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山东大学不出富豪?这几位教授身家过亿,不少校友创业选IT行业
成为亿万富豪的山大校友，其实不少，根据艾瑞深校友会网编制出了2020中国大学富豪校友排行榜，山东大学排第27位，有17位亿万富豪。
山东大学出过许多名人，他们如今都是各个领域的大牛。《济南的冬天》想必小学都是背过的，它的作者老舍，是杰出的语言***，是新中国第一位获得“人民艺术家”称号的作家。
出生于1983年的80后张一鸣，可以说是南开大学目前在互联网行业中最为杰出的校友。
韩都衣舍的创始人领导风格有什么变化
韩都衣舍办公区的过道和会议室墙壁上，贴着18个品牌创始团队的照片。照片上，一群年轻人衣着时尚，充满朝气。这和41岁的赵迎光形成鲜明对比：除了一头过早花白的头发，他的外表并无显眼之处。
前卫夸张设计，西方职业风格和色彩鲜明三个特点。韩都衣舍品牌创立于2008年，由山东韩者衣舍服饰有限公司全资经营，是我国知名的互联网快时尚品牌，创始人是现任山东韩者衣舍服饰有限公司总经理赵迎光。
特点：创新设计，韩都衣舍的设计团队非常注重时尚和潮流的捕捉，能够快速响应市场需求，进行款式和图案的创新设计，推出各具特色的服装系列。
《裂变式创业》读后感1
用感情来维系利益线，整个团队的结构就变得很脆弱，一经冲击，要么倒戈要么***。现代管理提出来不要捆绑兄弟情感去创业，而要用共同事业来成为兄弟就是这个意思。
一个好的组织结构和裂变机制，是团队持续发展的基础，每个人都能从中获得利益，组织才能平稳地发展迭代。 合伙人制的优势能不能发挥出来，创始人是否舍得分利是很重要的一环。
通过这样一套完整的裂变式创业体系，充分发挥各人的积极能动性。宗毅不会每天待在公司疲于应付各种琐事，可以做更多事情。我曾经看到一个老板忙得一塌糊涂，约好了见面的时间，结果等了一个多小时。
裂变真正考察的是老大。老大要做好授权和放手，还不能让赤手空拳的人上战场。裂变后老板要干啥？提示，不点明问题；提问，不给答案；提醒，做到正式，书面。裂变出来的总经理不是真正的创业者。野心勃勃的年轻人是很少的。
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