大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于节后市场趋势分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍节后市场趋势分析的解答，让我们一起看看吧。
节后用工市场现“抢人大战”，大厂高返费仍难招人，问题出在哪？
今天有空谈谈我的看法，我国是人口大国肯定不会缺人这点毋庸置疑的。标题是大厂抢人大战为啥还难招工?那么问题来了老板们得自己反思，要嘛是薪资待遇不到位，要嘛太危害身体的工种等等，还有比如延长加班加点重体力等等，还有一个现象工地那么辛苦很多人都喜欢去，哈哈！好的大企私企节后也不会很难招工的，所以老板们一定要转变思想做企业要稳妥的发展，抓住机会大展宏图，老板都聪明我就写到这里，恭祝各位朋友新春愉快，阖家欢乐
工厂招人难有多方面因素。首要因素是适龄劳动力减少，直接构成了招工难。二是中西部承接了大部分产业转移，在家就业环境有所改善，劳动力不外出了。三是年轻人的就业观念变了，就业渠道多了，不想进厂，宁愿去送外卖。四是工厂老板管理理念跟不上时代发展，不会善待工人，工作量大，生活环境差，发展空间小，谁还愿当工人。综合多种因素造成了招工难。但一些***好，老板好的工厂并不存在这种问题！事在人为！！
招工难问题越来越凸显，究其原因！
第一:现在人们的生活条件提高了，有很多人已经不愿意背井离乡去远方打工了！就以身边的人为例子，以前很多人都是背井离乡去广东浙江等沿海城市进厂打工，因为那边虽然离家远，但是呢工资高，每年能多存一点！而如今，他们也都纷纷回家，或者就近找个工作，因为现在各个城市都在推行经济开发区，很多轻工业制造业的企业不用远走他乡也能找到薪资待遇差不多的工作！
第二:年轻人不愿意从事工厂流水线的工作，太过枯燥乏味了，而且没什么乐趣！
我们厂子就是，现在工人有点青黄不接，大部分的工人，还是集中在四十岁左右。向一些二十多岁出来打工的，真是少之又少。现在的年轻人不像原来的那会，初中毕业，只要没有考上高中，基本上就是外出打工。记得刚打工那会儿，基本上都是村里面的年轻人，初中刚毕业，由哥哥姐姐带着，直奔生产线。每天过着麻木的打螺丝工作。就没有自己的一丁点想法，原来听到最多的是，什么人进了什么厂子，一个月多少多少钱。这会和原来可不一样了。现在的年轻人呢，首先找工作，也不怎么在乎工资多少，只要体面，工作环境压力不大，并且还得有***期。
再加上，有老多本地新兴企业，也多了，外出打工还不如在本地就业。高返费什么的也不是多在乎了。有的一说去哪哪外出打工，甚至还自惭形秽。还有就是逐渐老龄化开始严重。
现在这些工厂为什么难招到人？因为都跟打广告一样，他和打广告的出来都不一样，或者说进厂或者5000啊！，但是你进厂以后，就是这规矩，那规矩，还有迟到早退罚款，到手的时候3000都不到，因为我就是亲身经历过，我宁愿出去打零工也不进厂
上证指数红盘报收节后趋势怎么走？
节后怎么走还得要看下周前三天美股是否大跌，如果大跌A股十有八九会跟跌，再创近期新低是大概率***，如果美股横盘或者上涨，A股下周高开低走的机率很大，整个二月份应该是阴线！再说说美股，美股尽管在A股收市这几天大涨，但延续性不容乐观，因为美元弱得吓人，美国的经济危机一触即发，美股狂泄只是时间问题！
2020春运出行趋势：节前节后，昆明都将是热门目的地, 你怎么看？
其实春节昆明的人还不算多，因为很多人把昆明当做一个中转站，中转去丽江、大理、香格里拉等，相对其他旅游城市我觉得还好，去年春节我就在昆明，虽然人比平时要多些，但是还好，比起他旅游城市来说，没有很挤的感觉，就是在西山坐索道排队时间稍微长了些！
到此，以上就是小编对于节后市场趋势分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于节后市场趋势分析的3点解答对大家有用。
