大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于口播短视频创业经验怎么写的问题，于是小编就整理了1个相关介绍口播短***创业经验怎么写的解答，让我们一起看看吧。
为什么感觉现在招聘对长相要求越来越严了？
你好，分享下我的建议。俗话说爱美之心人皆有之，不管是做朋友，***人，做同事，看得舒服，外貌帅气或者美丽，都会比较受欢迎。
对美的追求也是对生活的反馈，相比较而言，与其对着一位其貌不扬的人还不如面对长得好看点的，看着可能心情都会舒畅点。
人在职场中，势必会烦躁，会失落，会不顺，看看长相帅气或者美的人，说不定那股阴霾会散去。作为面试了很多年的HR来说，面对漂亮的候选人跟她聊得都会多些，愿意花更多时间来了解。也许这就是对美的一种追求吧，到长相不好的也不是没市场，有真材实料是最重要的，也不能把花瓶总是当鲜花，总会有凋谢的那天。以上是我的回答，供参考！
其实招聘很少写着相貌要求的，我们普通人的长相都是一般，当然什么都有优胜劣汰，一件衣服你都挑好看的穿，更何况两个人背景差不多的话，换谁都挑长得好看的人。爱美之心人皆有之。长得好看的人优势又不只是在招聘上，找对象你不也挑好看的嘛。所以要求越来越高，这是趋势，我们能做的就是怎么让自己显得好看点，可以穿着打扮上，可以化点妆加以弥补，如果外面不够好，你也可以内在补，提升自身素质上花心思。虽然长相门槛高了，但是这并不是硬性条件，能写在招聘启事上的东西才是硬性条件，比如学历、工作经验、证书荣誉，你如果足够优秀，别人也不会在乎长相上的差别了。做不了偶像派做实力派，也是有人要的，如果你长得不好，实力又逊色才是悲哀。
同等年龄比学历，同等学历比能力，同等能力比经验，同等经验比形象！第一印象很重要，这里的第一印象主要指形象气质，每个人都喜欢美好的事物，这是人的本能，同样的，每个人都喜欢帅哥美女，放眼演艺圈，绝大部分明星都是因为长相出众形象气质走上演绎道路圈粉的，如今企业招聘同样也会看长相，因为代表了企业的形象，也是一家公司的门面，尤其在大企业、五星酒店，你会发现形象气质好的员工比比皆是！所以面试中很多公司招聘员工都会比较重视第一印象！
楼主您好，很高兴回答您的问题。
作为一名长期奋战在一线的面试官，我来谈谈颜值对面试的影响。首先，每个面试官的个性与审美不同，有的觉得清秀的颜值高，有的觉得英气逼人颜值高，有的觉得娇小可爱颜值高，有的觉得冷艳气质颜值高，所以这个因人而异，没有判断标准。但是在一个专业的面试官眼里只有一个判断标准是一致的，就是这个人是否跟公司目前的岗位匹配。颜值只是额外加分项，我更看重求职者穿着是否大方得体，是否对面试精心准备。穿着休闲或邋遢，本身就是不尊重面试，也不尊重来之不易的机会。如果一个是专业能力和基本素质都很匹配的求职者，一个是基本素质欠缺不匹配公司文化但颜值很高的求职者，最终选择还是第一位。匹配程度更高也利于在公司的长期发展，没有一个面试官想对一个岗位不停的进行招聘，不仅增加工作量也给公司浪费较大成本。公司是需要能做事见效益的机构，不是聚集各路美人的”后宫”。所以，专业素质和职业素养就是你的门面担当，而不是一副皮囊。浅显观点，希望对您有所帮助，谢谢！
感谢邀请，我来回答这个问题。
您的问题“为什么感觉现在招聘对长相要求越来越严了？”，从这个提问可以感觉到你对招聘中的“长相要求”，理解可能有偏差或歧义。
任何一家企业招聘，面试官对应聘者都会有第一印象，这个第一印象并不是好不好看，这样的理解有些肤浅了。举个例子，当你应聘一家公司的销售岗位，一定是西装、衬衫、领带的搭配着装，穿着黑色皮鞋，头发长度适合并整洁，如果说你穿着休闲服和运动鞋，头发染着奇怪的颜色，说明你自己对这份岗位的基本要素就不了解，应聘前没有充分的理解将要面试的岗位，面试官会认为你不具备基本的职业素养，甚至会觉得你不尊重这份工作机会。
这里的重点是：长相是否帅气、貌美并不重要，重要的是根据应聘岗位，搭配得体整洁的着装，是对工作最基本的尊重。
其次，面试官思考问题的角度和应聘者是不一样的。再举个例子，应聘者身材肥胖，如果不是因为家族基因的问题，一般面试官会觉得这位应聘者的自律能力较差，不能管控好自己的身材，从侧面上也可以反应一个人对自我的要求和管理是不达标的。这个道理可以衍生到工作态度上，很大可能会存在同样的问题。同样，过于消瘦的人，如果呈现出来的状态是萎靡不振，一样会给面试官带来一种不太好的印象。
这里的重点是：应聘者展现出来的精、气、神，会让面试官有一个最基础的判断，至少，从外表上看，良好的精神状态和面貌代表着积极进取的态度。
最后，也是很关键的一点，就是谈吐，落落大方、从容淡定的谈吐绝对会给你的外表印象加分。这里所指的谈吐不是侃侃而谈、废话连篇，而是在面对面试官的提问时，直击核心，阐述观点，以及表达自己的积极进取的意愿，与提问无关的话题，不要展开。不能答非所问。
这里的重点是：除了着装、精神状态，谈吐也是综合评判的重要因素之一，在大公司里，普通话是标配。
综上所述，这些综合因素形成你所说的“长相要求”，面试官眼中的“长相”绝不是皮囊这么简单。看待这个问题不可过于简单。
按照我说的这几点，至少在外表分这一项，一定可以过关。好好准备面试环节，祝您成功！
有需要职场解惑的小伙伴们，欢迎关注：【TataSay职场】，每日更新，职场百态，真实发声，探索职场宝藏！
到此，以上就是小编对于口播短***创业经验怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于口播短***创业经验怎么写的1点解答对大家有用。
