大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于俞敏洪创业经验心得分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍俞敏洪创业经验心得分享的解答，让我们一起看看吧。
俞敏洪身上学到了什么？
俞敏洪结合自己的创业实践，总结了一个创业者要成功应该具备的八种能力。
目标能力。首先，谁都想创业，谁都想当自己的老板，可是你还得问自己一个问题：为什么要创业？你有什么样的目标？想把它做成什么样的状态？
我们不是为了创业而创业，而是为了做好一件事情，做大一件事情，并且前提是你在进行自我评估后发现这有可能实现，这个时候你才能开始创业。如果说你都没有目标，只是一时冲动，只是觉得你应该去干点什么，并且对所干的事情又没有太多的热爱，那创业就只不过成为一种风气，而不是现实，你也不一定能做成大的事情。
就我个人而言，我当初做新东方的时候，有一个非常明确的目标，那个时候从北京大学把大学老师的工作辞退后出来做培训机构，我希望自己能做成一家真正有意义的培训机构。也正是因为有了这个目标，新东方的培训事业才蒸蒸日上，不断前进。
随着培训的开展，新东方的目标也在不断改变，从最初的做一所学校变成想在全国各地开设新东方学校，到现在我们已经做成了美国上市公司。总而言之，你的目标是上升的，但基础是不会变的。比如我最初做新东方的基础就是想做成一所有品牌、有品位、对学生的前途负责、让学生喜欢的培训学校，从本质上来说，新东方到今天依然是这样的。
所以，我觉得目标能力对创业来说非常重要，而且全心全意热爱这个目标也非常重要。除此之外，需要注意的一个问题是：你的这个目标一定是能做大的，而不仅仅是为了自娱自乐。比如说你喜欢书法，就一下子去创立一家书法公司，这不太容易。
莫为出生自卑,当自强不息! 俞敏洪在北大读书期间,曾一度为自己出生农村、家境贫寒而感到自卑。 这时好朋友包凡劝导说:“我们每个人都要穿衣服,都要吃粮食,你不否定吧?而供我们吃饭穿衣的是谁?农民。农民在所有人的...
向牛人学习! 跟人交往的时候,一定要跟着牛人走,自然就会变成牛人之一。 俞敏洪说,在每个时期,他都和最优秀的人做朋友,因此也能一直从他。
俞敏洪的创业故事有什么启发？
1、第一个启示：用10%的代持股份，吸引来了新东方的第二代管理者
（即预留股东期权池，期权池的比例股加加推荐是是10%～15%）
2、第二个启示：合理的股份增发机制，让干得多的***利不断增加
“如果大家在一起合伙的话，一定要有一个机制，先上来大家分好股份，紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”
如果一开始就用王强、徐小平就没戏，这个学校做不起来，我用我的农民亲戚兄弟帮我把学校做起来，然后给了他们一个好的安置，让他们走了，然后用留学生慢慢搭建了一个现代化的结构。所以，新东方现在内部没有任何家族成员的，只要有血亲关系***管理干部以上被发现的连干部一起开除。这里要有一个转型，要根据不同的阶段发展来做你自己的事情。
俞敏洪创业的原因分析？
认清现实，放下沉没成本。
创业的过程中，俞敏洪至少做出了两次重要的放弃。
第一次是自己刚开始办辅导班时，决心辞去了北大讲师的工作。第二次是为了让公司的发展步入正轨，他带头辞退了跟自己一起开始创业的家人。
尽管他从北大辞职的时候，因为私自办学而得到了处分。但是“北大讲师”这个光环真的没那么容易摘掉，放弃这个身份就意味着他以后只能从零开始，做一个不知名的小培训班。
如果说辞职意味着放下面子，那么辞退家人就意味着给亲情划清界限。
最初创业艰难，老婆帮忙收报名费，老妈帮着料理辅导班的后勤工作。这些亲人不仅陪着俞敏洪走过了创业前期最黑暗的那段路，也的的确确为新东方付出了不少。
到此，以上就是小编对于俞敏洪创业经验心得分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于俞敏洪创业经验心得分享的3点解答对大家有用。
