大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企创新思维论文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国企创新思维论文的解答，让我们一起看看吧。
一个普通国企职工这辈子需要发表多少论文才能评上正高工？
等你走上这条路就知道论文专利很容易，难的是科技进步奖项，一般有国家级科技进步奖就能破格正高，有几个省部级一二等奖就能参评，但是行政级别不到一定程度，大奖基本无缘
尊敬的楼主你好：
评高工需要几篇论文？论文作为个人的学术成果是职称评定的加分项，更是关键的审核标准。职称级别不同对论文的要求也是不同的，高工指的是高级工程师，是职称里面级别最高的，一般要求发表两篇以上的论文，其中至少一篇是核心论文。具体要根据职称单位实际要求为主。
并不是所有的论文都适合评职称的，要根据职称单位的要求做准备，职称评定对论文的级别、作者的位置署名都是有要求的。比如说某省高工职称评定要求第一作者的位置署名发表一到两篇核心论文，那么第一作者靠后位置的作者自然是不符合要求的。提前了解清楚职称单位的认可范围是非常有必要的，而且职称评定是有时间限制的，要在职称评定截止时间之前做好准备。
以某省高工职称对论文的要求为例，详细介绍一下：
A、正式出版过10万字以上的专著。
B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。
C、在同行专家认定的国高工需要发表论文国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。
D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。
E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告(总结)三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。
以上是针对评高工需要几篇论文的内容介绍，每个职称单位的评职要求是不同的，要提前了解清楚并做好准备。当然职称单位没有明确规定的情况下，论文也不是硬性要求，作者可以根据自己擅长的领域来准备，比如说著作、专利、课题等。
正高是不太容易评上的。
然后工作4年，需要论文评上工程师，好像是一篇到两篇。
再工作5年到6年需要两篇论文，评上高级工程师，也就是副高职称。
评上正高职称是非常不容易的，好像不仅仅是论文的，需要有独立的专著。
针对这个问题，说说我的职称晋升经历。由于不是全日制大学学历，进去管理、技术序列后需要从技术员开始评起。我2010年评的技术员，不需要论文；2012评助理工程师，不需要论文，但有论文加分需；2016年评工程师，需要一篇市级（公司级）刊物发表的论文，其他论文加分；2021年评高级工程师，需要一篇国家级核心刊物发表的论文或两篇省部级刊物发表的论文；等2026年评教授级高工（正高）需要一篇CSI论文或两篇国家级核心期刊论文。职称如果全程评定，最低需要16年，需要发表3-5篇论文，其中至少两篇核心期刊论文。哈哈！正高难度太大，所以我就不想了……
现在是不太容易了，我的体会：必须走在同龄人前面，在别人还没有意识到时，你就达到要求，评上的机会很大，那时竞争对手也少，反之，那就只能慢慢来了。大学本科毕业，一般从助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师一般分别需要0篇、2篇、3篇、3篇以上（第一作者）。
到此，以上就是小编对于国企创新思维论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企创新思维论文的1点解答对大家有用。
