经历怎么写求职简历?

实话实说。然后强调以下三点:

1、创业发现了自己特点与优点;

有创业经验的人找工作怎样写简历,有创业经验的人找工作怎样写简历呢
图片来源网络,侵删)

2、创业发现了自己还是喜欢高附加值的产品,尤其是通过自已的语言与行为,与客户共同发现商品的人价值

3、自己不喜欢守成,更喜欢不断的开拓。祝你求职成功

有创业经历怎么写求职简历?

实话实说。然后强调以下三点:

有创业经验的人找工作怎样写简历,有创业经验的人找工作怎样写简历呢
(图片来源网络,侵删)

1、创业发现了自己的特点与优点;

2、创业发现了自己还是喜欢高附加值的产品,尤其是通过自已的语言与行为,与客户共同发现商品的人价值。

3、自己不喜欢守成,更喜欢不断的开拓。祝你求职成功!

有创业经验的人找工作怎样写简历,有创业经验的人找工作怎样写简历呢
(图片来源网络,侵删)

什么简历有创业经历就不行?

没有说不行,不能一概而论,也要创业经历和应聘的公司及岗位。

如果创业内容和应聘岗位没有任何关系,说明你是一个创业心比较强的人,不是安分守己,相对没有那么稳定,职责规划路线也比较跳跃,公司会担心未来继续创业,干不了太久又走了。

如果创业内容和应聘岗位相关

这种情况互联网公司比较喜欢用,特别担当了创业团队核心伙伴,有过全面操盘的经历,代表着愿意试错和创新精神,内驱力不错,尤其再之前还有名企关键岗位经历,更会被加分

如果创业内容和应聘岗位相关

做的项目起步难度不大,竞争激烈的,公司不愿意招这样的,来了做段时间怕走了,带走核心人物和客户,有一定风险,比如华为招人潜规则就是不喜欢有创业心的人,能老实执行公司战略即可,别有太多出去单干的想法

因此,对创业经历来说,需要看应聘的公司和岗位,有些可以加分,有些直接减分或被否决,学会见人下菜碟。

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这个问题问法不对。

不是简历有创业经历的就不行。

而是为什么简历有创业经历的去面试某个公司,或某个行业不被聘用?

有创业失败经历的人(我指的是有指定项目方向,并且从零开始执行到管理运作最后失败的创业,勿拿其他个别情况来杠)对于有格局有长远眼光的hr和企业,这类人反而是首选考虑的对象。

因为这类人经历过失败的投资,或者失败的管理,所以他们大部分会拥有比一般人更多的果断,魄力,和经验总结

而且选择创业的人对自身期望都是比较高的,这类人会不停更新自己的物质和精神目标,所以有这类人在公司,用对了,企业发展会更迅速。

多的就不说了,看到回答区内很多完全没有创业经历的人在主观评论,挺无语的。

可能是觉得这样的人不安稳,来公司上班只是暂时的,干一段时间之后,就会再次创业!也有可能就是,个人创业和上班时候会形成显明的对比,突出创业的优点,会二次在创业!说白了,公司招聘的都是干活的牛,不是机智的狐狸!

我作为老板的角度回答你这个问题。

1 你有创业的经历现在开始打工,你是不是在学习我们的技术啊?

以前公司就来了这样的一个人,我们大家都觉得他创业失败然后想转行努力工作了,他当时应聘的是我们技术员职员,他努力工作了1年,在这一年中我们老板授权技术部总监不要让他接触有含量的工作,但是机会总是留给有准备的人,虽然那样他还是学到了很多东西,他辞职后又去创业了。

2 你有创业经历现在开始打工,你是不是学习我们的管理模式啊?

每个老板都是精明的,他们不可能让自己亲手运作的模式让别人搬运走的。

3 因为你有创业经历,你性格就不稳定,你可能会给企业带来效益,但是你跳槽跑掉的几率更大,雇佣培训本来就是需要资本的,还不如把这个机会留给稳定的人呢。

如果你是做单位最基础的岗位,应该影响不大,必定是靠体力来做工作的,如果你是其他管理或技术岗位就影响比较大了。

我是老板,我挣钱也不容易,我不想让你从我这里学经验。所以我不想录用你。

这个问题本身就有问题。谁说简历有创业经历就不行?不能因为一两家公司不接受就否定自己宝贵的经历!

我自己曾经创业两次,最后重返职场,依然能获得雇主的认可与接纳,2016年曾一周接到三家公司的Offer.

创业经历是非常有价值的,创业者经历过风雨,亲历过商业战场,忍受过家人和朋友的冷落,可能还有失控的生活和内心的孤独等......只要没有被创业摧毁就会更加成熟与坚强,工作态度会更加积极有责任心,也更懂得工作与生活的不易,就会更加珍惜每一天!

希望所有创业者对自己充满信心,无论外界怎么打击我们,无论他人怎么否定我们,我们自己永远要相信自己!只要心还在,就永远有机会!


毕业找工作,简历上的一段空白时期该怎么填写?

两种办法,也是常用的1.你把你在B公司工作的时间从3周提到3个月,这样你空白的时间也就只有1个月左右,那1个月你可以用在校答辩来应答,这样也可以增加你的工作阅历。2.去掉B公司,直接把A企业的实习工作时间增加,1月~9月在A企业实习工作。当然简历上你可以这样写,因为用人单位间如果不是合作企业或者其他,是不会刻意去打听这个,而且对于应届生来说这4个月时间是一段不错的经历,但是对于用人单位而言,都是以年来判断,所以不会在这上面太过计较。

直接写自己创业去了,也不要过于吹嘘,尽量贴近现实的那种,可以说[_a***_]投资不高的小生意、小买卖,可信度更高一些。大学刚刚毕业,对未来有无限的憧憬,自己目标明确,也一直对这个行业感兴趣,所以自己就付诸于行动,虽然创业失败,但是通过这次创业,学到了很多东西,提高了自己解决问题的思维和能力培养了自己的决策能力,指挥组织能力,灵活应变能力以及人际交往能力等等。

空白时期可以根据实际情况填写:

1) 写兼职工作经验。可以写一些工作经验,和应聘全职工作来挂钩。

2)写一些学习充电。写些学习课程,如考证也写上。

3)如果什么也没做,也写个理由吧,在亲戚公司帮忙。

简历的连续性很重要,让用人单位觉得你一直在学习中,努力中,有个有上进心的人。这样也有利于你早日找到自己心仪的工作

刚毕业找工作,简历上的一段空白时期该怎么填写?

两种办法,也是常用的1.你把你在B公司工作的时间从3周提到3个月,这样你空白的时间也就只有1个月左右,那1个月你可以用在校答辩来应答,这样也可以增加你的工作阅历。2.去掉B公司,直接把A企业的实习工作时间增加,1月~9月在A企业实习工作。当然简历上你可以这样写,因为用人单位间如果不是合作企业或者其他,是不会刻意去打听这个,而且对于应届生来说这4个月时间是一段不错的经历,但是对于用人单位而言,都是以年来判断,所以不会在这上面太过计较。

到此,以上就是小编对于有创业经验的人找工作怎样写简历的问题就介绍到这了,希望介绍关于有创业经验的人找工作怎样写简历的5点解答对大家有用。

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