大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于戴面具创业经验多吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍戴面具创业经验多吗的解答，让我们一起看看吧。
- 疫情过去后，想搞一个自己的木工或机械类的工作室做自媒体，大家有什么好的建议吗？
- 刷脸时代已到，刷脸智能装甲门还安全吗？
- 同事特别恶心，老是挖坑给别人跳下去，自己本身实际能力不强，但是为什么这种人在职场更混的开？
疫情过去后，想搞一个自己的木工或机械类的工作室做自媒体，大家有什么好的建议吗？
您好，青源为您解答。谢谢阅读。
抱歉，我可能给不了你木工机械类，设备购买和工作室的布局方面的建议。但是你的想法很好，手工制作这方面的空缺很大，如果我是一个拥有手工技术的人，我肯定选择用手工来运营自媒体。手工类有很大的空缺，而且看的人很多。
如果你关注过“手工耿”这个人的话，你会发现他的每一个视频播放量都很高。实际上，他的技术在你们手工界根本算不上什么，听说他还在国外网站上面大火了一把！
①用自媒体创业，你准备好了吗？
自媒体红利期已经过去了，现在自媒体大火实际上都是表层现象。像李子柒那样的类型的大v已经很难培养出来了。大家说的赚到了钱，据我统计一千个人 里面都没有一个月入万元的。
你说你要放弃出去打工的机会，专心做自媒体，你想过没有前途？前面几个月，甚至几年，赚到的钱可能不够你吃的。你的积蓄够你挥霍吗？
②手工工作室，你准备好请人了吗？
手工工作室，别以为一个人真的能够搞定。我是做过手工的，一件工艺品，大约要3~4个人帮忙才能够搞出来，时间还很久，前期必须是用量怼的。从创意到完工，如果不是一天一个***，我很难预料你会活的多惨。
其次，你还需要掌握一定的摄影技术，甚至是请人给你拍摄。你看看现在的手工工作室的大v，几个没有自己的团队的？拍***到剪辑***，配字幕，还要想创意，做手工，需要多久？多平台发送，你一个人忙的过来吗？
我实在不鼓励你一腔热血就投入进来，至少先要慢慢摸摸水再说！
刷脸时代已到，刷脸智能装甲门还安全吗？
人脸识别安全性不够，国内公认最安全的支付宝和微信支付的人脸识别都被美国一个创业公司用高仿真面具破解了。人脸识别的应用范围被无限放大是个危险的趋势，从安全等级来看，人脸识别的安全性并不高，在有人值守的地方并且安全等级要求不高的地方使用是其最适合的应用场所，比如小区门禁、企业考勤、机场***出入口控制、商业大楼出入口等等，另外就是手机上使用比较常见（事实上手机因为经常带在身边也可以看作是有人高度值守的地方）。但对于自家的入户门使用人脸识别就要慎重了，毕竟家门口并没有保安24小时站岗
同事特别恶心，老是挖坑给别人跳下去，自己本身实际能力不强，但是为什么这种人在职场更混的开？
职场如战场，虽说不上你死他活但还是存在你走他留、你下他上的利害关系。
其实职场还是遵循能者上次者下或去的用人原则。从题可看出你同事设计能力比你强，处理领导同事关系的情商也许比你高。
谁当领导都喜欢拍马屁成天点头哈腰的下属，用着顺手看着爽。
你说的这种人有一个共同的名称：小人！我们想为单位去鞠躬尽瘁，奈何奸佞小人当道；我们想凭自己的努力打下一片天地，奈何人心险恶。最后万般无奈下只好随波追流，开始奉承领导，祸害小人，最后职位越来越高，心越来约狠，盼着当自己有一天在这个单位登顶的时候，可以重塑单位的政治。
把歪风邪气全部改了，把阴险的小人全部开了，后来发现一个问题：原本讨厌的阿谀奉承，自己被别人捧的时候却开始沾沾自喜；原本讨厌的舔狗，当自己被别人舔的时候却幸福无比。所以这种事一直恶性循环，往复不断。如何改变这种局面？
我想只能靠我们年轻人了，面对诱惑，初心不改！可遇到小人怎么办？那我们可以把全部的精力放在对付小人身上，一是比他还会巴结领导，让他不敢去领导那说我们的不好；第二，抓住小人的小辫子，录音笔特好用；第三，对付小人也可以不用多高明的手段，小人都是胆小怕事的人，你***装和他拼一次命，这辈子他都不会再敢欺负你。
最后，希望我们到了一定职位后，初心不改，彻底改变这种状态，给我们的下一代创造一种用技术和能力上位的公平环境。
因为这种人会“做人”，整天研究的是怎样拱倒别人，自己得利，相比正儿八经一心研究工作的人，自然就容易吃的开了，因为职场除了工作能力，能“来事”也是一种本事，混得开的原因无外这几点。
实际上大部分同事之间的能力，相差不会特别大，那么能力弱一些的人想脱颖而出，只能设计一些小“状况”让同事出糗，次数多了，自然不怎么犯错的自己显得能力倒还可以。
一般能经常给同事挖坑，而同事浑然不知还往下跳的人，虽然工作能力不咋样，智商情商那肯定是有过人之处，估计嘴也能忽悠，这样的人，在领导面前当然更会表现自己。
这类人，能整同事，也能捧老板面前的红人，一般都是公司里眼观六路耳听八方的“玩家”，就是大家常说的这人很会“来事”，领导当然也喜欢这类看上去“表现突出的人”。
每个人的身边都有个叫“绿茶”的人，在恋爱里，“绿茶”是善于利用男性的同情心而达到自己目的的人。而在职场上，“绿茶”是善于抓住老板的弱点而达到自己目的的人。
这样的人我们都觉得恶心，觉得讨厌，但反而她就是能得到各种升职加薪的机会，更可气的是，“绿茶”真的从来不会觉得自己的做法有问题。
首先，这样的人非常清楚地知道自己想要什么
这样的人非常清楚自己要什么，在职场上能获得成功的人，一般就是有特别明确的目标的人，然后再加上“绿茶”特有的“为达目的不择手段”的做法，自然比其他人更容易升职加薪。
第二，这样的人非常善于利用资源
这些年下来，我发现“绿茶”特别善于在领导面前叫苦不迭获取***倾斜，同时也能心安理得让同事帮她干活。换作正常人，至少还会心有愧疚，但“绿茶”觉得所有的***都是她应得的，她并不觉得有什么问题。我们是否可以认为，她比普通人要更强大呢？强大到容易获得更多***。
第三，这样的人特别会来事儿。
这里的来事儿有两种情况，一是顺物细无声地打入领导的阵地内，领导说一句喜欢咖啡第二天铁定带了咖啡，在饭桌上又是夹菜又是加汤，把领导都吹到天上去。
二是，在关键的事情上无论如何都要露脸。但凡有重要项目，“绿茶”意识到领导对这个项目的重视，于是只要有领导在的场合必定出席，而且***装忙前忙后，以此彰显她在这件大事上出的力。
虽然“绿茶”确实不是一个讨喜的角色，我们也应该防之打之，但在此之前我个人觉得不妨花点时间学学他们身上的优点，比如有清晰的目标，比如及时沟通汇报和反馈，比如学会20/80法则，把精力放在20%的事情上。
每个单位都有这样为人处事的人，很纳闷为什么这样的人还很混的不错，记得我们单位[_a***_]室里发生的一件事儿，非常有趣现在回想起来还不由的笑喷呢。
办公室是里外间，外边是两个办公室办事员办公的地方，里间是领导办公的地方，一天男办事员在办公室写东西，对面办公桌的女办事员和他闲聊起来，女办事员故意诱引男办事员说领导的坏话，男办事员畅所欲言，罗列出很多领导的不是，越说还越气愤😡说的正欢的时候，领导从里间办公室走出来了，闹的男办事员特别尴尬😳他没有想到领导就在办公室里呀！
之后这位男办事员被调离了办公室，女办事员提拔为办公室主任了。职场中的人往往会遇到很多复杂多变的问题，自己要努力适应环境，调整心态好好工作。
到此，以上就是小编对于戴面具创业经验多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于戴面具创业经验多吗的3点解答对大家有用。
