大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人创业经验及成长故事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人创业经验及成长故事的解答，让我们一起看看吧。
讲一个成功创业者的故事，并分析创业者具备哪些素质和能力？
一个成功的创业者应该具备哪些素质:
1、敏锐洞察能力，知道哪里有市场
创业者一旦发现商机，第一时间做的不是盲目的投入，而是要做市场调查，一切业务的开展都离不开数据的支持。
2、有一颗坚持到底的决心，并非三天打鱼两天晒网
坚持不放弃，愿意不断学习并尝试新方法，才有可能收获美好成果。愿意牺牲一切，不达目的誓不罢休的坚持，能够承受市场挫败的耐力，是成功创业者必备的重要特质。这种毅力来自于创业者的人格特质和对于创业的信念。
任何创业者的开始都要知道自己的资金有多少，做这个项目要控制成本在什么范围内，能给自己带来多少利润。
80后小伙林锦捷对宠物十分痴迷，从小金鱼到猫狗、蜥蜴、鹦鹉等，都养过，并且有个创业梦想。为了实现这个梦想，他通过身兼多职，如货车司机、搬运工、快递员等工作，努力积攒创业资金。他在开店之前，做了全面规划，如选址、店铺设计、服务等，确定门店运营项目为宠物美容，并将其做到极致，最后赚得百万。
创业者需要具备创业的坚定目标、吃苦耐劳的精神、统筹分析的能力、运营项目的能力和创业项目的运作经验等。
成功创业者应具备的素质和能力
1) 自信
对于一个接二连三创立新企业的成功创业者来说，相信自己是永恒不变的真理。你一定要首先相信你自己，相信你自己的视野。这并不代表着你不可以有某一秒的自我怀疑，但是你的怀疑绝对不可以动摇你的核心信念。当你意识到自己只有片刻的核心信念，而不是片刻的自我怀疑，那么是时候回到最初的蓝图重新描绘了。
2) 自我动力
只是坐在那里凭空的自我相信并不能帮助你成就事业，你必须要有足够的动力去付出努力来实现你的梦想。进一步说，你的动力要从你自己那里得到，其他人的催促并不能助你成就自己。如果你需要别人不停的催促你，那么你成功的可能性就降低了。
3) 坚韧不拔
任正非的创业故事感想？
父母的影响主要造就了任正非不自私的品格。
在他的文章《我的父亲母亲中》，他是这么说的：
我高三快高考时，有时在家复习功课，实在饿得受不了了，用米糠和菜合一下，烙着吃，被爸爸碰上几次，他心疼了。其实那时我家穷得连一个可上锁的柜子都没有，粮食是用瓦缸装着，我也不敢去随便抓一把，否则也有一、两个弟妹活不到今天。（我的不自私也是从父母身上学到的，华为今天这么成功，与我不自私有一点关系。）后三个月，妈妈经常早上塞给我一个小小的玉米饼，要我安心复习功课，我能考上大学，小玉米饼功劳巨大。
任正非不自私的品质还体现在他对股权的分配上面，偌大的华为，他的股份只有1.14%，连3%都不到，应该是全世界都极为少见的，把大部分的股份都给了员工，据统计，在华为，员工持股比例大概在99%左右，并且员工非常相信公司，把所有的收入都继续投入到购买公司的股份当中，长时间下来，复合收益率都在15%以上。
俞敏洪的创业故事及其启示？
下面是根据新东方集团董事长俞敏洪先生在长江MBA十周年庆祝论坛上的演讲整理的三个启示：
1、第一个启示：用10%的代持股份，吸引来了新东方的第二代管理者
（即预留股东期权池，期权池的比例股加加推荐是是10%～15%）
在分股份的时候，我被分到55%。我当时多了一个心眼，比较大度拿出10%作为我代持股份，为什么？因为我知道新东方必须要有后来人，要有新的管理者进来才行，这个股份就是为新的股份留的。这10%留下相当于1000万股，新东方上市按照1亿股上市的，这1000万股最后出来以后，最后真的是吸引到了新东方第二代管理者。
2、第二个启示：合理的股份增发机制，让干得多的***利不断增加
“如果大家在一起合伙的话，一定要有一个机制，先上来大家分好股份，紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制。”
在上市的时候，我们分50万股、100万股，甚至10万股就可以招到非常好的管理者，现在整个新东方第二个管理梯队，几乎都是那1000万股招进来的。后来我们设计了一整套对于再后来上市的管理者的发展空间，再上市就比较好办了，为什么？每年都有期权，我每年申请期权，发给能干的人，谁干的多，就发给谁，这些人就不断地能拿到新东方的股权。
到此，以上就是小编对于个人创业经验及成长故事的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人创业经验及成长故事的3点解答对大家有用。
