大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创新思维心理教学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创新思维心理教学的解答，让我们一起看看吧。
如何培养创新思维能力？
要培养创新思维的话，就我所掌握的知识而言，我认为要让自身时刻跟随时代潮流，不放松对新事物的观察。只有先掌握了这些，才能培养创新思维。创造性思维具有新颖性，它贵在创新，或者在思路的选择上、或者在思考的技巧上、或者在思维的结论上，具有着前无古人的独到之处，在前人、常人的基础上有新的见解、新的发现、新的突破，从而具有一定范围内的首创性、开拓性。要打破传统思维的惯性，只有在我们的工作实践中不断地训练，常见的创新思维训练方法有这么几种：
1、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间，尽管很多职业表面上看，已经很成熟了，似乎没有改善的空间了，其实，你只要用心观察和认真思考，它仍然有许多不完善的地方，最主要的是要以问题为导向，以目标为导向，或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。尽量坚持每天一个设想，三周以后创新思维的习惯就能初步养成。
2、想象截留法，想象包括了梦想、联想、幻想等等，想象力是一切创造的原动力，有时候，一个好想法在我们大脑中转瞬即逝，我们应该马上拿起笔把它记下来，然后再去评估它的价值，长期以往，定有回响。
3、角色互换法，就是站在对方立场上去思考的一种方法，为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公的行为所感动呢？是因为我们无意中把自己放进了故事中，把自己***想为主人公了。如果你是销售员，请你***想一下如果自己是顾客，会有什么需求，如果你是老师，你可以把自己当成学生，想象一下自己渴望老师做些什么。以上就是培养创新思维的方法，有了创新思维之后，也要努力实践，让知行合一，才能激发出更好的灵感。
怎么培养创造性思维？
创造性思维，这个问题，很少人回答。***说，真理往往掌握在少数人手中。我想说的，首先是教育，现在的应试教育，的确，培养了大批优秀人才，比如医生，设计师等。但是，拔尖人才的培养，考上清华北大，有部分复读生（声明，我也是认为复读生也是非常了不起的，非常勤奋的），我是说，那种数学一看就懂，不用学习，不用考试就直接上大学的人，才叫创造拔尖人才。如清华的建筑专业，这样的专业，就放到普通大学。设计一些新的专业，如：美国发展，世界经济秩序，数学研究，计算机研究，世界政治经济等，更大一点的的专业，为国家培养人才，国家培养人才，管理国家，这是很容易的的事，国家培养人才，管理世界。如歌唱家，艺术家这些传统的专业，放到普通大学。
首先需明白什么是创造性思维，才能理清楚怎么培养创造性思维。
百度百科对创造性思维的解释是：创造性思维是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。
俗话说，巧妇难为无米之炊。虽然创造性思维是一种开创性的思维方式,，但创造性思想的培养离不开感知、记忆、思考、联想、理解等这些基础的能力。
我认为培养创造性思维主要有以下途径：
一、多学习、多积累
本题早有不少专著，我想说点靠近的。一，天工开物，谁也比不过大自然造物主(Nature=Creator =Agent=God)的创造力，人类一切发明创造皆是道法自然。二，创造性思维(以下简称“创思”)的背景知识当属“三论”(信息,[_a***_],控制)，电子计算机由此而来。三，系统论的核心理念“功能决定结构”可以是创思之根。功能涉及梦想,理想,设想,构想，结构涉及设计,材料,工艺,验证。四，一个创思就是一个定义。一个定义=功能+结构。请定义: 三维打印机、涡扇发动机、高能电池、量子计算机、最简记忆模式。完成了定义，就完成了创思的99％。五，创思模式四个字“梦设选逼”，即，梦想一个功能→设想几套结构→选择可能材料→逼近最佳方案。试想，爱迪生发明电灯与弗莱明发现青霉素的创思历程。六，创思的培训要点。①科学观察自然现象。②分析典型现象的内在机制。③积攒足够的素材与体验。④学会类比与叠代。⑤跨界打劫，他山攻玉。⑥善于扬弃，敢于质疑。
到此，以上就是小编对于创新思维心理教学的问题就介绍到这了，希望介绍关于创新思维心理教学的2点解答对大家有用。
