大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北骑手创业经验介绍视频的问题，于是小编就整理了5个相关介绍湖北骑手创业经验介绍***的解答，让我们一起看看吧。
如何看待农民工骑摩托车返乡的现象？
我是摩托车爱好者，那种没有专业防护服在严寒下长时间骑行的磁味没有式过是体会不到的。也只有这些吃苦耐劳的兄弟能做到，除了经济上原因，也省去了来回倒车换乘的麻烦吧，祝愿他们早日平安到家！
我个人认为可能有两个原因，一是，农民工买不到票，虽然现在买票很方便，但是还有很多人依然买不到票，二是农民工回家甚至会带一些锅碗瓢盆，会让他们觉得自己和别人不一样，会不好意思。
骑摩托车回家，我觉得并不能说明农民工穷，舍不得花钱坐车，而是骑摩托车更方便些，我们都知道，农民工回家，要带的东西非常多，大包小包，如果选择坐车回家的话，要转好几次车，非常麻烦，尤其是偏远地区的农民工，坐车从市里或县里回村非常不方便，有很多村都没有通班车。而选择骑摩托就不同，从自己住的地方出发，直接可以骑到家门口，非常方便。凡事有利就有弊，骑摩托车回家路途遥远，人也比较累，非常不容易。
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距中国的传统节日春节已经很近了，随着各地用人单位陆续放***，大批打工的农民工开始返乡过年。据说今年将有60万返乡大军，有些甚至还带着孩子，骑着摩托回家，长途跋涉就已经很艰难，带着孩子就可想而知了，看着这样的新闻就觉得令人心酸。
这也凸显出许多问题。首先是这么多人同时返乡，许多人根本上就是打不着火车票，更不要说让他们在网上去抢票了，大学生都抢不到票，你怎么让这些农民工去抢票。这是目前还没有解决的春运问题。其次，一些农民工也出于节省钱而选择了骑摩托返乡，要知道农民工一年挣的钱，要用于养老育小，能节约一点是一点。第三，骑摩托返乡路途遥远，天气恶劣，容易滋生交通事故。好在各地交警都为这些农民工大开绿灯，沿途提供各种方便，这也体现了制度下的人文关怀。我相信，随着时间的推移和全社会的关注，这个问题会逐步解决的。
春节临近，返乡潮将在中国大地上再一次上演，骑摩托车返乡，是返乡潮中一个亮眼群体。
该褒该贬？为省下车费钱，回家给孩子买身衣服，或者给父亲买瓶好酒，给老母亲些零花钱，情愿忍受途中劳累和严寒的侵袭，可看到孩子高兴的笑脸和父母幸福的模样，所受辛苦都会觉得值了。
骑车返乡，路途遥远，体力和意志会承受些极大的考验；又兼道路拥挤，有可能发生意想不到后果，自己受害同时危及他人，这让社会对这个群体极为不满。
还是呼吁一下，咱农民工，虽然能吃苦，过日子节俭，但还是安全最重；考虑自己的同时，也要考虑别人。
（热爱生活，崇尚自然，真诚交流，敬请关注。）
灵活就业和单位交社保有啥区别？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1我们的职工社保作为主体的***保障制度，解决了大多数上班族的基础医疗保障和养老规划问题，目前社保保障也已经覆盖十亿以上群体。大多数参保人都是通过就业单位参与职工社保保障的，企业和个人共同缴费参保，企业缴费部分进入社保统筹账户，个人缴费部分进入个人保障账户。
2 一般来说，企业和个人建立雇佣关系，就需要给我们买社保，除非员工辞职或者到了退休年龄，单位交社保，可以分摊我们大部分保费，减轻个人缴费压力，而除了单位缴费参保外，如果是本地户籍人群，还可以按照灵活就业身份参保职工社保，保费全部自己承担，企业不分摊保费，虽然获得同样的保障，但是缴费成本会比较高。所以如果可以选择就业单位参保比较合适，如果没有工作和稳定收入，想要参与职工社保，而且能够接受自己承担全部保费，那可以选择灵活就业参保
单位缴社保是五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
灵活就业是自己缴金，缴纳养老保险和医疗保险。但这两块的缴费比例和单位缴社保是一样的。
所以灵活就业也就是比单位缴纳少了失业、生育和工伤保险。但这三块现在缴费比例较低。失业（个人+单位）和生育保险（只有单位缴纳部分，个人不缴）均为1%，工伤保险根据行业来，大概在0.16%-1.52%；个人不缴纳。
至于哪个“划算”，就看你想不想领失业金。失业金计算是缴纳1年可以申领两个月。我们计算过，按照最低缴费基数缴纳保险，单位多缴纳的这三险，共约3%，1年就是最低缴费基数*0.36。是低于1个月失业金的。也就是说你单位缴纳的话失业后能赚1个月的失业金。当然前提是你想领，并且条件允许你申领失业金（排除缴费年月不足或有更优惠政策享受等情况）。我在头条上有一篇文章，是分析如何享受政策缴金划算的。叫《疫情，失业，80、90后，怎么缴金才“划算”？
》。说是疫情，其实和没有疫情，70后也可以参考操作。
最后说一下养老金情况。灵活就业女性可能要55岁才能办理养老金，而男性法定退休年龄依然60没有影响（特殊工种除外）。具体金额以前单位退休多一个交通费补贴和粮油补贴，大约5元左右，现在不知道还有没有了。其它计算都是一样的。
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灵活就业人员缴纳社保与单位缴纳社保是有区别的，这个区别主要体现缴纳金额上。
首先是明白社保账户为两个，一个是统筹账户，退休时的基本养老金从这里出；一个是个人账户，退休时个人养老金部分从这里出。缴纳的社保费用也是分为两部分的，一部分是进个人账户，一部分是进统筹账户。
灵活就业人员缴纳社保的费用全部都是自己出，其中小部分进去个人账户，大部分进去统筹账户，而单位缴纳社保的情况，个人只需缴纳进入个人账户的那部分，进入统筹账户的那部分由单位缴纳，所以，这个时候个人缴纳的钱就少了。
所以主要区别是灵活就业人员缴纳社保所需花费的钱比单位缴纳社保花费更多钱。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员和单位交纳的社保有什么区别呢？灵活就业人员缴纳的社保，它也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，这一点和我们企业在职职工所参加的养老保险和医疗保险是属于同一类，并且他们二者之间是可以相互转移合并累计缴费年限的，这是他们的相同之处。
那么不同之处是在于企业在职职工是由企业单位和个人来共同承担相应的社保交费，其中企业单位需要承担养老保险的16%，承担医疗保险的6%，那么我们个人只需要承担养老保险的8%和医疗保险的2%。但是作为灵活就业人员来讲，因为你没有企业单位所以说自身是需要承担全部的交费比例，也就是说养老保险，你需要按照20%来参保，医疗保险是需要按照8%来参保。
所以很明显，灵活就业人员所缴纳的这个社保待遇的费用和比例会更高，但是进入到我们个人账户的比例都是完全一致的，养老保险是按照8%来划转，医疗保险大约是2%~4%来划转。所以说灵活就业人员所付出的成本会更高一些，但是最终享受到养老金的待遇，二者之间是没有任何区别，只要保证有相同的年限，相同的缴费指数，那么将来的退休待遇都是完全一致的。
感谢阅读请教我的关注。
我们的参保方式有灵活就业参保和单位参保两种方式。很多人对于这两种参保方式是有些糊涂的。为什么会有这两种参保方式？灵活就业参保和单位参保有什么区别呢？让我们分析一下。
《社会保险法》中明确，职工应当参加基本养老保险，保险费由企业、职工共同缴纳。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。
社会保险实际上包含了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险在内的五大保险。
关于基本医疗保险规定与养老保险也是类似，企业职工必须参加，灵活就业人员可以选择性参加。
工伤保险、生育保险和失业保险，社会保险法只规定职工应当参加，并没有规定灵活就业人员可以参加。
通过上面的分析，我们首先可以看灵活就业人员和企业参保，首先是参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以。
第二，缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择。企业没有给职工参加社保这是违法行为，职工可以向劳动监察部门进行投诉***。
第三，可以补缴的不同。由于企业违法、职工***才得到社会保险补缴的机会，所以国家是允许企业补缴社保的。但是2016年人社部专门下发文件明确，灵活就业人员和城镇个体工商户不允许通过追补缴费的方式增加缴费年限。
第四，缴费基数的不同。灵活就业人员缴费基数可以从60%~300%的社平基数之间自由选择。企业职工的缴费基数应当按照职工上年度职工本人工资总额的月均值来计算，不可以自由选择。如果企业为职工虚报缴费基数，这是违法行为。
第五，缴费比例的不同。社保缴费钱数都是缴费基数乘以缴费比例，但是灵活就业人员和企业职工的缴费比例是不相同的。灵活就业人员由于收入较低，国家对他们缴费比例上予以适当的照顾。企业缴纳养老保险是按照个人8%+单位16%缴费的，灵活就业人员多数是直接按照综合20%缴费。医疗保险方面各地也有一定的区别。
外卖行业的发展状况怎么样？
你好我是小轩不正经，很荣幸能帮助你解决问题！
对于你提出的这个问题，我认为外卖的目前发展的很快，将来也会得到持续的发展
外卖有很多的优点：
1.外卖省去了大量的时间，可以提前点好外卖，等到就餐时间就能直接吃上饭，这点对于上班族和不会做饭的朋友来说是非常友好的
2.外卖的种类繁多选择性大，想吃什么就能点什么，可以解决众口难调的问题
3.并且外卖不受时间的限制了，你什么时候想吃什么时候就能点外卖，随叫随到
当然外卖也存在许多的缺点：
1.因为外卖商家良莠不齐，所以很多商家的卫生实在堪忧。
2.外卖大多数都为追求味道而重油重盐，所以长期吃外卖是不健康的
3.外卖消耗大量的一次***，对环境的影响是非常大的
外卖给[_a***_]生活提供了很大便利，但也油一些弊端，催生了一些更多的宅男宅女，使一些人变得更加懒惰。但总体外卖行业利大于弊。但目前外卖行业收费过高，望能够降低收费标准
现在外卖也不好做，很辛苦但是也赚不了多少钱，有时候跑一天的话也就100多，我说的是兼职，我老公有朋友是跑全职的很拼很拼的一天就大概7000左右吧。
***加载中...随着移动互联网经济繁荣起来，融入我们的生活的方方面面，在校大学生的学业功课任务也日渐增加。为了更加方便快捷、节省时间，同学们已经习惯用校园外卖app和公众号订餐，解决一日三餐的烦恼。饭点期间，外卖配送员穿梭在校园里，成了一道亮丽的风景线。很多辅导员说，现在的大学生越来越懒，已经懒得不想去食堂吃饭，或许忙于学习和研究，也有可能忙于看***和打游戏等***，觉得点外卖省事。还有一些学生觉得食堂饭难吃，校门口又太远，干脆订外卖。但是订外卖是一件比较上瘾的事情，习惯了订外卖自然不愿意在出去吃饭，对外卖依赖特别深。近日，湖北省一些记者针对校园外卖一系列问题对高校学生进行了调查***访。受访学生回答记者，外卖快捷方便，可以送到寝室门口，有时很懒不想出寝室，躺在床上就能点餐很爽。除了便捷，外卖还有一些满减、送赠品等活动。不管风吹雨打还是艳阳高照，都不用排队取餐，只要在寝室坐等送餐电话，就能吃到想吃的饭菜，真的满足了需要。零点校园外卖，可以为学生省下奔波于食堂、排队打饭的时间、体力，更好地专注于学习。零点校园上有很多优质的商家，菜品丰富，更能迎合学生群体的口味需求。与此同时，有同学说校园外卖也有一些不足。同学们过于依赖外卖订餐，极大地减少了学生外卖活动的时间，长此以往会使学生“宅”在寝室，懒于跑腿、不爱运动，不利于身心的健康。另外，有时候，由于天气不好、路滑等问题，下单后可能比预期多等一段时间，可能要等上30分钟以上，肚子饿久了，饭菜可能都凉了，但是这种情况很少，零点校园很多站点都是有保温箱的，能够保持饭菜的热度。校园外卖在校园生活圈盛行，有校领导会担心这个习惯会使学生变得更懒，也有很多同学说外卖能够帮助他们省时省心。对此，你怎么看?小编觉得，消费趋势不可阻挡，外卖消费习惯不容易改变。零点校园的外卖，不是普通外卖，而是社交型外卖 ，微信平台其实是一个更加快捷的入口。 在零点校园的微信里，除了正常的点餐，还有额外投票、代金券、原力对抗和原力生钻等活动，并且能够使用会员积分。“零点校园生活圈”公众号不仅可以提供给校园师生们一些资讯信息，还能提供其他校园生活服务，助力打造智慧校园生活圈。
1.送外卖的确能让你月入过万，但是它真的是一份极！度！危！险！的职业，特别是午高峰的时候，外卖车、上班族、汽车交织在一起，还有交警抓违法，当遇到商家卡餐和配送时间比较少时，走机动车、逆行、闯黄灯是不可避免的（就为了一单7元和顾客的不投诉）。2.心理承受能力要好：商家卡餐、顾客催餐、后台训斥是常有的事，前两三个月是艰难时期，是挣不到钱的，这段时间就是为了熟悉配送的路线和地理位置。3.多和老骑手交流，他们会给你提供宝贵的经验，避免多走弯路。4.注意安全，不管在任何时候，生命都是第一位的。5.对顾客的服务态度要好，你能不能在这个行业挣到钱和一直做下去，顾客掌握着你的生杀大权。6.送外卖是能挣到钱，但你总不能一直送外卖吧，想一想以后自己的方向，为以后转职做准备。7.希望能帮助到刚刚进入外卖这个行业和打算今这个行业却还没进的。
今年疫情后，农民工出路在哪里？
全国战疫初见成效，复工复产正在有序进行，但目前的复工仅针对一些特定的行业和区域，大量滞留在家乡的农民工，此刻心里依然一片迷茫。由于战疫并未结束，全国处于高度戒备状态，随着时间的推移，很多行业尤其是劳动密集型行业，企业自身困难加大。而城市的发展离不开农民工的奉献，短期的复工受阻势必造成一些行业的困境，不能说没有对城市发展造成影响。但这些困境是短期的，疫情未过，党和***未雨绸缪，已经出台了许多扶持性的政策，鼓励企业持续发展，疫情过后，许多行业面临重振，产业结构也会发生新的变化和调整，***会进一步加大扶持力度。人是决定事物的第一要素，绝大部分人还会重新回到工作岗位。因此，影响是短期的，发展是大势所趋，明天的太阳依旧很明亮
疫情过后，农民打工工作很难找，农民由于资金困难，也不知道可不可以让农民养猪，但是大型养猪场需要很多钱，农民拿不岀，小型养猪场比如五十至一百头猪不知道可以不，如果准许，也许是农民工的一个小岀路。
感谢问题邀请！我是农民的儿子，我从农村走出来，深知农民的苦痛，希望我的回答能对你有所帮助！
我国经济不断多元发展，但在一些贫困山区，受资源环境和自然***所限，打工经济仍然是当地人唯一的出路。我所在的湖北竹山县，三分之二以上的劳力，二月出门，年底返乡，平时都是老弱病残在家看门。受疫情影响，今年清明回家祭祖，的确看到不少老乡仍然赋闲在家，上前一问方知：要么原打工的企业不景气，一直没有通知返岗，一时还没有找到门路，要么所在地根本不接收湖北老乡，去了也还要隔离......反正原因五花八门，但归结起来无非都是经济不景气惹的祸。
农民工不能出门，闲置的田地又不愿意去耕种（因为投入产出比过低，田地仅能维持家庭口粮，且因规模小，山地条件限制，也不能机械化耕种），大量农民工只能望天兴叹！
结合老家实际，给出以下几个建议：
1、尽快在疫情过渡期，恢复农田水利基本建设，有条件的农户，可以牵头与左邻右舍签订土地租赁协议，实行经济作物的规模化种植，为家庭增收寻找出路。比如，中药材、水果等；
2、建议由村委会牵头，成立劳务输出协作团队，与各县市人力资源部门统一对接，实行规模化输出。前提是要有热心人愿意操心。这样一旦有用工需求，就能立即组织人员输出；
3、建议从上至下，对疫情期间的富余劳动力***情况进行摸底，弄清总量、存量，与劳动力密集型企业实行信息互通，并定期向沿海及发达地区人力***部门形成对接合作。
4、各地要及时利用农民工赋闲期，组织多种多样的技能提升培训，增加劳动力的技能含量。
5、千万不要盲目投入规模化养殖也，防止血本无归！！！
以上回答，希望能有用。感谢！
疫情，给各行各业带来了前所未有的挑战。尤其对外向型企业造成了致命性冲击。所以，在这样的背景下，众多企业的用工需求大幅降低，农民工进城务工的选择面窄了。这就导致，一些出口加工行业的一线操作工人（其中较大比例为农村务工者）面临“失业”。据说，我们这边一些电子厂、车企及其上下游关联企业，形势已不乐观。
从目前情形看，规模以上工业企业的不景气，也给部分依附于人流生存的餐饮业、服务业，造成沉重打击。我家小区外，紧邻一条中等规模的商业街，有超市、菜店、理发、水果店、快餐店、面包房、修鞋店、肉店、豆腐加工店。疫前，人员流动性大，一派热闹兴旺，现在呢，几家关门歇业，其中一家出兑的，几个月了，也没转租出去，小中见大，一叶知秋……
不过，当地***的应对是积极给力的。我们这边基建项目近来多有上马，一批大型共用设施建设纷纷启动，据了解，市里不遗余力推动九大片区建设，具体为芝罘仙境、海上世界、高铁新区、夹河新城、牟平新城、八角湾中央创新区、金山湾区和空港新区，投资规模空前。如果你是建筑行业农民工，大可投身到这一广阔洪流中……
当然，如果有一技之长，又握有一定规模的资金，熟门熟路的项目，也可试着独立或者合伙，拉一支队伍，不离乡不离土，在家乡创业兴业。因为从眼下情况理性分析，疫情常态化是必然的，疫情的影响还将持续，后疫情时代正在来临，宜早安排精打算，危中寻机，危中择机……
今天的疫情让很多企业农民工各行各业都停了两个多月，但是单单从农民工来讲，我个人认为不是找活那么难？就看你的胃口大了没有？如果站这山忘那山高，你根本找不到活，甚至你以前的公司也不会要你，因为你没有一个良好的工作心态，留你会影响团队，新法律法规已经实行，每个老板在薪资上都会在开工前和自己的工人有深入的探讨，一栋楼从地基到安装最快也得2年，如果你长期跟一个团队干哪有找活难的道理？？你干的好赖都看在眼里，不用你说工资都会上调，就看你的技术行不，农民工分两种，技工和力工，，技工人家有技术干活肯定轻松一点，力工肯定累一点，在工地既然你来了，说句实话，你就得能吃那份苦，否则又想挣钱又吃不了苦，那你肯定是个混天的，走到哪也干不长的，我身边好多建筑方在疫情间很多工人都在问什么时候开工啊！如果开工了马上回去。我真的个人认为农民工不是难找活，而是要知道自己适合干什么活，以上是我的亲身体验，只代表本人见谅。
从数百人发展为十万人，岳家军是如何在岳飞的治理下一步步走向***的？
岳飞的这支部队称为岳家军，因为这支军队坚决抗金，受到百姓的拥戴，而且这友队伍是由岳飞一手培育出来的。有着他治军用兵的鲜明特色。后人曾总结这些特色是，精选将士，勤加训练，赏罚公正，号令严明，严格纪律，同甘共苦。岳家军难能可贵的是，宁可亏待自己，也绝不骚扰百姓。所以他才会不断的壮大，尤其提出的口号，冻死不拆屋，饿死不掳掠。
当然，岳家军带有一定的家族色彩，岳飞身为统帅，他有五个儿子，岳云、岳雷、岳霖、岳震、岳霆。还有牛皋、王贵、张宪等一般同他亲如兄弟的将领。岳飞对他的儿子和那些兄弟将领要求严格。正是因为这支精兵，岳家军大显威风，不断抗大，使岳飞出征长胜不败🐴🌺🌺
到此，以上就是小编对于湖北骑手创业经验介绍***的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北骑手创业经验介绍***的5点解答对大家有用。
