大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于快递创业经验分享会发言稿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍快递创业经验分享会发言稿的解答，让我们一起看看吧。
最牛女秘书 你应该怎么做？
有一个很牛的女秘书，那你的工作就省心多了，她会把你所有的日常安排和你手里的活安排的井井有条，什么事都给你想在前，不用你操心，这是最佳最佳的女秘书，也是很难得的女秘书，一定要好好珍惜，更要好好的重用她和信任她，这样才能让她长久的为你服务。
（1）利用肢体语言，拖慢吵架节奏，赢得开口机会
有句俗话是这样说的“聊天聊得是氛围，吵架吵得是情绪”。
当对方剑拔弩张、气势汹汹的时候，他可能口若悬河、滔滔不绝。这时，你纵使想为自己辩解，也插不上嘴。
怎么才能悄无声息地打断对方说话呢？有的小动作你可以试一试，***装把笔、本子等不小心掉地上，然后缓缓弯下腰，慢慢捡起来，当你站起来的那一刻紧接着开始发言。
这样你可以神不知鬼不觉地打断别人的说话，并且不被发现，还能拖慢吵架的节奏，减少对方的情绪，为自己争取开口的机会。

（2）反用“留面子效应”，学会讨价还价
“留面子效应”是指，在向别人提出自己真正要求之前，先向别人提出一个大要求，待别人拒绝之后，再提出自己真正的比较小的要求，这样一来别人答应自己要求的可能性就会增加。
我们工作中遇到的要求都是实打实的要求，一旦答应下来对方肯定就做甩手掌柜，不管不问。那么我们可以反用“留面子效应”。学会讨价还价。
留面子效应是先提出大要求，被拒绝后再提出小要求。而反用“留面子原则”就是拒绝大要求，然后接受小要求。
第一种：基于工作目标的冲突。
例如，安全第一还是效率第一？遇到这种冲突时，我们普通员工需要去找冲突双方的共同上级拍板决定。
第二种：基于工作过程的冲突。
例如，为了提高利润，我们是***取走量的薄利多销方式，还是针对不同消费等级的市场，***用有差别定价的方式？这类冲突出发点相同、目标一致，只是在过程中出现了分歧，通过商量还是能找到折中方案，化解冲突。
第三种：基于人际关系的冲突。
突发:吉林省再增一高风险地区，会不会全省封城？你怎么看？
老穆认为，不会全省封城的，但势必会在全省范围内加强防控力度，尤其是吉林市，更是***取了封闭式管理，确保疫情不扩散。
据吉林省卫健委***消息，2020年5月17日，吉林省吉林市丰满区新增3例本地***肺炎确诊病例。
【病例1】男，1987年出生，系5月13日吉林省通报的吉林市丰满区确诊病例2的密切接触者。
【病例2】女，1935年出生，与5月11日吉林省通报的吉林市丰满区确诊病例3有关联。
【病例3】女，1992年出生，系5月14日吉林省通报的吉林市丰满区确诊病例的密切接触者。
也正因为如此，吉林市丰满区风险等级由中风险调整为高风险。
另外，吉林市下辖的船营区为中风险地区。
试想一下，吉林市总共就四个城区（船营区、昌邑区、龙潭区和丰满区），竟然出现了“两高一中”，疫情状况确实比较严峻！
虽然国内疫情得到整体有效遏制，不代表疫情彻底结束，更不代表疫情没有危险传播性，随着输入病例和无症状患者的增多，谁都不敢确定和你擦肩而过的人是否是病毒携带者？
但是各地区疫情状态不同，我们必须加强个人防护措施、提高防护意识才是最直接有效的保护方式。
5月17日，吉林省公布吉林市丰满区新增3例本地***肺炎确诊病例。按照国家***肺炎疫情分区分级标准，将吉林市丰满区风险等级由中风险调整为高风险。
目前，吉林省内有舒兰市、吉林市丰满区两个高风险区，一个中风险区吉林市船营区。
病例1，男，1987年出生，系5月13日吉林省通报的吉林市丰满区确诊病例2的密切接触者。
病例2，女，1935年出生，与5月11日吉林省通报的吉林市丰满区确诊病例3有关联。
病例3，女，1992年出生，系5月14日吉林省通报的吉林市丰满区确诊病例的密切接触者。
目前，丰满区已出现9例舒兰相关病例，所有的确诊病例均在我们的可控范围之内，其实只要把密切接触者全部找到，且进行核酸检测，并进行全封闭隔离，就没有疫情再次爆发的可能性。
目前吉林舒兰封城，全面进入战时状态！丰满区目前疫情严重，刚从中风险等级提高到高风险防疫。
舒兰市和丰满区的疫情传播线明朗，只要将所有的密切接触者全部找到，提高防控意识，没有必要将吉林省全部封城。
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