大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于竞聘的创业经验怎么写简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍竞聘的创业经验怎么写简历的解答，让我们一起看看吧。
竞聘要不要说以往有创业经验？
谢邀
有时自己的工作经验会帮自己加分，有时工作经验会帮自己减分，那在面试时要怎样阐述自己的工作经历才是最合理的呢?“以前开过公司，倒闭了，现在应聘一份中型公司的普通工作，说出自己的创业经历会有负面影响吗？”这种情况可以说的，这会体现出你的创新和实践精神，也能看出你的管理能力，但是领导比较看重你之前的公司是由于什么原因导致的倒闭，来综合评判你这个人的管理以及交际能力来给你确定最合适的岗位。因为很多公司需要你的交际人脉圈，你的人脉圈就代表你这个人能够带来的客户流，人脉圈越广，带来的优质客户的可能性会更大。
要看你应征的岗位
如果只是普通的岗位，用到的交际能力考察很小，那你有时也可能没有必要去说明自己的经历，有时你说了之后可能会让自己的管理者稍感压力，使得可能本来想要留用你，反而会由于种种综合判断，不能任用你，这都是可能出现的。但是之前有个师兄自己创业，后来公司被收购，他去面试时说过自己的这段经历，经理很看好他，认为他有能力带领公司获得更好的发展，虽然也是从底层做起，但是很受领导关照和看重，他的升职潜力在领导眼中就是存在的。
最后，你在面试之前就要对公司的综合情况掌握，在面试时准备合理的话术，了解公司需要后对症下药会让你的经历或是某些方面成为加分项。
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谢邀。您好。如果在你应聘这份工作之前上一份工作是创业的话，说出来也无妨。有些创业经历也是可以加分的，比如你的销售经验、管理经验、谈判经验。如果你刚好应聘的是一个销售经理的岗位是可以说的。但是要避重就轻，不要那失败来形容自己的创业经历。可以换一种说法也是可以的。
一定不要说以往创业的事情和经验。是减分项。
你竞聘的是一家在运营的企业，他们要招聘，应该是明确了未来方向，在每个坑里要放最好的萝卜。你这个萝卜，伤痕累累，还带有忧伤，肯定不会和企业一起成长，总是想方设法养伤，当羽翼丰满，又滚到自己的盐碱地里。
总听到一句话，了解自己比了解别人更难。
人生成功，看自己适合创业还是在企业公司里更适合，那么就要不断的试错，快速调整好方向，也是识时务者为俊杰。但是可惜茅侃侃这位高材生了。
我回答没有跑题，上面例子说明，当你去企业公司应聘工作，要从心里踏踏实实去做，做好，看看自己的上升通道如何，从对企业，对个人在公司的发展，都有益处。你的创业经验不值一提，就好像，一个大学生要考的更好，会参考小学课本吗？
当你去应聘是这样想的吗？
我认为有创业经验在应聘中究竟说不说要根据你的创业经验对应聘的职位有用还是没有用。
在应聘中我们不要单纯的考虑自己的需求，你之前该做做功课了解一下单位，他们用人环境用人理念以及招聘的职位。来应聘什么职位直接说出来。你的创业失败经验是否总结过，把创业中成功的部分拿出来都能为你加分。老板还是喜欢有创业精神的人，他们的狼🐺性都是带团队必须的。如果你能够把你要应聘的企业需要的地方以及好的建议给他们，让老板知道你能带给他们什么，来这个企业咱也是想在平台上发挥特长干一番事业，咱也是见识过世面的人传达这样一种信号。好了不说了，创业本身只代表过去，重要的是你要告诉老板我在创业中学习到的。我去招聘的时候我也喜欢坦诚的人，我的要求是你对我们企业了解吗？你认同我们吗？你认为到我这对你未来发展有什么好处。想应聘好必须站用人单位角度看。
看情况，如果是电商类岗位，你说你有创业经历，会加分的，因为电商行业就要有胆量，识进退的，同时电商行业也需要冒险模式，创业思维。如果不是电商行业的话，就不要说了，他觉得你随时走人的
名企实习生经历值钱吗？
值钱！
大公司规章制度完善，工作流程明确，各种激励政策和考核政策完善，这是小公司或者创业型公司缺少的。
如果职业规划明确，创业或者打工都应该尽量选择大企业，为什么这么说呢？
因为我是在这方面吃过亏的，有句话说的好，跟着挣1000万的人你能挣100万，跟着挣100万的人你能挣10万，跟着挣10万达人你能喝西北风，找工作跟对人，跟对企业很重要。
我也我个人的经历举个例子：
阶段一：做电商或者做产品推广，我毕业的时候就开始创业，技术出身，有产品，但我不知道怎么推广。
不知道推广软文怎么写，不懂落地页文案和设计，不知道从市场角度做竞品分析，不知道怎么获取流量和提升推广转化率，浑浑噩噩的创业，一下就是2年左右。
阶段二：在广告策划公司学习到能够独立带产品（快消品），写策划全案，从产品起名到[_a***_]设计，创意文案写作以及创新互联网营销，海报设计，web前端设计，文案写作，线下实施，我全部接触了一遍。
首先第一个问题是何为大公司？
我们可以暂时定位是某个领域排名靠前的公司，结合企业发展、薪资待遇，或者网上排名，这个可以自己查。
其次，其次很多人选择离开小公司，就是因为小公司在业务上不稳定，
去大公司是为了去提高自己的眼界，让你能站在更高的角度上看问题有更明确的选择。排名靠前的公司能有这样的发展必然有严格体系完整配套的***是很多小型公司接触不到的，但也有个别呈现衰退趋势，那么在选择时，不如选小公司。
小公司干的杂，可以接触更多模块，大公司分工更细毕业生做一些支持性工作。
其实，这些在任何行业都不可避免，所以建议结合个人能力、行业发展进行选择，在实现个人职业目标时，每个人的方法各有不同，但优秀的人都有同样的特质，相信你可以，希望这对你有用。
我是朴素思维，我来回答这个问题。
名企的实习经历，重点是实习。实习过程中一般做的都是比较基础的岗位，你能对企业的整体了解是有限的，所以只能说相对有优势，但谈不上值钱！
但如果你想让自己的名企实习经历变得值钱，最好的方式就是让你的实习单位成为你人生中第一份工作单位。你在保保企工作一年跟实习几个月完全就是两个概念了。
工作一年的时间内，一定要认真学习，多问多听，了解企业的发展、了解企业的运营流程，多问些专业的知识，这样你再次找工作的时候这些东西就会让你变得越来越值钱。
你所有的经历都是跟自身的能力挂钩，而且外企的培训体系完善，各种***也较好，在一个大平台实习，起点已经比较高了 建议如果有机会要踏踏实实去学。至于所谓的值钱，这都是相对的，但是知名外企的经验还是可以为你增加筹码的。
值钱啊，1. 名企通常有更完善的体系和制度，非常适合没有工作经验的小伙伴学习经验；2. 名企通常是行业的标杆和榜样，很多同行业的其他公司在招人的时候特别看重名企经验；3. 名企和名校一样，是有准入门槛的，即便是实习生，能在名企实习，至少说明你的素质不差。其他人也会高看一眼
到此，以上就是小编对于竞聘的创业经验怎么写简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于竞聘的创业经验怎么写简历的2点解答对大家有用。
