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职场迷茫怎么办?
不让这样的情绪维持太久,对你自己来说是内耗。先做点自己喜欢的事把状态调整好,再来拆解下你的工作内容,重新梳理一下。
把你的工作梳理分类,分成A➕B两类。
A类工作是你的常规工作,日常重复做的工作。保证不出错的情况下,尽快完成。
B类工作是创造额外价值的工作,这部分工作也是让自己增值,升职加薪的关键。完成好A工作后,多思考B工作。
B工作来源,可以是领导同事抱怨的要解决没能解决的问题,可以从部门目标中发现,也可以从客户的反馈中发现。机会就在那些被抱怨的地方。
我自己刚入职场,不懂得A➕B的工作的分类,只顾着忙自己的常规工作A工作,总感觉做不完。
领导又老爱临时派活,一段时间里我觉得很烦躁,觉得很不开心。后来学习了这个管理课程,知道了领导的派活是属于工作B的时候,我就看到了增值的机会,加薪的机会,就欣然接受了,并且更快速完成工作A,获得了每个月加薪将近一千的快乐。
职场上出现懒惰的情况很正常,当在单位的时间久了之后,新鲜感过去,一切稳定下来,会觉得失去工作的动力。如果再不警醒,很可能随波逐流,会一门心思只想着熬到退休。
职场中需要给自己施加一定的压力。如果当前所做的工作不是自己想做的,那么就依据自己的喜好另外选择一个岗位。当然兴趣与工作不能完全混为一谈,如果完全将喜好当做工作,时间久了会乏味,毕竟一旦与利益挂钩,爱好也就不是爱好了。
如果觉得自己的积累够了,可以考虑创业,前提是有足够的积累,王思聪有一句话说的没错,他说很多人并不适合创业,所谓创业,只是为了逃避工作。如果真的想要创业,先要审视自身,确定自己的经验足够,确定自己能够承担一定的风险。
不管是继续在职场混迹还是创业,都不要把马云王健林等成功人士作为自己的偶像,若一心追求他们那样的成功是不可行的,他们的成功除了足够的才华与奋斗之外,还有很多其他因素,天时地利人和才有成就。普通人就制定一个普通的小目标,每天有一个奋进的小目标,就不会懈怠。
感恩遇见。我是一个在招标投标领域摸爬滚打了8年的招标项目经理,招投标方面的问题期待与您一起探讨,一起学习,一起进步……
职场迷茫,我曾经也有过的感觉。刚大学毕业时,职业生涯规划没有明确之前,我迷茫着度过了两年的投标工作,主要负责投标文件的编制工作。我们公司从事夜景亮化工程,那段时间赶上石家庄三年大变样,公司的项目很多,我每天就是编制投标文件,从这个文件中***,然后粘贴到另一个项目投标文件中,就这样我坚持了两年,也迷茫了两年……
但是,通过那两年的投标工作,让我从职业小白认识到了“招标”、“投标”、“项目经理”、“建造师”等新名词。2011年,我重新规划了我的职业生涯,经过慎重考虑,毅然决然的辞职,结束了“投标”职业,开启了“招标”新征程……一干就是8年,至今还在这个行业中摸爬滚打。在这8年的时间里,我考取了建造师,招标师,职称评审等等,虽然不是最优秀,但一直在努力,在学习,至此,从来没有迷茫过……
说了这么多,我想表达意思的是引起我们职场迷茫的主要原因是自己不够优秀,自己没有一技之长,内心恐惧没有安全感而引起的迷茫……我建议您不妨静下心来多学一些技能,艺多不压身,这样会帮您解压,从而减少职场迷茫。
不知道我分析的对不对,真心希望能够帮助到您。好了,敬请大家下方留言,评论,说出您独特的见解@家有猪崽儿
前段时间我就是这样的,在这个岗位干的时间长了,就有了厌烦的心里,不知道要要不要干下去,想辞掉工作,又害怕找不到更合适的,
本来我是做人事工作的,主要负责员工岗前培训,一直以来勤勤恳恳干好本质工作,可在培训的时候,被一个刚入职的毛头小伙吡了一顿,说厂里制度不合理,你还这振振有词给我们***,当时我很恼火,干了这么多年的工作,竟然被人教训,火气稍大些,他竟对我也不客气,说起来这制度也不是我定的,我也是按章办事,没想到遇到刺头,气得够呛,人家甩手不干了。
想想现在的年轻人真够潇洒的,受不了半点委屈,我这老职场老人干了这么多年,还是小职员一枚,何时是出头之日,难道就这么干下去吗?
迷茫好久,干工作也提不上劲头,这么多年干同样事情,明知道厂里的制度是有点苛刻,建议过但也没有用,两头受气,真是干够了,不是有家要养,也想一走了之。
有一天偶尔翻开朋友圈,看到呆在家多年同事感叹找工作的艰辛,她是为了孩子辞职在家多年,我顿时庆幸自己没有全职在家,向我这个妈妈级的人还混迹职场,看来还是***的。
从此以后,我不再迷茫,也不纠结,打起精神,又开始兢兢业业我的职场生活了。
我能理解你目前的心情。当你感到迷茫或缺乏动力时,这可能会影响你的生产力和职场发展。我们可以***取以下步骤来缓解这种情况。
首先,你可以尝试去找到你感兴趣或有热情的工作领域,这样做时你会更愿意付出努力并享受工作。也可以尝试参加课程、研究项目或接受培训来提高你的技能,这些也可以增强你的动力。
其次,你可以尝试设定一些明确的目标和***,这样可以让你保持专注并感到有成就感。将目标划分为小步骤并逐步实现有助于避免任务过于吓人,因为感觉完成很困难。
再次,你可以考虑改变日常习惯,例如锻炼身体、保持全面健康、尝试新的爱好等。保持均衡、充满活力的生活方式也有助于提高动力和精神状态。
在职场上,我认为主动性是一种可取的特征。主动意味着积极寻找机会,发现问题并提供解决方案,并成为一个可靠的团队成员。当然根据具体情况,灵活调整主被动性,有时需要依赖很强的规划和理性思维。
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