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构思方案时,如何获取灵感来源
1、例如思维导图，他便是偏重方案、设计构思的工作方式，它是一种遵照逻辑性的方式；一种是凭着直觉灵感来找寻艺术创意，灵光一现的觉得，偏重感性，***如找到需要的艺术创意，就会产生类似顿悟的感觉。
2、第一步：打断。当你苦苦钻研问题，却迟迟找不到方法时，我们要主动打断自己，让自己停下来去做点其它的事情。打断会让我们忘掉对问题的预先***设，从而开拓思路，帮我们找到新的解决方案。第二步：激活。通过放松、轻度用脑、高度用脑三种休息方式转换思路，引发灵感。
3、- **深入分析作品 观察设计作品时，不仅要欣赏其外观，还要从创意、构思、设计理念、排版、元素和色彩等多个角度进行分析。通过这种方式，我们可以从优秀作品中找到设计方法，并将其应用于自己的项目。
交叉创新思维——打破思维定势
首先，要打破思维定势。思维定势是阻碍创新思维展现的首要障碍。人们往往会陷入思维的“牛角尖”，将思维固化在一个特定的框架内。这种现象的产生，往往是因为权威的指引或从众心理的影响。权威的言论往往会成为人们思维的“定海神针”，导致思维无法自由流动。
换个思维角度在思考问题时，人们通常会有一个惯性思维的想法或者模式，这是大多数人经常会被思维定势所影响的点。所以，打破思维定势的方法之一就是要学会换个思维角度。在面对问题时，我们可以把重点放在反方面或者不同寻常的方法上，也可以从不同的视角去考虑。
打破思维定势是指让自己从已有的思维框架中走出来，去尝试新的、不同的、或者与惯例不同的思考方式。这一点有时候十分重要，因为我们的思维习惯和固有认知往往会阻碍创新和发展。那么，如何突破思维障碍呢？首先，我们需要了解自己的思维定势。
思维定势是心理学中的一个概念，指的是人们在长期活动中形成的一种固定思维方式或习惯性的思维模式。它如同一种心理条件反射，影响着我们的创新活动。创新思维的诞生源于对常规的突破，而想要打破思维定势是实现创新的第一步。
而在今天这个变化万千的时代，思维定势会导致我们局限自己的视野，缺乏开拓创新的勇气，以至于错失很多机会。因此，我们需要打破思维定势，以更加自由开放的姿态面对和应对生活及工作中的各种难题。打破思维定势需要从多个角度来分析。
思维一定需要突破，在后期顾问案实施过程中，在原有***的基础上进行简单的思维创新和设计，在充分激发下属工作绩效的情况下，所付出的激励成本一年却省下近七十万。所以说思维突破是个问题，也是领导者尤其是高端领导者最需要重视的问题。我上课谈到，自古以来，人的思维定势，就是健康长寿就是福。
如何提升自己的创新思维能力
以下是培养创新思维能力的五个方法： 多读书，多学习。知识就是力量，知识也是创新的源泉。无论身处何职，提升创新能力最简单且有效的方式就是通过阅读和学习，获取更多的知识和技能。 多实践，多训练。实际上，无论是创新能力还是其他能力，都需要通过多实践和多训练来提升。
用“求异”的思维去看待和思考事物 也就是，在我们的学习工作和生活中，多去有意识的关注客观事物的不同性与特殊性。不拘泥于常规，不轻信权威，以怀疑和批判的态度对待一切事物和现象。
请谈谈培养和提高创新思维能力的重要性以及结合自身实际如何提高自己的创新思维如下：找到自己的兴趣，并强化它。你或者按照自己的兴趣选择了专业，或者可能由于其他原因没有在自己喜爱的专业，这都不妨碍你可以好好地花些时间强化自己的兴趣技能。
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