大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何做好创业经验分享会议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何做好创业经验分享会议的解答，让我们一起看看吧。
创业道路上，如何获得高质量的人脉？
有句话，想学会游泳，首先要跳到水里。创业不是“无本之源”，也不是“无根之树”。创业的成功之路没有固定模式，也难以***，但说到底都离不开人脉资源。构建良好的人脉***是个很技术、很艺术的事情。人脉***就是你创业成功的阳光雨露。一般来讲，***有内外因之区分：内因是根本，它是指创业者自身的素质，你可以触及哪个圈层，这也是所说的很技术；外因是不可或缺的，它只要是指你所指支配和借用的***，这也就是所说的很艺术。
经营人脉应从下面几个方面下功夫：
第一，人脉要广更要精。有些人，把人脉单纯理解为认识有广泛的人，其实这是一个错误的认识。朋友多了不见得路好走，有些人一是可能耗费你的精力，增大社交成本，却一无是用；还有的朋友自身见识和人品有问题，引导你误入歧途，得不偿失。所以，你要把主要精力放在结交益友身上。
第二，交往要多更要巧。有时候很多人认为，广结善缘就要频繁联络和交往。这个观点不能说全错，但是有不科学之处。真正优质的成功人士，是非常珍惜时间的，你无谓的频繁联系，别人会觉得是负担，而且也会对你产生厌倦，最终不会转化为有用的***，还有可能被你的过度交际吓跑。因此，要在合适的时间选择合适的地方找到合适的由头，有来有往才能创造价值。
第三，修炼要以我为主。有句话叫作内圣外王，很有道理的。你想与什么样的人交往，你就要具备什么圈层的基本素养，否则，别人没有理由与你交往，你的主动会让人退避三舍，这样你会很累甚至会自卑。有句话叫作花香蜂自来，你有本事别人自然会欣赏。所以，要打好基础才是关键。
最后，告诫创业者，先从亲情圈、同学圈、战友圈切入，用心维护人脉其实就是最好的人脉拓展。
这个问题木子最近看到了很多，为什么要说创业路上要有人脉。既然说的人多了就证明这是一个值得重视的问题。那在创业路上定必不可少。
一个人的人脉越广就证明这个人是有能力的，智商情商方面都是很优秀的人。但并不是什么样的人都需要去结识，也并不意味这你认识的人越多你的人脉就越广。
如何获得高质量的人脉也意味着你要学会观察和善于分辨。对于不诚信，怨天尤人、尖酸刻薄、无理取闹、自私自利、不会感恩、不懂珍惜、不够善良，不明事理的人建议远离。自身也很重要，只有自己变的很优秀才会有可能结识更优秀的人。你若盛开，蝴蝶自来。创业需要有一群志同道合的朋友。想开淘宝无货源店铺的可以和我一起交流探索哦
作为一个成功的的创业者，决定的不是他的智商，而是他的情商。创业不是一场竞赛,而是一步一脚印的旅程。
走向成功不可缺失的要素的就是高情商，高情商的价值就是获得别人的信任，从而获得人脉***。建立信任可能需要1年，但是破坏信任只需要1分钟，甚至1句话，当然情商差是制约一个人的事业发展最大的短板。
我举几个具体的例子：1.比如轻易许诺，满嘴跑火车，有时候自己说的话，自己都忘记了。但是对方却记得。久久不能兑现，时间久了，对方就失去了信任，下次也不相信你
2.不尊重别人，一切唯我独尊，把自己的观点强加在别人的身上了。以圣人的标准要求别人，以流氓的标准要求自己
3.负能量满满，时刻哀声叹气，到处抱怨，抱怨老板，抱怨同事，抱怨社会。我们最初招聘了五个全职的网红，其中有一位资质条件都不错的，第一天进行培训，就是说累啊，苦啊，不听的抱怨。所以当天就解雇。
4.易怒，情绪易受波动，有一颗玻璃心。在群聊就经常深刻的反应这个问题。
5.见小利而忘大义。钱上见人品，把钱看的太重。经过多年的观察，我发现钱如水，财如气。你越大方，财运才来的越多。反而斤斤计较，整天算计，生搬硬抠之人，都很难富贵。我经常遇到这样的事情，比如集体聚餐，有人事先说我买单，但是最终付款的仍是我，最终不了了之。
其实每个人心里都清楚，都能记得牢，有的人不计较，很多人以为糊弄就过去了，其实是把对方当傻子。可能初心不是如此，但是占小便宜，省小钱的心理作祟。导致因小失大。特别是在重要的人面前，失去了信任
6.没有明确的目标，无独立人格，人云亦云。整天逢迎拍马，见人说人话，见鬼说鬼话。左右逢源，两面三刀。看似很精
明健谈，其实大家的眼睛都是雪亮的。表面不说，内心里已经把对方排除在朋友圈之外。
把自己搞成给予者。
无论何时，有价值的合作都来自我们认识和信任的人。 最有效的办法，是在别人帮助你之前，你应该了解自己如何帮助他人。 如果持续在人际关系中投入，那么收益就会成倍增长。
愿意了解别人真正的兴趣，对他人有持续了解的渴望。 信任并尊重别人。
商界的核心真理：一切都与人脉有关。
当你进入一个圈子，发网络的核心并且为他们提供各种帮助，对方就会把你当作一种***、共识兼好友。 找到方法帮助人脉网络中的人互利互惠。
掌握高价值人脉的四大秘诀：
大方、体贴、周到和快速增值。
社会资本基于正式关系和非正式关系。 正式关系更多涉及权利和责任，而非正式关系则有关信息、建议、合作、友谊与信任！
开发社会资本有三个途径：
首先我们思考一下问题本身：创业路上为什么要获得人脉？获得人脉的目的是什么？
如果说获得人脉的目的是为了助力创业，那么就意味着获得人脉是为了扩展创业合作***，例如：供应商***、渠道***、客户***。
那么什么样的人脉是高质量的？显然，对创业更有直接帮助的人脉是高质量的。哪些人脉对创业有直接帮助呢?这时就要追问自己，我创业需要哪些具体的人脉。
继续追问，我创业的方向是什么，我提供的产品或者服务是什么？我的客户是谁？他们会在哪里？围绕这些问题，就会知道自己应该寻找哪方面的人脉。
接下来的问题是，我如果知道了自己应该找哪方面的人脉了，那么我如何结识他们，又如何说服他们跟我合作呢？
我去各种培训班、创业沙龙混圈子有用吗？
答案是否定的，你能够拿到一大堆人的名片，并不意味着这些人就是你的人脉。
真正有用的人脉，是能够发生价值交换的人脉。
也就是说，你有一种能力是对方所需要的，而对方又有一种能力是你所需要的，这时才有可能产生价值交换，这时建立的关系才能被称作人脉。
如果想要获得这些人脉，就先需要提高自己的能力，提高自己在某个方面能超越别人的能力，能够建立势能差，或者在某个方面拥有大多数人没有的独特***。
如何给销售人员做培训？
培训[_a***_]设计：理论（突出重点）—互动（主题游戏）—案例（注重业务的关联性与案例的新鲜度）
培训效果强化：扎口袋（分享感受，以小组为单位）
培训现场布置：座位布置成小组形式，选出组长，让学员完成自我管理，既帮助学员体验管理与被管理，又帮助培训师很好的控场。
PPT设计：少用文字，多用图片，句短字少，词新意浅，巧用视频音乐强化培训主题。
1.在没有任何货、没有培训的条件下，每个人向十个朋友筹款，每个人筹500，最后一位淘汰，筹不来的淘汰。
2.上街发***两小时，只能发到目标人群人手一份，低于50张淘汰。
3.比赛加人微信，一天低于30个人（含主动和被动）淘汰。
4.大家可以接龙，看还有什么条件利于选拔销售人员。
5.好的销售不是培训出来的，是逼出来的。
6.让销售组团购物，当不了团长的都不是好销售。
7.如果不出意外，培训都是瞎耽误功夫。
销售人员在企业中扮演着至关重要的角色，他们是企业与客户之间的桥梁，能够及时获取客户反馈和需求，将客户的需求转化为企业的销售业绩。为规范公司销售人员入职培训管理，使渠道销售人员能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，需要对销售人员进行系统培训。
首先要进行基础知识培训，让新入职销售人员对公司整体介绍、公司的企业文化与公司的规章制度进行了解，考察员工是否认同公司文化与制度，了解员工是否认可公司情况；然后让员工系统地了解公司产品、方案与服务内容，这些内容是销售人员需要主要向客户介绍的内容；最后让新入职销售人员对公司所处行业以及同行业公司情况进行了解，通过这方面的培训让员工对于公司和产品方案在行业中的情况有所了解。
其次是公司产品、方案知识培训。主要培训内容为数通畅联核心产品以及主推方案，需要了解到各个方案适用场景、产品作用，以及产品方案如何使用，要达到能介绍、能演示的程度。
最后进行实战培训。实战培训过程中会将前两个阶段所学内容结合销售方式与技巧进行综合应用，在这个过程中会对销售过程进行全流程的模拟，提前演练话术，为后续真正联系客户、面对客户打下坚实基础。
数通畅联***用的是顾问式销售，对于销售人员有着自己系统的培训规程，把销售人员定位成专业人士，以专业知识介绍、阐述我们方案、产品，凸显我们产品的优势与价值，在深入了解客户需求并提供定制化解决方案，给出专业建议，建立并维护良好关系，同时也会个性化服务，满足客户的特定需求，并建立与客户的长期合作关系。
数通畅联专注于企业IT架构、SOA应用集成、数据治理分析领域，感谢您的阅读与关注。
本人从事过汽车销售，汽车销售经理，以自身的工作经历来解答这个问题，主要有以下几种培训，
第一，企业文化、礼仪培训。
第二，公司规章制度培训。
第三，产品知识培训（含本品知识、竞品知识）。
第四，销售技能培训（含销售流程、销售话术、产品介绍方法、答疑解惑技巧、客户抗拒处理技巧、成交谈判技巧、成交后的业务办理流程等等）
友情提示：合同书写规范性是个非常重要的培训部分，一定要培训好，万一出错，涉及到赔偿时非常麻烦。
我在认证领域，请给个好评支持一下。谢谢！
华迪观点：如何给销售人员做培训？首先得有个培训的框架，也就是得给销售人员培训什么。当然产品培训这一块是必不可少，那么除了产品培训外，还有哪些值得培训呢？
做销售道路是曲折的，每天遇到各种各样难题，对于销售人员来说，如果心态不稳定，总是波动，那么他就很难把工作执行到位。
如果心态培训，我的培训内容主要涉及：
对开网店的创业新手，你有哪些建议？
新手的话新开网店记住一个原则，打死不往外掏钱，买个超级店长就够用了。前期先疯狂的学习规则，研究引流方法，其次做好主图和标题。有实力就请专业的人来做，实力小就自己佛系玩玩就行了。
1：死磕选品，其他什么都不学
2：走精细运营路线
3：需要动销需要后期付费推广
随意回复 不拘格式
有问必答
我是宇震，一个正在创业路上挣扎的互联网运营，欢迎大家关注。
对于一个开网店了一个新手来说。做店铺不是说我把宝贝上传上去了就可以卖得出去，其实里面有更多的一些技术非技术***费***的一些东西，这个里面需要的一些数据需要的一些技术方面，比如说选品比如说如何去写标题，比如说如何去做好评价？比如说如何去开直通车？这些都是一些技术方面的一些，不要去相信好多人去说地儿一开始我也开店我就要去买多少个软件好多东西，我自己都不用去做，然后我通过软件来实现就可以了，这些都是骗人的，根本就是不靠谱的，如果说可以通过软件来实现的话，那怎么还会有那么多公司去找一个运营呢？
还有就是一个***性的一个问题做电商技术去方便，但是还要要有一定的***，如果说你没有***，但是你记住了，非常好的情况下，那我恭喜你，你可以去做一个小店铺，但是你这个店铺可能月销量大概就是二三十万就已经算是不错了。如果说你是一个***性的高手，那我恭喜你，你手里有那么这句，比如说你现在有一些有5000个人的微信群，那我恭喜你那里做销量，应该做得是非常快的，就说你有一定的鱼塘了，这个就是很具有代表性的一个***之一。当然，还有一些其他的比如说活动***。比如说淘客***，主要还有一些站外的抖音***，达人***等等。有了一些***以后你就做店铺就会比较容易了，像一些真正的那种大店铺一个月
销量上千万的，他们都是靠***来做起来了。
小编给你的建议就是你去系统的去学校淘宝退款，然后好好的把技术给穿起来在做技术的同时去积累一些***，慢慢地把你店铺给做起来。
我是宇震，一个正在创业路上挣扎的互联网运营，欢迎大家关注我。
如果自己在没有扶持没有经验的情况下单独开网店是一件非常困难的事，困难是一方面，由于对相关创业技巧不了解，所以风险也是非常大的。
现在有很多上班族受尽工作中的压力和烦恼，所以想着自己能够独立创业，实现自己宏大的目标。
我想这首歌应该很多人都听过，有同感的人听完都会自然的把自己融入到里面。“无聊的工作让人很心烦”
好了，扯的有点多。。
本人现在在做跨境电商创业的路上，一些跨境电商的知识可以跟你讲一些，对于新手开店创业一个大的方向就是【务必】了解清楚你想从事的行业市场及平台规则，因为很多创业失败者都是一时头脑发热，并没有了解里面的“套路”，所以被坑蒙拐骗是常态。
第一，前期准备充分。包括市场调查、消费群体、消费能力、成本核算、盈利多少、注册店铺等等方面，并作出创业策划书。
第二，货源稳定。对于货源价格、质量、产品的更新速度、发货速度进行全面的分析。
第四，服务。包括售卖服务和售后服务。
当上班族，遇到创业族，会聊哪些话题呢呢？
当然是聊如何赚钱啊。工作中的一些问题和见解，比如工作上的发展，项目上的情况等。现在的市场趋势和未来的发展情况等，哪些是比较好的项目啊，如近帮等。总之就是会着重讨论工作上发展等赚钱的话题。
在好几年前，上班族遇到创业族开始会不太自信。
好几年前我一个朋友在银行上班，认识很多小老板，开着奥迪啥的，出手阔绰，心里就自卑。
现在不会了，现在很多老板饭都吃不饱，到处躲债，不存在这种事了。
创业心得体会和经验，创业时对行业深入了解不同的看法以及长远的发展，如何让现有***最大化产值。创业要有破釜沉舟的决心和勇气，心态很重要。明白自己目标短期赚钱或者长远发展。
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