本篇文章给大家谈谈娃哈哈企业创业经验分析，以及娃哈哈创业过程与经历对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、娃哈哈集团在发展和成长过程中采用了什么有效的营销手段和措施?_百度...
- 2、娃哈哈集团发展历程
- 3、哇哈哈的成本领先战略有哪些??
- 4、哇哈哈的企业文化
- 5、娃哈哈创业企业家的最大个人魅力或社会影响力是什么?
- 6、娃哈哈集团的经营理念
娃哈哈集团在发展和成长过程中***用了什么有效的营销手段和措施?_百度...
1、简单的说就是联销体的模式。第一，给经销商划分合理的责任销售区域。第二，配备专门的业务销售人员。第三，实行严格的冲货处罚制度。第四，严格执行保证金制度和任务考核机制。
2、***取远距离竞争方式，措施；将产品定在竞争对手尚未占领位置的地方，拾遗补缺、以图尽快进入市场并取得优势地位的定位策略。
3、全面的激励措施 很多厂家将销量作为返利的标准，销量越多，返利就越高，导致那些以做量为根本，只赚取年终返利就够的经销商，不择手段地向外“侵略”。
娃哈哈集团发展历程
年，当42岁的宗庆后拉着“黄鱼车”奔走在杭州的街头推销冰棒时，他大概不会想到：十多年后，他一手缔造的娃哈哈集团会成为中国最大的饮料企业。2007年娃哈哈集团销售收入258亿元。
组建成立了杭州娃哈哈集团公司。1998年，娃哈哈经过十多年的历炼，已具备了与世界大品牌进行竞争的条件。推出中国人自己的可乐：娃哈哈非常可乐，在饮料界主动扛起了向国际大品牌挑战的民族工业大旗。
杭州娃哈哈集团有限公司创建于1987年，为中国最大，全球第五的食品饮料生产企业。在销售收入、利润、利税等指标上已连续11年位居中国饮料行业首位，成为目前中国最大、效益最好、最具发展潜力的食品饮料企业。
家公司的原始股东为杭州娃哈哈集团公司、杭州娃哈哈 美食城股份有限公司、法国达能全资子公司新加坡金加投资有限公司和香港百富勤公司。
娃哈哈的发源地杭州，也是一座风景秀丽的城市，拥有悠久的历史和文化遗产，是中国的经济、文化和交通中心之一。
娃哈哈集团（20张）1986年，任杭州市上城区校办企业经销部经理。1987年，宗庆后承包校办企业经销部。1989年，创建杭州娃哈哈营养食品厂，任厂长。1991年至今，任杭州娃哈哈集团有限公司董事长兼总经理。
哇哈哈的成本领先战略有哪些??
1、另外，开发新技术产品也是企业可选择的战略。新技术、新材料和新工艺的开发与应用是最具潜力的成本降低措施，同时它可提高产品质量，从而回避外部威胁影响。
2、⑴、简化产品型成本领先战略：就是使产品简单化，比如将产品或服务中添加的花样取消，以达到降低成本的效果。⑵、改进设计型成本领先战略：即改进产品设计以降低产品成本。
3、娃哈哈的相关多角化战略 娃哈哈集团从儿童营养液起步，目前形成五大战略业务单元（SBU）：奶制品（乳酸奶、纯牛奶）、水（纯净水）、茶、可乐（非常可乐、非常柠檬、非常甜橙）、八宝粥。
4、娃哈哈实行“一蹬一拉”策略：①强势而唯一的品牌形象 娃哈哈初期利用国营分销渠道而展开的配套广告轰炸奠定了品牌知名度和美誉度，使品牌处于强势地位。
哇哈哈的企业文化
哇哈哈的企业文化：娃哈哈家文化 娃哈哈一直被称作是一个“家”，宗庆后是这个“家”的“大家长”，娃哈哈的全体员工都是这个“家”的孩子。
娃哈哈企业文化：道相同心相通力相聚情相融。易小年企业文化：主张“纯粹、回忆、情怀”，“心无杂念的悠然自在”的生活价值观，希望城市人轻松、乐观迎接人生的每一天。
从娃哈哈“家”的企业文化出发，一家三口，爸爸、妈妈和孩子形成一个家的整体。只需要三个代表性的形象就能够诠释从三口之家到企业的家到整个人类的家。同时，标志整体形状呈“w”，正好代表“wahaha”的首字母。
除了品牌战略，企业文化也是娃哈哈的重要支撑。娃哈哈秉承“简单、务实、高效、”的企业文化理念，倡导团队精神和员工的成就感。公司为员工提供广阔的晋升渠道和培训机会，激发其创造力和专业能力。
娃哈哈创业企业家的最大个人魅力或社会影响力是什么?
娃哈哈品牌也已经成长为中国名牌，更成为了饮料行业的标杆和领军人物。
具有科学思维、产业意识、市场观念的企业管理者，才是合格的企业家。大开大合的格局、一览众山的视野、容忍错误的精神，才能够随时迸发出新观念、新思路、新举措，政治经济学家约瑟夫·熊彼特说，创新就是生产要素的重组。
宗庆后年龄：64岁创业时间：1987年组建校办企业经营部第一桶金：儿童营养口服液 我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想象力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。
对她个人而言，是想要在最擅长的食品饮料行业证明，中国企业可以做到的远不止于目前这些事情。娃哈哈作为中国最大的饮料企业，有这个责任和能力，把中国的饮料推向世界，而这一切都需要一步一步完成。
三，中国北京市联想控股有限公司总裁 柳传志 霸道指数七星，魅力指数八星 四，中国浙江省杭州市娃哈哈集团有限公司。宗庆后，霸道指数五星，魅力指数九星 亲爱的田德宝叔叔，亲爱的孙为民伯伯，亲爱的柳传志叔叔，亲爱的宗庆后伯伯。
娃哈哈集团的经营理念
1、娃哈哈企业文化：道相同心相通力相聚情相融。易小年企业文化：主张“纯粹、回忆、情怀”，“心无杂念的悠然自在”的生活价值观，希望城市人轻松、乐观迎接人生的每一天。
2、哇哈哈的经营思想 设计定位【哇哈哈】品牌源自中国，是国家级设计团队以韩流风格为主，以追求实用、时尚和安全舒适为目标设计的多元化儿童服饰系列。生产定位【哇哈哈】品牌以各种优质面料为主。
3、娃哈哈始终坚持以创新为企业发展的不竭动力，不断提升企业技术实力，在瞬息万变的竞争中牢牢把握市场主动权，娃哈哈开发出的产品不仅引导了消费潮流，丰富了人民的生活，也推动了中国饮料工业健康快速发展。
4、作为中国饮料行业的领军企业之一，周口娃哈哈饮料厂一直致力于持续创新和提高产品质量，先后通过了ISO900HACCP、ISO14001等多项认证。
5、“思想决定态度，态度决定行动”，“艰苦奋斗”的价值观决定了娃哈哈全体员工勤俭节约的态度与习惯，也决定了企业的总成本领先战略有了扎实的理念前提与基础。
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