大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于风暴激发创新思维的问题，于是小编就整理了3个相关介绍风暴激发创新思维的解答，让我们一起看看吧。
哪些工作适合创新能力强，擅长头脑风暴，思维天马行空，点子比较多的人？
对于一些“创新能力强.擅长头脑风暴.思维天马行空.点子较多的人能干什么工作”的问题，我本人认为，应该满足以下三个条件:
一，基础。包括（1）内功修炼，就是本人要有扎实的专业功底，熟知其他领域的一些常识。所谓的边缘科学，还要一个健康的身体。
（2）外部硬件。要有专门的设计室，试验室，实验工厂。以及相应配套的设施，当然，更少不了资金——钱。
二，没有制约性的条件。包括（1）法律。不受法律限制。
（2）社会道德。。（3）民间风俗。
（4）人们的心理包容程度。如果有上述四个之一的条件，就会或多或少地限制.制约了能力的发挥。
三，在一定时间内能看到成果的项目。如果搞什么天文之类的，因无法证实，就是几十年，上百年也难得出成果。
能满足上述三大条件的工作项目好像很少。我觉得比较适合的工作项目有:人工智能，航空航天。当然，还有一些，大家可以跟据条件，增加一些项目。
研究宇宙"未知元素"和"暗物质“、"黑洞"、"天体"诸如此类的科学家，飞离地球的霍金之类;研发新游戏软件的计算机人材;拍儿童3D魔兽科幻大片的编辑人材;写未来世界的科幻小说作家，准备飞往外星球的地球人;吹起牛来神天玄地的“***丝";……联想电脑去吧!未来的要开发的"机器人"的芯片……。篇幅所限，请诸君把自己也脑补进去好喽!
创新头脑风暴的例子？
一个创新的头脑风暴例子是，一家餐厅在菜单上添加了一个“随机菜单”选项，顾客可以选择这个选项，然后厨师会根据顾客的口味和偏好，创造出一道独特的菜品。
这个创意不仅增加了顾客的参与感和乐趣，也提高了餐厅的知名度和口碑。这个头脑风暴的成功之处在于，它从顾客的需求和体验出发，创造了一个新的、有趣的服务方式，同时也符合餐厅的经营理念和品牌形象。
例子包括：
亚马逊公司：通过大数据分析用户行为和购买习惯，推出个性化的图书推荐服务，促进了图书销售。
特斯拉汽车公司：使用智能驾驶和电动技术，改变传统汽车行业，实现汽车的智能化和绿色环保。
腾讯公司：将游戏开发转向社交和通信领域，推出微信和QQ等社交软件，实现了从游戏公司向社交网络公司的[_a***_]。
苹果公司：推出iPhone和iPad等创新产品，融合了计算机、通信和消费电子的技术，改变了人们的生活方式。
关于头脑风暴创新法要点的说法？
头脑风暴创新法是一种常用的创新方法，其要点包括以下几个方面：
1. 自由畅想原则：欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松，这是智力激励法的关键。
2. 以量求质原则：追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大，这是获得高质量创造性设想的条件。
3. 综合改善原则：探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善，这是智力激励法能否成功的标准。
4. 突出求异创新：这是智力激励法的宗旨。
5. 延迟评判原则：对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。
6. 限时限人原则：进行头脑风暴时，要限定时间并限定参与人数，以提高效率。
以上就是头脑风暴创新法的主要要点，如需了解更多信息，建议阅读创新类书籍或请教专业人士。
到此，以上就是小编对于风暴激发创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于风暴激发创新思维的3点解答对大家有用。
