大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业经验和工作态度的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创业经验和工作态度的解答，让我们一起看看吧。
35岁的人创业失败，新工作刚入职一个多月，每天都想辞职，该怎么办？
如果自己因为经验不足创业失败，我建议可以在自己准备再次创业的行业里，先打工，储备专业技能，等自己的财力和经历都储备到一定程度上以后，再次进行创业，现在应该自己调整心态，要做到踏踏实实地工作和准备当中，不能整天瞎想，这样的心态即使再次创业也对自己的发展不好
问题好，有普遍性，我是一名创业者，尝试回答。
35岁的人创业失败，新工作刚入职一个多月，每天都想辞职，该怎么办？
很好解决，很多创业失败者都遇到类似的问题，我这里剖析一下。
为什么会这样？
一，失败的不够彻底
就是说你还没有跌落谷底。还没有清醒认识自己，还认为自己能东山再起，其实，你可以再失败几次，这样你就会珍惜这份工作。
二，很不成熟
如果没有做好工作的准备，就可以再休息一段时间，只要能养活自己，已经工作了，还这样心不安神不定，只能说明内心浮躁，不会有什么出息。
三，建议
多看看书，多看看镜子里的自己。
三十岁了在国企待腻了，想换工作改行或者创业，该如何抉择？
根据地：国企是你的根据地，要利用这个先天优势业务时间学习一项技能，当这份技能能够支付你正常生活开支之后，可以考虑转行！
创业病：创业十死九生，我们不能总是羡慕那些成功的案例，总是想跃跃欲试，创业这个坑基本是活人进去白骨出来，进去就后悔！
失去：拥有的不珍惜，失去时候追悔莫及，我们想要的更多是建立在拥有的基础上去要的更多，多数人看不到这个问题严重性，总是逃离这个坑跳入另一个火坑，自作自受！
现在有越来越多的国企的人员下海了，离开体制内的工作岗位，主要原因有两方面，一方面觉得自己的才能在国企体制下无法发挥，另一个原因是因为现在的国企的日子也不如以前那么好了，因此，也无法拴住这些人的心了，想找更好的发展机会。
国企和一般的民营企业和私人企业相比，还是有一些不同的，毕竟国企的制度保障相对好些，旱涝保收，但现在一些民企的***制度也在不断的完善，因此，在这一点上，差距已经变的越来越小了，有些企业，例如腾讯，华为，阿里巴巴等企业，其******制度甚至比很多国企还要好。
从国企出来改行或者是创业，首先要改变自己的心态。在国企工作压力相对较小，很多情况下，都是别人求你办事。而去打工和创业就不一样了，更多时候，要自己去求别人，很多事情需要自己去解决。
是不是适合离开国有体制，选择打工或者创业，首先要看你的性格，适合安稳，按部就班的工作，还是喜欢有调整性的工作；其次，要看你的资源，现在无论是打工还是创业，有***和没***，结果差异很大，如果你在以前的国有体制下积累了足够的***，那么无论是去打工， 还是创业都会事半功倍；最后，要看自己的心态，毕竟打工和创业是和自己以前的工作和生活完全不同的感受，自己的心态是否调整好，是否能坚持，是否想清楚了。
如果做好了很好的心里准备，就放手去干吧！
我也曾经在国企待过，并且是三班儿倒的那种。太累，太辛苦，工资也不高待遇也不好，也是那段经历，让我决定必须去创业。我也曾经在私企待过，干的时间长干了有五年，但是我一直得不到我想要的。我一直想过一种轻松赚钱，潇洒生活的日子。你在一个体制中呆着时间太长，就像温水煮青蛙一样，你的斗志会慢慢的被消磨。这是非常可怕的。在我看来，国企比较适合养老，部门也比较多，这样事就多。
不管去做什么？要对自己有一个清晰的定位。你适合干什么？你能干什么？
30岁了，也老大不小了。是一个奋斗的年龄，而不是一个迷茫的年龄。
到此，以上就是小编对于创业经验和工作态度的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业经验和工作态度的2点解答对大家有用。
