大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本就业市场趋势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本就业市场趋势的解答，让我们一起看看吧。
日本毕业生就业率***.6%，日本年轻人那么好就业吗？为什么？
我也看过了其他答主的回答，大多也是都以“日本就业率”高为前提进行回答的，但是却有些答非所问。日本毕业生就业率***.6%的数值，我不知道题主是在哪里看到的。因为统计的时间不同，其结果也不同，从你的数值来看，应该是日本4月1日前后统计的数据吧。另外，日本年轻人那么好就业吗？关于这个问题，其实并非如表面所看到的那么简单！日本发布的就业率统计，是有一定猫腻所在的！
上图是日本平成27年入学的人毕业后的就职率，今年是令和元年，但5月份之前还是平成31年。上面是有四个折线图，分别是2月1日、4月1日、10月1日和12月1日的统计。其中最高的，则是4月1日的统计，能够达到96%的内定率（内定：基本上就算是就职了，企业已经发了OFFER）。但是最低的则是10月1日的就职率，这其中又有什么区别呢？
在日本的时候，经常也能够听到日本朋友说最近陷入了就职难，但是每次看到数据，都是高达90%以上的就职率，确实有些吃惊。实际调查以后发现，日本所发布的就职率是4月1日（日本新学期的开始）当时，还在找工作的人中，就职的人所占的比例。怎么理解这句话呢？简单来说，统计数据的时候，是在新学期开始的时候，其中不包括：继续升学、回家帮助家庭、参加公务员考试等毕业生。实际上，到了新学期的4月1日，还在找工作的人原本就不多。日本找工作一般都喜欢要“新毕业”的学生，如果是毕业两年以上还未找到工作的人，在后续找工作时很不利。所以，如果到4月1日之前还未就职或者当年压根无法就职的人，故意会留级或者考研究生又或者考公务员等。而这些人，不会计入就职统计的人数当中！
所以，题主所讲的***.6%的数值，并非不可信，但是不能够全信。还有很多人想要就职但找不到工作的，这个数值可以作为日本就职情况的一个参考，可如果只是看着这个数值就认为日本就职率很高，那就大错特错了！
上图是从1999年到2018年的大学生去向分析图，红色部分是选择就职的大学生。2018年的时候，选择就职的人占据了77.1%，也就是说这个数值才接近日本的大学生就职率。不过，即便是大学生就职，其中也包含有“正式”和“非正式”等工作，了解一下即可。
这个问题能够告诉我们，不要被“公布”的数字所迷惑，知道其原委才可辨别真***。另外，我国所发布的数值，其实其中也有不少值得推敲的地方，这里就不再具体阐述了。总之，哪国的年轻人，现在都不容易，这点是一致的！
中国留学生在日本就业难吗？
中国留学生在日本就业难
作为留学生来说,无论升学还是就职都没那么简单,但在日本就业也并没有想象的那么困难,国内目前竞争激烈,内卷严重,996泛滥。选择在日本就职也是一个不错的选择。没那么容易，不要灰心，要坚持下去。这是因为，日本教育很完善，本国人各个层次的人才都有，对外国人的需求有限
中国留学生在日本就业很难。日本的失业率很高，经济萧条，就连日本人年轻人都很难找到工作，外国人就更难留在日本找到工作了。
中国留学生就更难找到工作了，因为日本人都有排外情节，有的行业根本就不允许中国人涉足。难难难难难难啊！
日本65岁以上人群就业率达25.1％，工作的老年人达909万创新高，如何解读该数据？
以前我们被误导，说日本老人仍需要工作是因为人口出生率低导致劳动力越来越少。甚至被解读为为了获取更多的养老金。
实际情况是：
第一，日本受西方影响，父母与成年后子女不同住，导致老人唯有通过工作获取社会交往。
第二，日本年轻一代的就业观念越来越弱，许多岗位缺少人力资源。这与我国的情况截然相反，我国目前缺少的就是岗位。日本除了老人，年轻人受宅文化影响，出现较多不愿意工作。
第三，日本国内家庭普遍是低负债甚至是没有负债，因此工作并非对抗通胀（日本已经很久没有大的通胀了），工作的主要目的就是维持一种生命状态。而这种情况也仅限于这一代的老人，未来的日本人的状况可能会有大的改变（因为越来越多人不愿意工作）。
到此，以上就是小编对于日本就业市场趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本就业市场趋势的3点解答对大家有用。
