大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于奇葩说创新思维的问题，于是小编就整理了4个相关介绍奇葩说创新思维的解答，让我们一起看看吧。
奇葩说的管理模式？
1. 是独特的。
2. 相较于传统的管理模式更加注重个性和创新，鼓励员工展现自己的特点和才华，提倡开放的沟通和合作，以激发团队的创造力和活力。
3. 延伸了传统的管理理念，通过提供自由的工作环境和鼓励员工的创新思维，可以激发员工的潜力，促进团队的协作和发展。
这种管理模式也可以激发员工的工作热情和创造力，提高工作效率和质量。
奇葩说狼人杀是什么节目？
备受网友们关注和热烈追捧的米未传媒继火爆网络辩论综艺节目《奇葩说》，由再次推出了一部明星创新型节目《饭局的诱惑》。一听到这个节目的，观众们都以为是一部类似美食类的综艺节目。然而，让人想不到的是竟然是一部融入了街头小巷的狼人杀游戏元素的桌边互动游戏。
并且邀请到了知名主持马东的助阵更是为该节目的高收视率保驾护航。一直以来都是朋友们伙伴们联络感情的最佳互动。《饭局的诱惑》更是进一步将烧脑益智游戏发挥到淋漓尽致，趣味性极强。无论是分析能力或是观察视觉都是非常具有竞争效果。
《奇葩说》是你近年来最欣赏的综艺吗？
谢谢邀请！
奇葩说绝对是我这些年看过的所有的综艺中最欣赏的两个综艺中的一个，另一个是非正式会谈！没看过的看官强力的安利你。下面说说奇葩说吧，我是从第二季开始追综的，我第一次了解这个节目是在快乐大本营中看到肖骁，马薇薇他们在节目中的精彩表现我才了解到有这个节目的，后来上网看了，真是追剧停不下来，每期的辩题他们都找到一个我们想不到的点来给我们提供一个新的思路，这个辩论不同于传统辩论模式，把综艺与辩论相结合，在欢笑中打开了新的思路，里面的辩手有马薇薇，陈铭，黄执中，邱晨，大美玲，肖骁，这里面我最喜欢大美玲，他的论点最特别，令人印象深刻，打动听众，希望奇葩说能一直高品质的办下去，也希望广电总局不要太抠，否则有好多的话都不敢去说！
谢邀。
绝对是最好看的综艺，没有之一。
在***圈原来靠才华也可以吃饭的。
马东，是个很有思想的主持人。有传统家庭的熏陶，有留学的背景，也有相声演员的反应力。三观正，有包容力。从《挑战主持人》到《文化访谈录》，追到《奇葩说》，从来不失望，永远有看点。
《奇葩说》这个平台上的许多奇葩也成为了一种有趣的存在：马薇薇，黄执中，如晶，肖骁，邱晨，陈铭，傅首尔，董婧，詹青云，臧鸿飞……以前我不知道这些有趣的灵魂得以一一展示。
其他综艺都是消费已经成名的人，而奇葩说是使被消费者成名！就这一点来说，无可比拟。
更何况这种综艺节目的形式也是空前的。
另外，我想说的是，《非正式会谈》也不错😊可是，最喜欢还是老成员们，没有小贝的非正，我越来越少看了。
为马东打电话！
《奇葩说》第一季到第五季，评分从9.1降到7.4，第六季能翻盘吗？
我也是奇葩说的忠实粉丝。从第一季海选，三个人穿着苏格兰短裙进行海选开始，一直到陈铭BBKing，而如晶宝贝带着团队夺冠。
实话说，第一季，并不那么好看。个人最喜欢第四季。但是但是第一季，追过来的人也知道，第一季有第一季的好，因为那个第一季没有消音。那个第一季，真的开天辟地的，开启了网络综艺节目语言的新模式，就是，一群人聊天，用的语言跟大学宿舍差不多。第四季，罗振宇以及张泉灵两位的加入，以及导师下凡深度参与辩论，真的让双方的思想上了很大的一个台阶。
第六季，我希望千万不要让李诞过来了。另外，相声演员也并不适合奇葩说的赛场。第五季，薛兆丰教授，从经济学的角度，冷冰冰的解读标题，很有意思，但是没有了下凡，加上李诞，这个并不适合奇葩说赛场的人，第五季，原本可以很精彩的，结果相比第四季，相去甚远。第五季的模式，让不少选手处在一个过于紧张的状态，我觉得也不好。我个人觉得，奇葩说不是悬疑片，我真的不在乎谁夺冠，谁输谁赢。我只在乎过程中的观点时候真的有趣。过快的节奏，过紧的氛围，很大程度上，影响了选手的发挥。奇葩说真的需要足够的时间给到那些足够“不要脸”的杠精去准备。
几季下来，喜欢“杠精”，而不是单纯的耍贫嘴。喜欢多元价值观的激烈碰撞，而不是佛系的任尔东南西北风。
到此，以上就是小编对于奇葩说创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于奇葩说创新思维的4点解答对大家有用。
