大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试为什么问到有没有创业经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试为什么问到有没有创业经验的解答，让我们一起看看吧。
面试过程中被问到是否会创业应该如何回答？
首先要自己判断一下HR为什么要问这个问题，可以从两个角度出发考虑：
1、自身原因；你可以先确认一下你的简历中是否提到自己有创业经历，或者你的能力以及经验中反映出你是有创业潜能的
2、公司角度；很多创业型公司和有创业项目的公司或者公司文化决定了公司比较倾向于找具有创业精神或者创业能力的人；也有可能是公司不想找有创业意愿的同学，因为这部分同学在积累了经验和能力后往往会离职率比较高。
基于以上的判断，可以做出不一样的回答，如果公司想要创业型人才，你可以在回答中体现出你的创业能力和意愿，并与工作结合起来；如果公司不想要创业型员工，你可以说你想过创业，但是因为能力和资源等的限制，你认为还是在公司工作比较适合你，巧妙地化解HR的担心。
面试题“是否打算创业”怎么回答好？
这时候如果你特别需要这份工作，就需要对这个问题直接回答，没有创业的打算
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这个问题是企业比较看重的，因为培养一个新人耗时耗力，企业也不想刚培养的人离职，所以需要了解应聘者的打算。
面试时,如果跟面试官说自己将来要创业,公司是会不会招你？
这些都是不一定的，人与人之间都是有区别的。
***如你是招人的人，人家这样说，你什么想法呢。这样的想法可以代表大多数人的想法！卧薪尝胆吧！我有个疑问，你为什么要把你自己创业的想法说出来呢，是想表达你有多能干，能力有多强吗，太小孩子脾气了吧！你就把你要去工作的职业技能有多强说出来就够了！到此，以上就是小编对于面试为什么问到有没有创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试为什么问到有没有创业经验的3点解答对大家有用。
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