大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外卖配送市场趋势预测的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外卖配送市场趋势预测的解答，让我们一起看看吧。
外卖配送发展前景和建议？
外卖配送发展前景还是不错的，现在互联网发展越来越快，人们购物吃饭都喜欢在网上购买，所以外卖员的需求量还是挺大的，建议就是现在外卖行业的法律规定和责任还不是很健全，并且外卖员都是兼职不是很正规，所以希望这块能建设的更合理合规一些
目前美团外卖单子比较少，未来送外卖的趋势如何？
不知道你在哪个城市，目前美团外卖是外卖行业做的最大的，也最正规，可能各个地方不一样，我们当地美团还是挺火的，单子也比较多，天天还在招人。一个月基本七八千。
至于未来送外卖的趋势，随着生活节奏的变快，人们特别是年轻人的懒惰，消费观念的转变，外卖行业必定可以长足发展，当然外卖以后将不仅仅是一个商家与顾客之间的送餐，而是一种生活服务，送餐，超市代购物品转运等等。外卖企业级人员也将不断提高自身素养才能长远发展。
送外卖轻轻松松月入过万，为啥还有人不愿意干？
月入过万的毕竟是少数。
我说工地也可以月入过万，你愿意去干吗？
我之前也送过一段时间外卖，我所认识的外卖小哥，大部分都是月入7000左右的，这些也都是辛苦换来的钱。每天风吹日晒雨淋的。而且现在送外卖并没有你想得那么容易了！各个平台的单子都在变少。单价都在变低。
这个行业每天大批人进来，大批人流失。慢慢的收入都没有像之前那么高了。而且枯燥，乏味，变得敏感易怒等等。有太多影响心态的事情。
后来我选择做跑腿了，相比较跑腿还是非常好做的。毕竟单价比起外卖要多几倍。而且一单一送，不赶时间，平台给的时间完全充足，最重要的是，做跑腿能够接触到各种不同的有意思的事情。
有人愿意干呀，我大学暑******跑外卖，现在毕业了第一份工作做的不顺心，就辞职了，找工作途中做起了UU跑腿，每天也能赚个三百多。不要以偏概全
看看这些单子，就算***做也挣不少钱，工作没有贵贱之分，我只想努力赚钱，早日成为想成为的人。
轻轻松松这个词用得不太恰当，哪有轻轻松松月入过万，想要月入过万，外卖员背后要付出多少辛苦，花费多少时间，了解一下，就知道为啥还有人不愿意干了。
我自己经常点外卖，但是我同样敬重外卖小哥，风里来雨里去的，真的靠体力又靠脑力的，与时间赛跑，与风雨挣扎。没有什么轻轻松松，都是负重前行。
外卖员都没有五险一金，更别提***外卖员了，最开始的时候，美团还给自己的骑手交五险一金，然而红、蓝两家都不交，美团当然要保持一致了，向底线竞争嘛;对于时刻受交通事故威胁的送餐员，三家平台对他们的唯一保障就是意外险了，全职员工的意外险由公司统一购买，从他们的工资里直接扣，一天也就1-3元左右;在工作投入上呢，尽管保温箱、帽子，T恤和外套，已经成为区分不同平台的重要标识，但这些，可都是要外卖员自己掏腰包的，公司说交押金换装备，离职时候可以退，但陆陆续续走了很多人，押金还在老板那里、箱子和衣服只能自己处理了;管理制度倒是花样翻新，层出不穷，都是变着法儿地克扣工资，请***超过规定的休息日，扣钱!暴雨天不出勤，扣钱!客户投诉，扣钱!差评多了，扣钱!突击检查，***制服、不戴帽子的，扣钱;至于***待遇，还能找出什么区别吗?高温无补贴，冬季无温暖，入职时承诺的房补、话补和车补统统都成了空头支票，无一兑现;逃避劳动法的手段就更一致了，虽然都在同一平台，但是外卖送餐员分为全职和***，***的无底薪、无保险、无合同、工作时间灵活，不过是穿了或红、或黄、或蓝制服的“个体户”，跟公司没有半毛钱关系!也就没有劳动法的保障了(听到这里，全职送餐员可能会***，我们全职的有合同没保障呀)。谈了这么多，大家可能会对***感到好奇，这种***有一个更加高大上的名字被那些互联网大佬挂在嘴边，如获至宝，就是“众包” 呀。
到此，以上就是小编对于外卖配送市场趋势预测的问题就介绍到这了，希望介绍关于外卖配送市场趋势预测的3点解答对大家有用。
