大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考教育市场趋势的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公考教育市场趋势的解答，让我们一起看看吧。
为什么公务员上岸难度逐年升高？
本人从事事业单位公开招聘工作，也有同样的感觉。总结原因主要如下：
1.报考人数增加。津补贴不断规范后，公务员事业单位的待遇也迎来了一个大的调整。尤其是近几年，很多地方体制内的待遇涨幅很大。这也直接导致了岗位吸引人数增加，报名人数水涨船高。
2.试题命题优化。竞争更为激烈后，命题专家就会想法设法与培训辅导机构对抗，提高试题的区分度。给我的最直观的感受就是面试试题的命制更贴近工作实际，所以这几年应届生能上岸的越来越少。
3.报考条件放宽。随着招录（聘）越来越规范，一些限制性条件逐渐被取缔。因人设岗现象基本已经绝迹，乡镇招录（聘）多为不限专业，这导致了不少冷门专业的考生也有了报考机会。
4.油条考生增多。公考是一场修行，公考油条很多。很多人都专心备考多次才能上岸，这也直接拉高个整个公考队伍的竞争水平。
竞争难度加大，其实也不是什么坏事。这在儒学文化圈是必然的现象。
即使是日本，也是在企业***用终身雇员制才在一定程度上对冲了公务员追逐的热度。
今后，公考上岸的难度会大大增加，主要有以下几个原因：
一是竞争加剧。
现在经济形势不好，加之此次疫情的影响，特别是民营中小企业的日子，真的不好过，甚至大企业也要降薪裁员了。
不管是在校大学生，还是社会上跳槽不顺利，还被996折磨得没有生活的社会人，都把体制当做一个很好的避风港。
人们原来极其鄙视的朝九晚五的稳定，现在成了安乐窝了。
现在不管是国考省考，甚至是县区事业单位统考，报考比例都达到100比1以上了。特别是那些经济欠发达的地区，越穷，公考、事业单位越热门。
不能考公务员，事业单位也行，再不行，也要弄个***临时工。
人多也就算了了，关键是招考人数也少了，今年国考招考人数比之前少了40%。机构改革后两年，省考招考数量必然也会受到影响，三四年后才会基本恢复正常。
二是要求越来越高。
先不说报考要求了，省直和中央机关，硕士以下基本不考虑，而且很多岗位都留给了应届毕业生的定向选调了。
我是2013上岸某省公务员，后又离职去某公考教育机构做讲师，这些年一直致力于公考研究领域，通过切身经历，感受到公考的门槛在无形中抬高了。现在离当年上岸时间有点久远了，当年的培训也挺多但没有现在这么普遍，备考报班率也没现在这么高，其实，应该说培训机构将整体的公考应试水平拉高了，现在很少有甚至几乎没有不备考就能上岸的例子了。所以，在整体来说，公考报名比没有下降。而大家的水平是普遍提升的，考公的难度确实是增加的。
这是你的错觉，考公务员的难度并没有发生变化。近年来公务员报考人数不但相对稳定，而且今年还出现了部分岗位无人报考的新情况。至于说感到难度逐年提高，这种感觉是基于以下几种情况：
第一，报考人数规模较大。近年来都是如此，一方面每年应届大学毕业生达900万左右，其中相当数量的人都把报考公务员作为就业选项之一；另一方面历年未就业人员也在反复尝试报考公务员。所以，报考的数量规模总体上没有变化，因为数量多，才会感觉好难。
第二，过于关注竞争激烈的岗位。如果报考时总是盯着那些热门职业热门岗位，那就会看到极高比率的报考岗位比例，有的达到1000:1，甚至还有的岗位更高。这种情况下，怎么会不难，那只能会难上加难。
第三，优秀人才增多。近年来不但是国内985和211名校应届毕业生参加报考公务员，还有硕士博士，以及部分海外名校的毕业生，这些人素质高专业能力强，他们加入后势必将抬高录取门槛，所以说这也是感到报考难度大的一个原因。
总而言之，如果自身不过硬，那么只会感到报考难度会越来越大。
到此，以上就是小编对于公考教育市场趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考教育市场趋势的1点解答对大家有用。
