大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于务实创新思维逻辑的问题，于是小编就整理了3个相关介绍务实创新思维逻辑的解答，让我们一起看看吧。
创新务实的下句？
下句是实事求是。
创新是一个汉语词语，亦作“新”，一指创立或创造新的，二指首先。出自《南史·后妃传上·宋世祖殷淑仪》:“据《春秋》，仲子非鲁惠公元嫡，尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班，理应创新。”
创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。
团结，务实，高效，创新，的内涵是什么？
敬业精神是一种基于挚爱基础上的对工作对事业全身心忘我投入的精神境界，其本质就是奉献的精神。具体地说，敬业精神就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度；力求干一行爱一行专一行，努力成为本行业的行家里手；摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界，具有积极向上的劳动态度和艰苦奋斗精神；保持高昂的工作热情和务实苦干精神，把对社会的奉献和付出看作无上光荣；自觉***腐朽思想的侵蚀，以正确的人生观和价值观指导和调控职业行为。 敬业精神的构成
1、职业理想：即人们对所从事的职业和要达到的成就的向往和追求，使成就事业的前提，能引导从业者高瞻远瞩，志向远大。
2、立业意识：即确立职业和实现目标的愿望。其意义在于利用职业理想目标的激励导向作用，激发从业者的奋斗热情并指引其成才方向。
3、职业信念：即对职业的敬重和热爱之心，表示对事业的迷恋和执著的追求。
4、从业态度：即持恒稳定的工作态度。勤勉工作，笃行不倦，脚踏实地，任劳任怨。
5、职业情感：即人们对所从事职业的愉悦的情绪体验，包括职业荣誉感和职业幸福感。
6、职业道德：人们在职业实践中形成的行为规范 敬业精神的基本要求 1、有巩固的专业思想，热爱本职工作，忠于职守，持之以恒； 2、有强烈的事业心，尽职尽责，全心全意为人民服务。 3、有勤勉的工作态度，脚踏实地，无怨无悔。 4、有旺盛的进取意识，不断创新，精益求精。 5、有无私的奉献精神，公而忘私，忘我工作。
务实和创新哪个更重要辩论赛？
我认为务实更加重要。务实是创新的源泉。在实际工作过程中，我们首先讲求务实精神。一个夸夸其谈，好高骛远的空谈主义者，不会受到大家的欢迎。
无论从事什么行业，无论是在国企还是非国企，只有脚踏实地、真抓实干才能得到大家信任，工作也才能见成效、 出业绩。
实干意味着能够吃苦耐劳，愿意默默奉献。实干就是务实的表现。
到此，以上就是小编对于务实创新思维逻辑的问题就介绍到这了，希望介绍关于务实创新思维逻辑的3点解答对大家有用。
