大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海底捞创始人分享创业经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海底捞创始人分享创业经验的解答，让我们一起看看吧。
台湾海底捞创始人？
川味连锁火锅“海底捞”不仅口味麻辣，服务更“神奇”，免费提供美甲、擦鞋服务，还有专人顾小孩，无微不至的极致服务让海底捞近年迅速窜红，分店从中国大陆一路开到美、日、韩、星等地，台湾也有多家分店。
海底捞创办人张勇、舒萍夫妇当年以8000元买餐桌创业，23年火锅没有白卖，海捞了41亿。
海底捞历史背景？
正式建立，海底捞最初是由张勇在四川省成立的一家小餐馆，名字寓意是从汤里涮菜，就像在海里面捞东西一样，所以叫做海底捞，于1994年在四川简阳成立。
崭露头角，经过了十几年的发展，海底捞已俨然成为火锅品牌的龙头，并且在2011年，“海底捞”也确实展露了自己的头角，这个商标荣获“中国驰名商标”，越来越多的人认识到了这一火锅品牌。
驰名海外，光在国内市场崭露头角还不够，必须要把眼光放向更长远的地方，比如说海外市场，在2012年，首家海外门店在新加坡开设，海底捞这个品牌也正式从这个时候开始，正式开展全球化扩张道路。
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海底捞的工作制度怎么样？
1、积分制管理：用积分量化员工工作和行为，量化成分数便于考核。
2、总结制度 ：工作总结***摈弃报喜不报忧、夸大成绩、忽略问题的倾向，务实求真，提前规划
3、问题收集管理：汇总存在的问题一一解决
（图片来源网络，侵删）
4、八小时复命工作制
下级向上级请示工作，上级必须在8个小时内给出相应的答复，包括解决方案等，如果超时未回复，所产生的一切后果由上级承担
这样的管理制度和流程有效的解决了企业管理中的易出现的漏洞，做好了全商业闭环。实属“科学创业”！
到此，以上就是小编对于海底捞创始人分享创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于海底捞创始人分享创业经验的3点解答对大家有用。
