大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么看创业经验条件差的原因的问题，于是小编就整理了1个相关介绍怎么看创业经验条件差的原因的解答，让我们一起看看吧。
对于部分有几次创业经历的人，怎么去面试总是被大公司拒绝？
很高兴回答你这个问题
如果你创业失败，去找份儿工作，想过一些安定的生活，我建议你不要说你之前有过创业，或者之前是做生意的，因为如果换成你是老板的话，你会想招来一个有自己的看法，有自己的主见，有自己的事业的人吗？我想你也不会，如果你是公司老板，你手下的人都是曾经自己在外打拼过，也有过一番作为的人，现在给你打工，你觉得你这个老板会当担心吗？你觉得你的威慑力还会存在吗？你觉着你还会更放心的给他们更好的明天吗？这样的话，你会感觉到不安，所以大多数老板不喜欢一些，有主见，有主张和有自己的想法的人，他更喜欢埋头苦干叫干什么就干什么的人
大公司对新入职的员工，更多希望是能招到有稳定性并有培养价值的人。从题主的问题来看，题主的应聘走进了几个误区。
第一，履历繁杂。其实就是说履历花了，这样情况下HR首先会想到的是招聘岗位的稳定性会不会有问题？
第二，培养价值。题主已经有了几次的创业经历，那么如果在公司一定时间后，会不会利用公司资源再次创业？
第三，可培养性。题主已经有几次的创业经历了，年龄应该有一定劣势了。这时候进大公司，性格方面的可塑性不去说他。培养后对公司的贡献值也是一个问题。
所以题主现在最好还是降低一点自己期望值，从小公司做起比较现实。如果一旦在小公司能够有所斩获，再利用人脉或猎头，跳槽进大公司，反而可以最小化甚至扭转这些劣势。
以上是一家之言，不成熟的地方还望海涵。
对于部分有几次创业经历的人，去大公司面试总是被拒绝。分析可能有以下几个方面的主要原因。
第一，因为有几次创业经历，给人感觉你以后可能还会再次创业。这样会给你去面试的大公司，人力资源部门的负责人一种感觉，就是你工作以后可能不是太稳定，有可能过一段时间还会辞职自己再去创业。这样对于这些大公司来说，是具有一定危险性的。因为如果现在录用了你之后，可能经历过一段时间工作，大公司的相关工作经验，工作流程，以及相应的客户***等，都会被你所掌握，这样当你离开本公司的时候，这些***便很可能会被你同时带走，这些***一部分还可能涉及商业机密。这对于本公司来说都是一个极大的损失，是不可以接受的。所以你在面试的时候，很有可能被拒绝。
第二，从个人能力角度来考虑。你作为面试者，已经有好几次创业的经历，而如今来大公司面试，这说明正常情况下，你这几次创业都应该是失败了。既然创业多次都失败了，那就说明从个人工作能力方面来说，可能你本人还是有一定问题的。虽然综合考虑创业失败，可能是由于机遇，资金以及大环境等多种方面的因素共同影响所造成，但是其中很重要的一点也是个人工作能力的一种重要体现。既然是作为大公司，那么对于员工个人的工作能力要求一般都是比较高的，你的几次创业失败的经历，从一个侧面给人一种工作能力不太强的感觉。
基于上面两方面原因的考虑，这一部分有几次创业失败经历的人去面试，大公司总是被拒绝的话，也就不足为奇了。
你好，我是宝罗，针对您的问题，回答如下公司选人主要是从意愿和能力上平衡，再看其它的方面
您现在的问题，我猜可能是有以下4点：
1、你是创业过的人，说话做事创业的匪气很重，不按规矩做事的可能 性大，说白了就是你不是关在笼子里面的人，不好管理，
2、你做老板多年，导致看问题的角度不同，在公司看到问题总是以老板的角度看问题，总想“指正”的身份，而不是“汇报”的身份做事，导致在同事关系上难相处，
3、你是做三次生意的人，早晚会走人的，不敢用，
4、再通过你上班经常换工作的情况来看，佐证了面试官的猜想。
所以，只要是不很急用人的情况下，您被录用的可能性很小。
如果想应聘成功，最好的办法就是从态度和语气上做到 积极的态度，”臣服的态度，保证工作年限的态度、才有可能通过面试官的第一关。
希望对您有用。记得关注，谢谢
从公司角度看：
公司在人才引进初期，看重的是你当下能给公司带来什么价值，只有你在公司表现优秀，融合了公司企业文化，成为真正的公司人，你才会成为公司核心层。没有新人一开始就会成为关键人才，这需要过程。
你创过业，说明你是个有想法的人，不论你做得怎样，至少你不具备新人可培养的条件，你有你的想法，这种人是最难培养的。甚至，你的想***被认为是自以为是。去大公司最难的是文化的融合，你原来创业的处事方式不一定适合大公司方式，也未必有效。跟你共事沟通成本高，培养成本更高。与其，这样还不如找可塑性强的人来用，
再者，如果你创业失败，只能说明你在经营上还不够完善。出来工作，只是你给自己找的退路，这在创业精神上是不能苟同的。
从个人角度看：
一个有过创业经历的人，从骨子里就不会找工作，要找也是过渡期。只要有机会依然会再次创业。如果你是这样，试问，企业用你岂不是风险很大？
所以换位思考，很多公司都不会用创业的人，也就是一旦创了业，基本没有回头路（退路），只能一路向前。加油！拥有创业者精神是种可贵的品质。
到此，以上就是小编对于怎么看创业经验条件差的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么看创业经验条件差的原因的1点解答对大家有用。
