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怎样看待产品经理这个职位?
1、产品经理的地位并非处在高位。首先,产品经理虽然名字中有“经理”二字,给人一种管理岗位的错觉,但实质上,“产品经理”的核心在于“产品”,而非“经理”。他们的工作重心是负责某一产品或产品线的整个生命周期,从需求分析、设计、开发、测试到市场推广,全程负责。
2、不少烂公司,无论是大型企业还是小型初创,由于自身专业能力不足,对产品经理岗位职责理解模糊,导致对职位的要求低,考核不严格,从而产生了大量的“平庸”的产品经理。一些人因技术能力不足,运营压力大,或是职业发展瓶颈,转而寻求产品经理这一职业,导致市场、客服等岗位的人士纷纷转向产品经理。
3、首先,产品经理是负责将管理层和需求方的想法转化为具体产品的职位。具备出色的商业嗅觉是产品经理的一项重要素质,他们能在短时间内洞察项目的核心价值,并迅速将其转化为实际的产品。除了商业嗅觉外,产品经理还需要具备强大的逻辑思维能力。
4、产品经理需要承担整个产品的生命周期,因此其能力要求较高。产品经理应具备较强的抗压力、沟通力和活跃的思维能力,以及极强的学习能力,以适应互联网快速迭代的工作节奏。此外,文案写作、掌握sketch、Axure等原型工具,掌握用户研究方法,懂得数据分析,有一定的市场敏锐度,都是产品经理的基本任职要求。
5、产品经理的职责描述仍然分歧很多,因人、因公司而异。即使是在相对较为一致的高科技行业,不同公司中的职位描述也是很不同的。产品经理工作内容包含需求收集,需求分析,需求落地,项目跟踪,项目上线,数据跟踪以及对业务人员进行培训,协助运营、销售、客服等开展工作。
C端产品经理4:市场竞争分析
切入点分析是评估自身产品在市场中的竞争优势和差异化定位。通过分析市场需求和竞争对手的弱点,产品经理可以确定自身产品的独特卖点和市场切入点。SWOT分析、4P/4C分析和波特五力模型是评估竞争力的常用框架。
如果竞品分析的目标是学习竞品,最直接的方式就是选择直接竞品来“抄”,如果是TO C类的产品哪怕不和你有竞争关系的产品也可以拿来借鉴交互和页面的设计,这就需要产品经理平时有大量使用产品、分析产品的经验了。
C端产品经理:主要服务于普通消费者,注重用户体验和产品设计。(2) B端产品经理:服务企业或机构,关注效率和流程优化。(3) G端产品经理:面向***或大型项目。
pm的发展方向规划
1、PM的发展方向规划主要围绕着深化专业能力、拓宽业务领域、提升管理技能和拥抱技术创新四个方面展开。首先,深化专业能力是PM发展的基石。一个优秀的产品经理需要不断精进市场调研、用户需求分析、产品规划设计等核心技能。
2、产品战略规划,战略是方向,方向错误可能导致全盘失败。 产品线规划与产品路标规划,为后续研发项目提供重要指导。 项目组合管理,产品组合分析与选择,组合决策,动态管道管理。 竞争情报与竞争战略,全面了解竞争对手,才能在竞争中脱颖而出。
3、敏捷项目管理 面对市场的快速变化,企业将更加重视敏捷项目管理,以提高企业的适应性和竞争力。敏捷项目管理强调变更管理和项目风险管理的能力,适用于不确定、不明确或快速变化的项目环境。
4、我国《重点区域大气污染防治“十二五”规划》中明确提出:到2015年,重点区域细颗粒物年均浓度下降5%,建立区域大气污染联防联控机制,区域大气环境管理能力明显提高。京津冀、长三角、珠三角等区域将细颗粒物纳入考核指标,PM5年均浓度下降6%;其它城市群将其作为预期性指标。
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