大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于创业经验找工作男生好找吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍创业经验找工作男生好找吗的解答,让我们一起看看吧。
为什么不能找创业的男生做男朋友?
这个问题我来答,虽然我不是男生,是个男人吧,但我也在创业,离婚后,我以前的打拼前妻都拿走了,我拿了爸妈一百块钱出门的
出门后打着零工,养活着自己,也在寻找着创业的途径,努力着,但愿未来会更好
出门这些年,也有女孩等我,开始每天微信聊天,说话,还说年底回家结婚
可正在路上的我,又怎么爱的起她,我努力工作着,哪有时间再去陪她,微信上都是她的留言,通讯录都是未接电话。我没有能力给她幸福,只想好好的为以后
要不是哭过,要不是心痛过,要不是整夜整夜的醉过,我都不知道为什么,我一定要好起来,微信的亲戚朋友,还有后来的她,再也没联系过,我累了,只想好好的睡一觉
爱上创业正在路上的人,他没时间陪你,他没能力给你全部,没时间和你约会,没时间陪你去浪漫,他每时每刻想很多,却不曾想起你,因为他想好起来,因为他不想再被瞧不起,更怕被抛弃。
或许你是那个能让他好起来的女孩,如果是也别放弃,暗中帮他一把,或许他会乐观的看待未来,要不是,就别打扰他,让他自由飞翔吧。飞累了,停在哪里,哪里就是他的家
楼主的想法真是够特别的,为什么不能找创业的男人做男朋友?首先,在当今社会,爱情物质化现象确实存在,但绝不是普遍现象,我想绝大多数女孩在心里上还是偏重于跟自己喜欢的女孩在一起的,而之所以对爱情有物质要求,无非是为爱情寻求一定的生活,现实保障,这是可以理解的,没有人不想活的好一点…其次,所谓创业的男人,我觉得,至少他们有理想,有勇气去做他们所认为对自己好的事情,而不是向现实妥协…试想,如果男人不去创业,又怎么可能成功?他们可能会失败,但至少他们在年轻的时候为自己的梦想努力过…最后,奉劝所有人,爱无对错,人心才是衡量一个人的标准,所谓爱情,是多方面的考量,而不是一概而论的断章取义,多给努力的人一点机会,因为他们才是最棒的…
嫁给创业的男人好吗?
嫁给一个创业的男人,那里要做好倍他吃苦的准略,俗话说嫁鸡随鸡,嫁狗随狗,嫁跟扁担起着走,嫁个创业的男人,跟着他打拼几年也有一定的收入,前提是你的先吃苦,先级赞经眼,以后你才能转到钱,嫁一个创业的男人总比嫁一个路路无为的男人好。
嫁给创业的男人当然好!说明这样的男人创业说明他有上进心,想给你更好的生活。和股票一样,这样的男人是潜力股,地位时你要拿得住,高位时你要看的看的紧。不过切记不论他是否成功都要有你自己的事业,不能作为
但创业的道路可能不是一帆风顺,也可能没有太多的时间来陪你,但是你可以选择做一个贤内助~ 让他无后顾之忧~
嫁给创业的男人肯定好啊,创业的男人的话他有担当,有恒心,有毅力,他的心思都用在创业上面,为了给你更好的生活,他是不辞劳苦,努力拼搏,但是这样的男人的话,有可能对你的体贴和照顾没有那么周到,因为他的心思都放在创业上面了,所以你要做好两手准备,要接受他的成功,又要接受他没有别的男人那么体贴关心你。
定位嘉兴在国企年薪15万,但已无望升迁,36岁是继续还是出来创业好?
有一技之长,可以考虑自己单干。
如果社保缴够15年,可以考虑停薪留职去创业。
如果都没有,请慎重考虑。
国字号的平台毕竟有保障。
我也在国企,但年收入不及你的三分之一,正在考虑辞职。
还是在国企待着吧,理由有三:
一是出来未必比在国企混得好,一年15万的年薪,估计在嘉兴,不是每个人都能轻轻松松拿到的。
二是创业风险太高。现在整个经济不景气,加上美国打压,估计经济还会有一个下行,在这种没风的季节,实在不能保证成功。
三是就业形势。现在稳就业是第一位的,一旦失业,再回来可就难了。
今年,国家已开始启动国企混合所有制的改革。现在已经在试点,这次改革的重点,就是要通过股权激励机制激发国有企业人员的竞争意识、创造绩效。现在出来,是不是会错过机会?
至于创业,我看过比较有说服力的说法是:
一,不是为了更高的收入而是为了有一番作为,创业成功的几率会大;
二,不是因为环境所迫,而是因为无法施展自己的才华,创业成功的几率会大。
国企15万的年薪,应该是有一技之长的。但是创业,得要综合性的多方面能力,我看你不喜欢“勾心斗角”,事实上,自己创业更加劳心劳神,不仅要自己打理对外关系,还有手下人员的管理,在“做人的心计”方面绝不会比在国企做职工轻省。
对自己各方面的能力和能够调动的各方面关系做个全方位的评估,再决定。
从积极、乐观的态度来说,题主所说的状况属于“进可攻,退可守”的状态。
先说“退可守”,15万的年收入,在嘉兴属于中偏上,国企稳定,至于说“更上台阶”的事情,不去争不去抢,万一运气来了呢?
至于说“进可攻”,创业成功当然是好事,但这个年龄段,要想好创业不成功或者说创业过程中的煎熬,该怎么办?如果这两点都考虑好,并且也具有行之有效的对策,那不妨出来创业。
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