大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于以往餐饮创业经验分享会的问题，于是小编就整理了2个相关介绍以往餐饮创业经验分享会的解答，让我们一起看看吧。
餐饮95后第一次创业文案？
这里是一份面向 95 后餐饮创业者的文案，旨在激励他们勇敢尝试，追逐梦想：
95 后的你，是否曾经有过一个餐饮创业的梦想？是否渴望拥有一家属于自己的餐厅，展示自己的厨艺和创意？是否希望通过自己的努力，为他人带来美味和幸福？
如果你的回答是肯定的，那么我要说，现在就是实现梦想的最佳时机！
创业从来都不是一件容易的事情，尤其是在竞争激烈的餐饮行业。但是，95 后的你拥有着独特的优势，那就是对新事物的敏锐感知、对创新的追求和对未知的勇气。这些优势，将帮助你在餐饮创业的道路上走得更远。
或许你会担心，自己没有足够的经验和资金。但是，谁说创业必须要有经验和资金？只要你有一颗勇敢的心，愿意学习和尝试，就能够在实践中积累经验，在创新中寻求突破。
想在餐饮行业创业，该怎么找合伙人，又该如何分配股权？
其实你这个问题，前面有几个人已经回答得非常好了，大家都不建议你合伙做生意，更何况这两年实体店越来越不好干，成功的几率非常小，以前你没干过可能不知道！总想证明一下自己的实力，有一种不服输的精神，你也许想着身边有几个好哥们，干什么事情都在一块，也许合伙做生意是个不错的选择，不过在未来的商业模式中越是合伙人生意越是能做大，如果你真想做的话，我给你几条建议，第一条，每一个人必须都要出钱，根据他的职位高低和工作位置的轻重来决定他投入多少钱。第二条刚开始不要分股份，因为刚开始你还不知道生意能不能做起来，工资照发然后根据他投钱多少再给他点分红。第三，还有这个决策方面一定要找一个人具有最终决策权的人。第四就是要么大家都干，要么大家都不干，找人管理大概就这么多吧！具体问题你还要具体对待，我说的可能也不是太全面，因为餐饮这方面涉及到的事情太多了。我之前也是干了18年餐饮管理方面太复杂了，你天天要猜这个人心特别麻烦，还有找人的时候宁可给高工资要技术好的，不要给低工资多找几个人，你找个干活好的，一个人能抵几个人。说了这么多具体问题还是要靠你自己去变通。
目前这几年由于互联网的崛起，让所有餐饮实体店越来越不好干，所以你既然做了一定要做好未来的餐饮营销***，现在的餐饮店不是说你环境好菜好吃她就来了，你不会营销的话一样没生意，我之前就是什么都不懂，我会做菜我就开个饭店，结果干了几年也没挣多少钱，所以这个餐饮店总体来讲前景不是太好，如果你有几十万，你还不如在互联网上做项目，这几年都在流行互联网创业，因为互联网不需要你投资什么钱，你只要把思维和方法学会了比你开任何实体店都挣钱，绝对不是在跟你开玩笑，我们社群里20多岁的小伙子一个人现在年收入都是上百万，如果你不相信只能说你不了解互联网，说实话我之前也不相信，自从***了这个之后我才彻底相信了，因为我是陈昌文老板社群，我在社群里干的是创业项目，你看这几年很多老板都在着急转型互联网，这才是我们最大的机会，都要学习都不想被社会淘汰，所以互联网上的机会太多了，因为他面对的是全国市场。希望你把我的话慎重考虑一下能够做出正确的选择，有时候一个观念也许能让你少亏几十万，现在不是十年前一说创业就开个实体店，这几年社会发展这么快，难道你还看不出来趋势吗？
到此，以上就是小编对于以往餐饮创业经验分享会的问题就介绍到这了，希望介绍关于以往餐饮创业经验分享会的2点解答对大家有用。
