大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于积累创业经验的方法是什么的问题，于是小编就整理了1个相关介绍积累创业经验的方法是什么的解答，让我们一起看看吧。
如果想创业但又缺乏经验应该从什么工作做起去学习？
“我想追女神，可是我只是一个矮穷挫，请问我该怎么办？”
若是让你来回答这个问题，你会怎么回答呢？
从女神的角度出发，眼前有个矮穷挫想要追自己，正常情况下是避之唯恐不及。
那么我该回答“你别想了，肯定没戏”这种话吗。虽然有些伤人，可是这是事实啊。
你要是一个品位还算正常的女生，你会喜欢矮穷挫吗？女生喜欢的品质你一个都没有，还想追女生，这不是痴人说梦吗。
同理说创业。按照百度百科上的定义，创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的***进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业的定义里明确指出了***的不可或缺性。
可是题主你说自己没有经验。非常典型的没有***。没有***你说什么起步啊
我能理解你的心情，年轻人谁没有点豪情万丈。想创业是好事，但是在一无所知的情况下只凭着一股热血就埋头扎进自己所谓的“创业大计”显然是不可取的。题主说没经验，那就自己去积累经验。当你自己在自己所想创业的行业里工作能力突出，待人真诚随和，做事认真负责的时候，你会发现根本不需要自己去找***，***自己会找上门来的。
以我自身为例。我目前就呆在一个创业公司中，队友们都挺优秀的。非常重要的一点是他们***丰富，能够解决资金问题。题主你知道我是怎么加入这个公司的吗？答案非常简单：认准一个职业找，再找，直到找到为止！
所以，从事什么工作其实在于你自己想从事什么工作。把自己变成一个善于利用***，懂得创造价值的优秀靠谱的人比较难。我建议你先沉下心来，好好学习提升自己。先积累创业所需要的“势”，等到有合适的机会，再开始创业。
最后，祝好运。
创业者面对的最大的问题是钱，无论是自己的本金，抑或是投资人的投资，这叫三军未动粮草先行。如果你有钱，那么放心大胆的试错，趁着年轻不断探索自己擅长的事，都没有问题，因为有钱任性。
如果创业者没多少本金，也输不起，那么创业最好的方法，是先进入一家中型公司去见识两年，对相对规范的管理方式和员工的人性有一个直观的认识；然后选择加入一家发展势头良好的创业公司，在工作过程中细心观察老板遇到了哪些麻烦，特别是做大之后的股权分配、合伙人拆伙分家、现金流跟不上、老员工的能力跟不上公司的要求、公司的舆论宣传、流量购买、应付找茬的机构和个人，把你所见和所经历的事情变成你的经验和教训。
更重要的，是对错误战略导致的后果有一个清晰的认识；充分了解人员的招聘和团队的构建的难度；了解公司的运营成本包括哪些方面；通过观察，了解那些创业者必踩的坑应该怎么规避；然后在想清楚公司的竞争优势在哪里之后，这才算是对创业有了初步的了解。
我也看过很多投资项目，其实有些项目是非常不靠谱的，比如办公楼里摆一个无人货架，员工扫码支付的那种，我完全看不到这里面的任何可行的商业模式，也看不到创业者的护城河所在；那这种为了创业而创业的行为，到底图什么呢？
我看见的最年轻出色的的创业者，就是曲玮玮，复旦在校期间就成为了知名的情感号、美妆号作者，两年时间获得百万粉丝，然后发扬自己的这个优势，成立了媒体工作室，每一步都走的非常稳，用友金融的寇总直接说错过了一个玮玮（摩拜的胡玮玮），不能再错过第二个玮玮了。
我还看见Kaiser，本身就是神经网络和图像识别的专家大拿，所以才会在积累几年经验和行业人脉后，搞了集智科技，投身创业领域，每一步也走得非常稳。
当然我看见的创业失败者更多，比如主打线下社交的Invite创始人吴东来，在我看来他的app毫无竞争力和获客能力，而他在烧钱三年后，终于宣告创业失败，把跟他一起混的老员工都给坑了。
还有小蓝单车的李刚，在共享单车的搏杀里，烧光了投资人的十亿，也没有退还用户的押金，小蓝单车就这么垮了——没办法，在群雄搏杀的时候，除了老大老二能活下来，其他企业都没戏。
创业之初，先选择自己感兴趣的行业，寻找行业的领头公司加入，了解行业的具体细节，维护好人脉和声望，考虑好自己的***和护城河所在，加强自己的竞争优势，这才是创业者最靠谱的路。
首先，应该去财务部门学习。任何一个创业公司，刚起步时，必须和资金打交道，怎么去[_a***_]，融资成功后，如何对巨额资金进行科学管理和调控，如何合理的制定开支***，这些统统都是一个创业必须直面的问题，当务之急就是去一个同行业的财务部门去学习，看看别的公司是怎么处理这些财务事宜，如何使公司的资金正常运转且没有风险。
其次，应该去管理部门学习。在如今这个时代，似乎***都在谈创业，***都可以开公司，当老板。可是，真正的一个猛子扎进创业大潮中，总有一些没有安全保障措施的人会落水而亡。这其中，就涉及到管理。怎么样的统筹协调，使公司的每个部门都能团结合作，使公司员工都能心往一处想，劲往一处使，这里面的学问可还真的很大，如果不处理好这些管理方面的问题，创业公司迟早会吃大亏的。
最后，应该去人事部门学习。人，是一切的基础和条件，也是公司最宝贵的***。如何对公司员工进行科学管理，因人制宜，用人所长，是我们每一个创业者都要深思熟虑的事情。因此，建议想创业又缺乏经验的年轻人多去大公司的人力资源部门去学习，借鉴成熟成功的先进经验，免得到时候手忙脚乱，无以应对。
到此，以上就是小编对于积累创业经验的方法是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于积累创业经验的方法是什么的1点解答对大家有用。
