大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东应届生创业经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东应届生创业经验的解答，让我们一起看看吧。
应届生进了小型创业公司，应该如何做好自己的职业生涯规划？
看创业公司的发展情况了。实际上大部分的创业公司都无法创业成功，在资金链断裂之后会就倒闭。
如果你入职的时候不是在持有一大堆offer的情况下选择了创业公司，一般来说你去的创业公司正是那种会很快就倒闭掉的。所以这时候你应该继续加强自己的理论知识，继续投简历去大公司面试，尽快跳槽进入大公司。这样你的收入成长的持续性会更高一些。
当然如果你是主动选择了创业公司，那说明你还是看好这个公司的。那么就想办法努力奋斗，成为这个公司的骨干力量，在公司发家或者被大公司收购的时候，你就可以获得一大笔股权，实现财务自由了。
以下为我的原创文章，希望能够帮到你。
我的职业我作主！
我们都忘了小时候的梦想，也忘了梦想的关键在于合理规划职业生涯。
有些人走一步看一步，跟着运气走;
有些人干干这，摸摸那，无头苍蝇般没有方向感;
有些人，早就胸有成竹的规划好人生，只待时机成熟就一跃而起。
如何规划职业生涯？
一、眼界开阔，具备远见
职业生涯的规划是一场贯穿我们人生道路的马拉松。
应届生创业做什么好？
应届生创业做什么好？其实这个问题和应届生不应届生没太大的关系。我们在创业的时候往往就是那几种导向。
1。熟人导向，就是我们身边的亲戚或朋友有从事什么事业又相对比较成功的话，往往会对我们自己创业产生一部分影响，在没有竞争的情况下还是比较容易成功的。
2。专业导向，像题主所说的这种情况下的应届生创业，大部分应届生创业或多或少都会受到所学专业的影响。毕竟自己学了四年的理论了总会有些跃跃欲试的冲动。
3。趋势导向，目前的社会和现状哪个行业最有发展前途，最有领先趋势。这个决定了你的创业项目是否会被大部分人接受和理解，也能看出来一部分的行业前景。
目前能想到的也就这么多了，也是自己想的自己打的，希望能帮到你，谢谢了。
有朋友有更好的建议也可以评论说一下。
对于这个问题，天阅商业评论AK认为: 随着社会的发展，很多大学生毕业后就业很难选择，一般多数人都是选择按部就班的去上班，还有少数人群是接班家里祖业产，剩下的人就是选择自主创业啦。近年创业的大学生一年比一年的多。社会也是比较支持他们这样的，给行业灌入新鲜血液。
人生要想成功的话，首先你要有一个目标，目标明确后就是完善。创业要有冲劲儿和***。而且要知道创业有风险的意识。创业不是想象的那么的顺利。那跌倒了就要从哪爬起来，而不是半途而废。
还要深读下自己，是不是能够全部的用上自身的优点。顺便更改下自己的缺点。选择一个好的行业，就像俗话说的好，女怕嫁错郎，男怕入错行。其实本质上的意义都是差不多的，要想创业先找一个适合自己的行业，这样做起来了解起来的话都是很方便的。选好一个行业后多跟同行者或者资历比较深的成功人士多沟通，多学习一些有关经营方面的知识。对自己还是有帮助的。
比如像餐饮行业，有的人觉得干个餐饮投资比较大，你可以在学校附近加盟一家小吃店，像奶茶店，鸡排店、烤猪蹄啊什么的。这些学生党们都超爱的。成本低利润也算比较高，其实像这样的店员不需要很多，1-2名就够了。加盟的店铺其实都不用你去打广告宣传的，只要找好一个好的地段，每天上门找你买的人多的要命。
还有像音乐培训机构，很多孩子的家长也希望孩子们不仅学习好，也还要有点特长这种。可以开在学校附近，或者商场这样地方。教一些小孩***钢琴，吉他这样。老师可以找在校学生读音乐专业的，可以合作下。成本不需要很多，如果资金不多可以先考虑租乐器，等资金回笼了在去买。
不建议创业。
当下创业门槛看似很低，实则综合能力要求更高。很多有一定社会经验和资源的创业者，尚且铩羽而归。
如果具备以下条件可以尝试：
充足的自有现金流
靠谱创业导师指路
一定要选择自己擅长的，关键是学习怎么做，确立好自己的商业模式。
应届生创业，首先刚出来社会，应届生往往手头资金紧张，都希望找一些投入低、收益高的好项目，我这里建议你可以多往市场走走看一看，因为商机往往隐藏在一些不起眼的生活细节中。再者因为每个人适合创业的项目都不同，也许别人适合创业卖服装，而你适合创业卖早点，可以根据自己的专业和现有学习到能力再做打算。目前我从网络了解到的就是区块链、拼多多，这两个项目是比较多[_a***_]选择创业的方向，但在我看来，很多人做的事不一定是好的，就比如区块链，杜子健老师就曾经发过一则短视频聊区块链，你可以去看看，毕竟选择创业做一个行业需要先了解了解，不求了解100%，至少自己要了解到有个方向，马云曾说过，一个行业要是你了解的100%清楚，也许你就不会选择去做这个行业了。后面祝你工作顺利，早日有成。个人观点，不喜勿喷。别人看法仅提供参考，最后方案还需楼主自己斟酌。
当创业公司成了求职首选，应届生该如何在职场中大展拳脚？
对于应届生来说，第一步应该是选择适合自己，自己多少有点了解的职场领域，如果说你对这个职场一点都不了解，完全的两眼一模黑，然后说自己去大展拳脚什么的，就都是空谈。第二步，选择了相对合适的公司之后，你要开始明确自己的定位，制定自己的初步目标，可以多和公司前辈取取经，创业公司就是要互相帮助，互相学习，才能发展起来，第三步，既然是创业公司，那么公司的创业项目一定要熟悉起来，熟悉起来之后，就要多动动脑子了，这个时候是最关键的时候，多为公司创业项目出谋划策，多多说出自己的看法与理解，这样对自己各方面的能力都是很好的展现，最后，我想说一下，，创业公司不够稳定，但是它对个人来说发展空间比较大，所以，当你发现这个公司不太适合你自己的时候或者是不太靠谱的时候，果断一点，该撤还是得撤啊！，
谢谢邀请！应届生如果已经选择了创业型公司，对创业型公司所在的行业、公司发展方向、战略、定位应该具备初步的认知，并且拥有较高的认可度，看好创业型公司的发展空间，才会下定决心和创业型公司一起成长。对于如何在创业型公司中大展拳脚，最重要的一点，建议：
紧跟上级思路，充分了解公司各方面情况，掌握主动权。 创业型公司，处于初创期，不确定性因素很多，困难重重。虽然，成立之前，可行性研究报告和商业策划书等材料中，对公司未来发展的路线做了规划，但实际上，公司经营面临的客观环境，随时都在发生变化。此时，公司领导层的决策会起到直接的引领作用。这个时期，公司团队一般为扁平化管理，即便有垂直管理，为高效开展工作，也会做到及时传达信息。这个时候，千万不能有这种心思：“我是职场新人，菜鸟一枚，按部就班的走就行了！”如果这样想，你就会输在格局上，跟不上公司的调整变化，不能主动开展工作，只能是在“劳力者治于人”的道路上越走越远，机遇来临的时候，还处于茫然无知的状态，和想要在职场上大展拳脚的初衷相背离。
我朋友的女儿，小美，985大学HR专业本科毕业，进入一家处于朝阳行业的创业型公司，这家公司的董事长和我朋友关系不错，觉得小美来公司能得到全方位、多纬度的锻炼，无论是组织架构建立方面，还是薪酬管理、绩效管理方面，都能充分运用到她所学的专业知识，并且她直接受分管公司人力资源的副总管理，上升空间不可***。小美呢，确实也能够保质保量完成大部分日常固定性工作，比如：编制工资表、员工考勤、通过指定渠道招聘员工等，但对于上级领导根据公司思路调整要求的一些新增工作，比如员工股权激励方面的策划，虽然上级一再强调这项工作的重要性，但小美仍从个人所处位置理解，认为不是公司必需的，就一拖再拖，不能按工作时间节点要求推进，致使公司在员工激励方面的工作严重滞后，不得不重新整合***抢回项目进度。虽然最终完成了这项工作，但为了不影响创业型公司积极向上的工作氛围，在小美的工作评定上肯定会有所体现。对小美的职业晋升产生了消极作用，大展拳脚的空间相应会压缩，个人成长期相应延长。
总之，应届毕业生进入初创型公司，不要只知道埋头拉车，还要时时抬头看路，了解公司大***的走向，了解行业发展的动态，才会为自己赢得长远的发展空间。一家之言，供参考。
到此，以上就是小编对于广东应届生创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东应届生创业经验的3点解答对大家有用。
