大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40条创新思维的问题，于是小编就整理了2个相关介绍40条创新思维的解答，让我们一起看看吧。
创新思维训练六种方法？
创新思维训练⑥种方法：(1)列举法,分为特征列举法、缺点列举法和希望列举法(2)设问法,重点推荐6w法,第一个w是(why?)为什么,第二个w是(what)做什么.第三个w是(who)何人做,第四个w是(when)何时.第五个w是(where)何地.第六个w是(how)如何
(3)类比法：直接类比、特征类比、象征类比、幻想类比
(4)组合法,所谓组合法是按照一定大技术原理和功能目的.将两个或两个以上的技术因素,巧妙的结合或重组.
(5)形态分析法,具体步骤有,第一,定义发明对象.第二,因素分析,第三形态分析.第四,形态组合.第五,评价筛选组合方案
(6)协调选择法
1，逐步接近法。
经过简单的步骤来解答难题，从而使问题解决更容易。
2，图表解析法。
画出简图，表格，图解以及其他形象的化的图形，来启发，帮助思考，解决问题。
3，重新表述法。
4，分割限定法。
以简化推论或直接抛开无关因素，缩小问题的范围。使问题的解答更清晰，容易。
5，充分列举法。
无遗漏的列举各种方案，各种组合等。
1、用“求异”的思维去看待和思考事物
也就是，在我们的学习工作和生活中，多去有意识的关注客观事物的不同性与特殊性。不拘泥于常规，不轻信权威，以怀疑和批判的态度对待一切事物和现象。
2、有意识从常规思维的反方向去思考问题
如果把传统观念、常规经验、权威言论当作金科玉律，常常会阻碍我们创新思维活动的展开。因此，面对新的问题或长期解决不了的问题，不要习惯于沿着前辈或自己长久形成的、固有的思路去思考问题，而应从相反的方向寻找解决问题的办法。
3、用发散性的思维看待和分析问题
发散性思维是创新思维的核心，其过程是从某一点出发，任意发散，既无一定方向，也无一定范围。
发散性思维能够产生众多的可供选择的方案、办法及建议，能提出一些独出心裁、出乎意料的见解，使一些似乎无法解决的问题迎刃而解。
4、主动地、有效地运用联想
联想是在创新思考时经常使用的方法，也比较容易见到成效。我们常说的“由此及彼、举一反三、触类旁通”就是联想中的“经验联想”。
任何事物之间都存在着一定的联系，这是人们能够***用联想的客观基础，因此联想的最主要方法是积极寻找事物之间的关系，主动的、积极地、有意识的去思考他们之间联系。
创新思维四***则？
创新思维的四***则主要包括：
1. 独创性：创新思维具有独创性，意味着思维不受传统习惯和先例的禁锢，超出常规。在学习过程中，对所学知识提出自己的观点、想法，怀疑和挑剔现有的理论和方法。
2. 求异性：创新思维具有求异性，表现为思维标新立异，异想天开，出奇制胜。在学习过程中，对一些知识领域中长期以来形成的思想、方法持怀疑态度，寻求一题多解的解决方案。
3. 联想性：创新思维具有联想性，能够在面临某种情境时，思维立即向纵深方向发展；在觉察某一现象后，思维能立即设想它的反面。这种思维具有连贯性和发散性，能由此及彼、由表及里、举一反三、融会贯通。
4. 灵活性：创新思维具有灵活性，意味着思维突破定向、系统、规范、模式的束缚。在学习过程中，不拘泥于书本所学的、老师所教的，遇到具体问题灵活多变，活学活用活化。
到此，以上就是小编对于40条创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于40条创新思维的2点解答对大家有用。
