大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有创业经验再找工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有创业经验再找工作的解答，让我们一起看看吧。
之前的公司同事关系不错。离职后，开了家同行业公司。让我去上班，做管理，能去吗？
首先，感谢邀请。
职场，同事关系很难成为挚交的朋友，所以说同事关系不错不应该成为你是否回原公司就职的主要考虑因素，我认为你是否应该回原公司就职应该从自己的内心找到答案，需要非常确切，毫不犹豫的答案。
1、经营现在的公司投入了多大的代价，继续经营并获得成效的难度有多大；
2、回公司的利益是否大于自己经营公司；
3、你回原公司后是关停现公司，还是让你现公司自运转；
4、关停公司的损失有多大?如果自运转，你在原公司就职是否会给现在的公司带来不方便；
5、你在原公司能创造什么价值；你有哪些优势让原公司念念不忘；
6、你前次离开原公司的原因是什么，这个原因现在是否还存在，如果还存在且还可以回到你离开公司前的选择阶段，你会怎么选。
这些问题你有确切答案了，我想你就应该知道你该不该回去了。
希望我的回答能对你有些许帮助。谢谢
朋友叫你过去上班，两个原因。
1、你能为他的公司带来利益。2、你现在混得很差，他想拉你一把。
人在职场，利益第一。除了那种能够称之为“兄弟”的朋友，但那种朋友一个人又能够有几个呢！因此，第一种原因的可能性更大。
既然都是为了利益，那么自己就要认真思考三个问题。
1、在现在的公司，我的未来的发展怎么样，至少短期5年会怎么样？相比来说去到朋友的公司会怎么样？他有没有明确5年内对自己规划是什么？
2、现在的公司整体运营情况怎么样？与朋友的公司相比呢，哪个的发展会更好？
3、朋友看上自己的是什么能力？仅仅只是为了招聘一个熟悉的员工吗？还是自己有核心的竞争力？
想清楚以上三个问题，相信你就会有清晰的答案。
另外，人在职场，都是靠工资养家糊口，做决定要深思熟虑。现在创业失败的公司太多，搞清楚朋友的人品、搞清楚他的动机，非常重要。另外，若是突破自己的机会，一定要抓住，毕竟机会不会常有，贵人也不常有。
刚起步的公司需要懂行的人，你的经验正是你创业的同事急需的，这时跳槽过去应该是有用武之地的，可熟人之间有些事不好说，比如希望你把公司当作自己的拼命做，远超报酬之外，而你不能有明显的不满，那时你该当如何？如果曾经的同事懂得感恩，能给予你应得的利益，因此跳槽助他成功还值得，反之，你将稳定的工作抛下，拿自己的前途去冒险，是否妥当？若你渴望借此机会能施展一番，有放手一搏的魄力，倒是不妨，若是比较后仍有顾虑，那还是留在原单位吧。不是谁都有条件重头再来的，没什么负担当然无所谓，拖家带口的就需要慎重了。再者同事之情要讲，自己的利益也得有保障，最好将详细事宜谈好留下凭证，"先小人后君子"，免得以后为此闹得不愉快，自己也吃亏。
很简单:写下不去的理由是什么？从职业规划，报酬及风险的角度分析就好。尽量别就个人色彩，很多人认为同事比自己出色，了解自己，所以不能去等等……我认为利弊权衡是很个人的事情。太听别人就不是自己
感谢邀请，作为一个职场人，对此看法是，看看前公司让你回去和你现在公司的关系是什么具体如何。对于这个问题，可以参考以下几点：
或许当初自己离职，是因为薪资或者晋升或者同事关系不和等等，各种原因促使自己当初下决心离职。
当初领导既然已经同意批准你的离职申请，说明是不强求不勉强你留下来的。现在因为你开了个同行业的公司而希望你能够回来做管理。至少说明了几点，具体哪一种情况，自己对号入座即可。
这样的公司，因为在你离开之后，有真才实学自己开了公司，想要你能够回去重新继续加油，为公司争取更多价值和利益，并且为了让你看到希望你回来的诚意，直接回去就做管理层，说明是确实希望你回去。
创业失败，再找工作，在简历上要不要写自己的创业经历？
我想，实事求是的说最好。
诚实难能可贵。
如果你有一段失败的创业经历，
难以启齿，在找工作时。
其实，告诉面试官，可以给自己加分。
Hr都不是傻子，
面试只说自己好的一面，这是常态，
如果有人直面说自己不好的一面，
需要勇气。
创业失败，讲出来，
失业，自己开始创业了，合伙做即食燕窝，不知道市场怎么样？
做即食燕窝怎么样？其实这判断很简单。
兜售给身边10个人，如果有3个人立马掏钱给你，那么这生意也许就有价值试试了。但是前提是，这3个人不能是看在你的面子上买的。比如你可以作为客户推荐一下试试，然后找当地的卖店帮你售货，这样的话就不会是看在你的面子买的。
想象无用！实验是检验真理的唯一标准。
如果没有人买，而且还不想放弃，那就扩展到100人，如果连3个客户都没有的话，那就不要做了，没戏！不管是你不会销售也好，不懂营销也好，还是产品不好也好，包装不好也好，品牌不行也好，卖不动这个事实，对你来所结果是一样的。
即使是实验成功，那还得有经营的知识。
这个嘛，没有创过业就慢慢学吧。不过创业是九死一生的事，失败是一种常态。但其实失败率90%，针对没有经营常识的创业者而言，如果有一定的知识和经验，成功率可以达到30%-50%，也就是两个项目里成功一个，或者三个项目里成功一个。
那么只要回报率大于300%，基本上就是盈利，也叫做创业成功了。
永远记住，决定做不做，比怎么做重要。
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到此，以上就是小编对于有创业经验再找工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于有创业经验再找工作的3点解答对大家有用。
