大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海底捞的创业经验怎么写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海底捞的创业经验怎么写的解答，让我们一起看看吧。
海底捞企业介绍？
海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主的连锁品牌，创始人为张勇。
经过二十年艰苦创业，不断进取，团结拼搏，海底捞逐步从一个不知名的小火锅店起步，拥有近2万名员工。
海底捞拥有一批食品、饮食、营养、工程、仓储、管理方面专家和专业技术人员。
现有117家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个底料生产基地。
四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主，融会各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。
公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。
海底捞历史背景？
正式建立，海底捞最初是由张勇在四川省成立的一家小餐馆，名字寓意是从汤里涮菜，就像在海里面捞东西一样，所以叫做海底捞，于1994年在四川简阳成立。
崭露头角，经过了十几年的发展，海底捞已俨然成为火锅品牌的龙头，并且在2011年，“海底捞”也确实展露了自己的头角，这个商标荣获“中国驰名商标”，越来越多的人认识到了这一火锅品牌。
驰名海外，光在国内市场崭露头角还不够，必须要把眼光放向更长远的地方，比如说海外市场，在2012年，首家海外门店在新加坡开设，海底捞这个品牌也正式从这个时候开始，正式开展全球化扩张道路。
零经验想在餐饮行业创业，去海底捞门店应聘店长助理可行吗？
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海底捞是如何快速扩张的？
海底捞于1994年建立了第一家火锅店，到现在国内共有194家连锁店，国外有9家连锁店；成立之初只有4个股东，现在已拥有30000名员工；公司一开始只有1万元创业资金，到现在已经有50亿元的销售额。
在海底捞一开始开业的时候，创始人张勇和施永宏就通过消费者的视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉五大感官体验，创造出了环境、价格、味道、菜品、服务五大产品，这五大产品组成了海底捞独特的品牌内涵。
把控食品安全。在我国食品安全缺乏保障的大环境下，消费者更在意餐厅所提供食材的安全性。因此，海底捞在十几年的运营中，坚持把控食品安全，获得了良好口碑。
差异化服务。“为营销过程注入人情味，使消费者在感情上引起共鸣”成了海底捞品牌建设的基准。海底捞推出了“变态服务”、“肉麻式服务”很快便成了行业标杆，于无形中拉近了消费者与商家的距离，增加了消费者的忠诚度，也成为海底捞迅速崛起的秘密所在。
家庭式管理制度。海底捞一开始成立之时，企业高管便建立了和员工同心同行的管理方式，使得不同层级的员工拥有一定的自主决定权，员工也拥有更大的主动性、积极性和灵活性。但随着企业规模的不断扩大，“人治”管理难以跟上发展步伐，在不断地摸索中，又引入了师徒制传帮带、末尾淘汰制和计件工资方式等新型考核制度。
到此，以上就是小编对于海底捞的创业经验怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于海底捞的创业经验怎么写的4点解答对大家有用。
