大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有创业经验的员工怎么学习的问题，于是小编就整理了1个相关介绍有创业经验的员工怎么学习的解答，让我们一起看看吧。
如果想创业但又缺乏经验应该从什么工作做起去学习？
不知题主说的缺乏经验是指工作经验还是领导经验。所以分两种来解答
1.缺乏工作经验
一直都说大公司学做人小公司学做事，其实并不是很正确。毕业时我曾在上市公司里，学会了很多东西，因为一些原因，去了一家创业公司。因为转型新媒体，前期还是有很大的进步的，直到后来，感觉到了瓶颈，因为上层战略缘故。而且同事之间的关系，也不好明说。
所以说，缺乏工作经验，最好的选择是去一些大公司，因为制度完善，有长远的战略，在很长一段时间内，都会有很大的提升。
当然，如果说因为毫无经验，只有一些小公司提供offer的话，可以查看该公司的所在地，最好是在联合办公这样的环境下的。因为是很多公司在一起，所以你会获得更多的交流经验，即使感觉自身工作无法提升，也可以通过交流学习，让自己level up。
2.缺乏领导经验
国人一直都觉得MBA很好，所以很多管理者都会花费很多时间精力去学习，除此之外，真的别无他法了吗？
不，如果拥有和大量创业者交流的机会，也是一条捷径。还是回到上一点，选择联合办公。一些办公空间还会提供分享会、大咖演讲等活动，相信你可以从别人身上学到很多。毕竟三人行必有我师，可以取长补短。
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创业者面对的最大的问题是钱，无论是自己的本金，抑或是投资人的投资，这叫三军未动粮草先行。如果你有钱，那么放心大胆的试错，趁着年轻不断探索自己擅长的事，都没有问题，因为有钱任性。
如果创业者没多少本金，也输不起，那么创业最好的方法，是先进入一家中型公司去见识两年，对相对规范的管理方式和员工的人性有一个直观的认识；然后选择加入一家发展势头良好的创业公司，在工作过程中细心观察老板遇到了哪些麻烦，特别是做大之后的股权分配、合伙人拆伙分家、现金流跟不上、老员工的能力跟不上公司的要求、公司的舆论宣传、流量购买、应付找茬的机构和个人，把你所见和所经历的事情变成你的经验和教训。
更重要的，是对错误战略导致的后果有一个清晰的认识；充分了解人员的招聘和团队的构建的难度；了解公司的运营成本包括哪些方面；通过观察，了解那些创业者必踩的坑应该怎么规避；然后在想清楚公司的竞争优势在哪里之后，这才算是对创业有了初步的了解。
我也看过很多投资项目，其实有些项目是非常不靠谱的，比如办公楼里摆一个无人货架，员工扫码支付的那种，我完全看不到这里面的任何可行的商业模式，也看不到创业者的护城河所在；那这种为了创业而创业的行为，到底图什么呢？
我看见的最年轻出色的的创业者，就是曲玮玮，复旦在校期间就成为了知名的情感号、美妆号作者，两年时间获得百万粉丝，然后发扬自己的这个优势，成立了媒体工作室，每一步都走的非常稳，用友金融的寇总直接说错过了一个玮玮（摩拜的胡玮玮），不能再错过第二个玮玮了。
我还看见Kaiser，本身就是神经网络和图像识别的专家大拿，所以才会在积累几年经验和行业人脉后，搞了集智科技，投身创业领域，每一步也走得非常稳。
当然我看见的创业失败者更多，比如主打线下社交的Invite创始人吴东来，在我看来他的APP毫无竞争力和获客能力，而他在烧钱三年后，终于宣告创业失败，把跟他一起混的老员工都给坑了。
还有小蓝单车的李刚，在共享单车的搏杀里，烧光了投资人的十亿，也没有退还用户的押金，小蓝单车就这么垮了——没办法，在群雄搏杀的时候，除了老大老二能活下来，其他企业都没戏。
创业之初，先选择自己感兴趣的行业，寻找行业的领头公司加入，了解行业的具体细节，维护好人脉和声望，考虑好自己的资源和护城河所在，加强自己的竞争优势，这才是创业者最靠谱的路。
ꪣ这个文化水平要求越来越高的环境下，竞争上岗己是白热化了，建议从你感兴趣的行业入手，从缺乏的经验上入手，多学习，多观察，多询问，耐心学习一门技术，俗话说的好，授人以鱼，不如授人以渔。一门技术傍人，由浅入深，由深而精。
才有创业的基础，学而不厌，不耻下问。万事开头难，踏实肯学肯干过日子的人，终究会有走向成功的一天。
首先得看你想创业的项目是什么了！如果你想创业的项目专业性很强，那最好你从该专业开始从业！如果你想创业的专业性不是很强，易于学习，那么我觉得你可以去做销售，做相关[_a***_]的销售不仅仅能让你尽快熟悉行情熟悉消费者对于该类产品的看法把握产业动向，还能锻炼你很多能力，如与人交流、通过肢体外贸言语分析人心里的能力和谈判能力！我做过几个月的金融销售，真得让我对这个社会的认知提升了很多，让我在现在的工作中更加的成熟了！对了成熟不一定等于稳重，成熟还等于知道面对什么样的人什么样的环境什么样的时刻说什么样的话！这一点很重要。就像销售圈里面有那么一句话“不想创业的销售不是一个好销售”
“我想追女神，可是我只是一个矮穷挫，请问我该怎么办？”
若是让你来回答这个问题，你会怎么回答呢？
从女神的角度出发，眼前有个矮穷挫想要追自己，正常情况下是避之唯恐不及。
那么我该回答“你别想了，肯定没戏”这种话吗。虽然有些伤人，可是这是事实啊。
你要是一个品位还算正常的女生，你会喜欢矮穷挫吗？女生喜欢的品质你一个都没有，还想追女生，这不是痴人说梦吗。
同理说创业。按照百度百科上的定义，创业是创业者对自己拥有的***或通过努力能够拥有的***进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业的定义里明确指出了***的不可或缺性。
可是题主你说自己没有经验。非常典型的没有***。没有***你说什么起步啊
我能理解你的心情，年轻人谁没有点豪情万丈。想创业是好事，但是在一无所知的情况下只凭着一股热血就埋头扎进自己所谓的“创业大计”显然是不可取的。题主说没经验，那就自己去积累经验。当你自己在自己所想创业的行业里工作能力突出，待人真诚随和，做事认真负责的时候，你会发现根本不需要自己去找***，***自己会找上门来的。
以我自身为例。我目前就呆在一个创业公司中，队友们都挺优秀的。非常重要的一点是他们***丰富，能够解决资金问题。题主你知道我是怎么加入这个公司的吗？答案非常简单：认准一个职业找，再找，直到找到为止！
所以，从事什么工作其实在于你自己想从事什么工作。把自己变成一个善于利用***，懂得创造价值的优秀靠谱的人比较难。我建议你先沉下心来，好好学习提升自己。先积累创业所需要的“势”，等到有合适的机会，再开始创业。
最后，祝好运。
到此，以上就是小编对于有创业经验的员工怎么学习的问题就介绍到这了，希望介绍关于有创业经验的员工怎么学习的1点解答对大家有用。
