大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业经验cv英文翻译的问题，于是小编就整理了3个相关介绍创业经验cv英文翻译的解答，让我们一起看看吧。
您的简历会包含什么内容？
作为曾今一年内辅导过几百学生修改简历，有上千人听过我主讲的简历课的人，头条邀请指老师来回答这个问题就对了。
写好简历是找工作的第一步，如何走好这一步，其实是一门大学问——我曾经想过写一本专门讲如何写简历的书。篇幅有限，先分享一个优质简历黄金法则吧，这就是：
举一个例子：姓名，电话，电子邮箱，这三个必要信息是为了HR能够联系上你。那些写了精确到门牌号的家庭住址以及邮政编码的朋友，难道你指着公司会三顾茅庐请你面试，还是端午节快到了给你寄个粽子?
但是有一种情况例外，如果你求职的那家公司所在地离你家不太远，这时候写一下你所在的小区名，是绝对有利于你通过简历筛选的。
同理，毕业于华南理工大学的东北青年小王想回乡发展，在求职位于东北的单位时，标注自己的户籍所在地，同样也是很有用的。(否则简历筛选者会犹豫：一个南方学生来东北工作，能留住吗?)
再举一个例子,如果没有专门要求，要不要放自己的照片?答案很简单：
如果你认为HR看到你的照片会增加对你的印象分，进而帮助你拿下面试资格，就放这张照片。如果如果HR看到这张照片，会产生一些不适，那就不要放。
如果不确定您的玉照会不会给自己加分，那我的建议是干脆别放——毕竟您天天照镜子，已经习惯了。^_^
一些废话不要写，简历第一行，如此黄金位置用放大字体写着“个人简历”四个字就是在暴殄天物。
张三/华南理工/金融学大三这种信息就足够了，非得写成姓名：张三，就读学校：华南理工，所学专业：金融学，年级：大三(粗体为多余)......这样的，面试官会怀疑你在怀疑他的智商。
简历让人眼前一亮的不是简历包含了什么内容，而是简历本身的【表达方式】，简单说来就是眼前一亮的简历，清晰、简洁、数据量化、排版美观、有逻辑、匹配岗位。参考如下：
至于包含的简历内容参考各个主流招聘网站的简历在线模板即可，基本上涵盖了HR要看、想看的所有信息：基本信息、任职背景、求学经历、项目经历、个人评价等等。
这里重点说说，有些简历中包含了一些不太必要内容而导致容易踩的坑：
现在已经很少人写了，但是还是有不少人有提交，尤其是通过邮箱投递简历的时候吗，不少人还会附上一份求职信。
求职信太画蛇添足了，简单说来就是HR没时间看信，只有不到十秒过你的简历关键字，再加上求职信是体现不了自己的相关技能能力的，对于HR来说就是多余的。
所以与其花时间写求职信，抒发内心，不如都准备点有料的项目、数据去证明自己能力。
自我评价不是不能写，甚至是要写。但是很多人的自我评价却变成了“自卖自夸”，这种浮夸的文字表现形式与本身对简历“靠谱”的气质要求就相去甚远，得不到加分，甚至严重还扣分。
做为一名10年的HR，很高兴回答你的问题。
简历是候选人让企业方了解自己的最直接的呈现方式，如果想让企业方眼前一亮，你的简历要有四个特点。
1、排版美观：要求简历的颜色不要超过三个，字体要统一，字号要统一，对齐要统一，排版要统一。
2、要需求匹配，也就是你的经验、技能、学历和资质与企业的岗位匹配度较高，例如企业要求一名财务专员，下面这个简历就比较好。
3、整体简历要逻辑清晰，重点突出，看岗位最主要的业绩和产出是什么，不能什么都要展求，没有次重点，可以参考下面这个。
4、要突出个性，也就是你的简历中要格局明朗，让企业方先看到想要的。
例如刚毕业的学生可以在排版上***用个人信息、自我评价，教育经历，实习经历等，而具有一定工作经验的简历在排版中尽量***用，个人信息，自我评价，工作经历，教育经历。
简历不是自传，不要想到什么都往上写，简历内容在精不在多。
在这给大家一个可以让HR在6秒内记住你的简历框架：
①基础信息：必填的是你的姓名、性别、联系方式。
②自我评价：自我评价里面要包括求职意向
③工作经历：按照倒叙，最近的工作排在最上面。
④教育背景：必填！必填！必填！很多人担心自己学历不出彩，学校不是很好，那你可以把教育背景往后放，用你的其他方面去吸引打动你未来的老板。你的教育背景需要包含三个主要元素：学校名称、就读时间、专业以及你的学历。
⑤选填项：项目经历、竞赛经历、获奖经历、资格证书、职业技能、兴趣爱好、作品集、简历封面等。这些你可以根据自己实际的情况去决定是否要添加，但它们的排序应该是放在你的工作经历之后。
⑥简历长度：一页最好，越长的东西越没人看，所以简历应尽量保持简短。
谢题主！一份‘亮眼’的求职简历，由两个方面组成，一个方面比较简单，性别，年龄，学历，相对应证书等。而另一方面，则相对重要的多。也就是对求职企业的个人表述！首先要大致的了解该企业的经营项目及运作情况。其二要预先分析一下，该企业对招聘岗位的要求，并对照自己是否适合。做到知己知彼！其三，个人觉得，求职者，不要‘低三下四’的去‘乞求’。本人打工面试，第一主动要求试工，表明自己的想法是，试工，企业在了解我，而我也需要了解企业！实际证明，是有效的！
视觉伟业是不是有个叫夏东的，他人怎么样？
你说的是视觉伟业CEO夏东吧，国防科技大学毕业的，原来是国科大很厉害的博士后，现在自己创业经商，一直从事CV[_a***_]差不多20年吧，视觉伟业的人脸识别发展的很好的，湖南省委都用到了他们的产品。
头条认证黄V为什么这么难，认证通过后有什么好处呢？
1.实名认证，持续发布优质视频，什么不用管，可以加黄V，只是时间稍微有点点长。
2.实名认证，持续发布优质图文，什么不用管，可以加黄V ，同样时间有点长。
3.常见的方式：通过4个优质问答，持续优质内容输出。（可以的这里是图文，也可以是***）
4.通过身份认证，不用发内容，如果现实生活中，你是个有一定知名度的人，或者某个领域是个达人，或者得到国家认可的资质证书，都可以加。例如：高级教师，律师等等。
5.可以参加官方举行的不定期培训，优秀毕业。
7.开通同城达人的地方，1月内持续发布20条优质微头条可以加。
8.参加头条官方新版本内侧，每月发布2个新版本BUG，持续发布6个月，可以加。
9.参加抖音官方新版本内侧，具体要求可关注抖音内侧官方账号。
10.抖音1万粉，实名认证，发布优质***，可先后台申请抖音黄V，然后用抖音的账号，身份信息注册和绑定头条号。
作为一个在头条混了将近10个月的老司机，我来给你解释一下。首先，我们头条目前给大家的认证是兴趣认证，兴趣认证一共分为三种，每一种认证的要求都不一样。初级认证：X领域创作者这个XX领域创造者是最容易认证的，基本上只要你填写好各种资料，然后根据提示，去找该领域的问题，回答四个，并且推荐首页即可完成认证。 比如说，我是游戏领域的，我认证的是游戏领域创作者，我就去找四个游戏领域的问题，回答完毕，推荐首页即可。
回答300-500字，配图3-5张，推荐率高达99%，因为最近认证的比较多，推荐大概会在你答题之后的三个小时之内。中级认证：优质X领域创作者 黄V加成这是我的认证“优质游戏领域创作者”这是属于中级认证，可以加V的，想要获取这个认证，也是需要完成一定的条件的。 一二三四点基本不难，难就难在第五点，第五点的要求比较多，对于这一点，我特意问过客服小助手，她的回答是，不管你是问答，文章，***，还是微头条，只要有三个符合优质的标准，即可满足该条件，至于优质的标准是啥，我至今还没搞明白，只有慢慢坚持回答问题，发微头条，发文章，期待这有一天能够过吧。 （我这个号过了，但是其他的还没过）
高级认证：知名XX领域创作者 金V加成比如梦泪，认证的是知名游戏领域创作者，这个认证是属于高级认证，没有办法申请，需要达到一定条件，头条有工作人员来联系你，给你认证的。金光闪闪的V哟。另外，他前面的王者荣耀***职业选手，那是身份认证，身份认证是可以和兴趣认证同时存在的，身份认证可以自己认证，也有官方对你的认证，部分身份认证还可以加V，加金V（头条邀请），具体哪些身份认证能加V，请自行查看加V条件。 最后，我想说一句，我是游戏领域创作者，不要成天给我推这种不属于游戏领域的问题咯，我不回答吧，打开电脑手机看到的全是他，我回答吧，半个小时又没了，我很伤感~能不能来几个游戏问题啊，我还是喜欢在游戏领域吹牛。
通过认证和加黄V是两个不同的概念，加黄V是在通过认证后您发表的***或文章达到一定的水平和数量才能加的，并不是通过认证了就可以加黄V的，达到优质创作者就可以加黄V了，我还差一项就可以了，您还要继续努力哦？!#####你需要升级认证优质创作者，才可以加“V”兴趣认证完以后，你要多发一些原创内容，内容必须是你认证的领域，每天都要发原创内容，发的内容必须有价值，而且还需要达到一定的阅读量才可以，加油吧！
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