大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何快速找创业经验呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何快速找创业经验呢的解答，让我们一起看看吧。
有哪些创业的经验呢？
创业最重要的一点就是你承担风险的能力，别老想着赚钱，如果你选择的项目，最终失败了你能承受的住，对你构不成致命打击，那你可以试，反之，劝慎重，创业高风险，赌徒心态要不得
因为谁也不知道你所做的和别人所经历的是否一样，中途遇见的问题是否又是一样。因为经历不一样，那么久没有所谓经验之说。
在我看来，其实所谓的经验就是坚持，坚持到柳暗花明的那一刻。。刘强东的京东，马云的阿里巴巴，马化腾的腾讯，都是坚持熬下来后才有一定的成就，其实我们也一样，创业不是一两天，不是依赖就能赚大钱，二十更多的是想到困难，克服困难，坚持，再坚持，直到最后，剩者为王
加油，创业者们
很高兴收到问题的邀请。
创业要根据自已的技能、资金情况、市场调研以及所处的环境决定，不能看别人赚钱，心里就冲动，没有那个金刚钻，就别揽那个瓷器活。
一、自己的业务技能是决定作用。比如:有些人看别人在网上开店赚钱，自己也蠢蠢欲动，心想别人能干为什么自己干不成，对自己能力认识不足，眼高手低，到后来赔的净光。别人能干，那是人家摸爬滚打好多年，积累了许多财富，而我们不能成功，说明我们欠缺的知识及能力还很多，不断总结、积累。
二、目前资金情况。小钱起步做小业，大钱起步干大活。拥有的资佥要有被击跨有承受的程度，不能一次失败，倾家荡产，有回旋的余地。创业难，难预料。刚开始创业风险预不是很足，从小做起，慢慢发展，到达量变时，在扩大规模。纸上谈兵都是专家，真正***见红时，方显英雄本色。
三、周围环境作用不可忽视。仁者见仁，智者见智。若你整天处在积极上进的创业环境中，周围人群都是创业者和创业成功人士，那你创业离成功就更进了一步。
四、市场需求。我认为认真做好市场调研是创业成功的一半，选好你的创业项目，以及针对的人群，与时俱进，勤奋加智慧，有志者事竞成。
过硬的创业经验很多很多，创业的人、机、料、法、环变了，就会存在很多不确定因素，所以，不能***用一成不变的经验，需自己不断摸索、创新。
咋一看到这个课题，感觉这个课题可大可小，认知不一样！小了说的话，几点都行！如果对于一个有经历的人来说，这个课题涉及版面比较广泛！整理下思路大概分几个方面！
第一，要清楚自己的优势，比如，技术！行业经验，市场把控，如何发挥这些优势！
第二，要清楚自己的劣势，比如资金紧张，时间紧张，地方狭小，人手不够，***家人给的压力，生活压力等，要清楚自己能承受多少压力！
第三要清楚自己的目标，要有自己的步骤和方法！不能说已经启动了，这没想过，那没打算，不知如何下手！
第四，创业要有自己的思维，要会梳理不同的意见，选优秀的纳之！
第五，创业人员要学会不断的学习，行业发展很快，各行各业很多地方不断更新！创业人员要有快速学习，快速适应的能力！要有不断的创新思维！
第六，创业人员在具有高抗压的能力下，也要有坚强的意志力！有时创业成功与否也在于坚持！身边有个案例，夫妻俩已经准备好破产了，时间都定好了，多坚持了半个月，市场逆转！从倾家荡产到具有几个亿身价！成为赢家！
第七，行业不同，如果不熟练，不熟悉的行业，一定要充分考察！
第八，建议对人才，学会分钱！对成本，学会管控！争取资金用在刀刃上！
第九，重视人才！
作为一个创过业失败过的我来说认真总结一些经验，希望能帮到你们。
一.项目一定要认真审视，对和它关联的行业链也要了解清楚。
二.不管做什么，人脉很重要，各行各业都有人脉做起事来得心应手。胡吃海喝的狐朋狗友一定要断了。
三.管理上一定要全心全意，步步到位，有一套合理化的方案来管理，管理不好容易失败。
四.一定要选出自己的得力助手，注重公司人才发展。
五.心要长远，俗话说心有多远人就有多远，做事要有长远打算，做事要诚恳果断。
我刚刚开始创业，我该怎么找投资人呢？
你好，刚刚创业也就是属于一个公司的早期投资，或者可以说是天使投资，那么这个问题也就是说我们该怎么去找天使投资机构或者天使投资人。
如果要找天使投资机构（人），那么你有就要现有一个靠谱的创业项目，当然不是有一个项目，一个点子就可以获得投资的，现在媒体上有太多某投资人花了几分钟听了一个点子就拍下几百万天使投资的报道，给了很多创业者对融资不切实际的幻想。以为自己有个绝妙的，从来没有人想过的点子就能受到投资人青睐。实际融资的情况要比这复杂的多。我从最高效找天使投资的角度回答下这个问题。至少在市场、团队、产品这三个维度能经得起考量。
市场：市场容量有多大？[_a***_]够不够快？你能拿下的细分市场是多少？这直接决定了你的天花板，将来是能做成1亿市值、10亿市值还是百亿市值的公司，这对投资人的吸引力自然是不一样的。一般投资人都希望投市场大、增长迅速的市场，并且初创公司能找准一个细分领域快准狠的切入。
团队：创始团队（尤其是CEO）往往决定了早期项目能不能拿到融资。创始人要想清楚“为什么是我（们）做这件事？我（们）有什么优势？”。团队的学历背景如何？过往经验如何？团队成员是否互补？技术产品市场运营人员是不是都有？智商、情商、沟通能力如何？大家的价值观是否一致？甚至合伙人之间如何认识、为什么一起做这个项目都会是机构投资时候考虑的因素。技术驱动的公司，尤其看重学历背景，如做人工智能的公司，那创始人最好是学术圈著名实验室或者大公司的研究院背景，有发过的论文做背书；商业驱动的公司，会更看重过往经验，如阿里的出来做电商，华为的出来做企业服务，都比较有说服力。
产品：解决了用户什么问题？是不是真的需求？有没有竞品？有没有替代品？跟竞品和替代品相比如何？产品的壁垒是什么？对于创业企业而言，没有竞品和替代品的状态，即使存在，也不会持续很久。
如果从以上三个方面都考虑清楚了，并且充分准备好如何去和投资人去展示，那么距离成也就很快了，希望这些对你能够帮助。
寻找投资人有好些渠道。如果你的企业项目够好，或者有自信能有好的前景的话，建议以下几点渠道去寻找合适的投资人：
1.现在的大城市都有一些投融资活动，比如上海每周每天都有好几场。你可以根据你的项目特点，选择合适的投融资比赛。
2.网上调研投资公司。投资公司的方向都是聚焦某几个行业的，只有部分大投资机构会不限行业。所以在调研的时候选择对你的行业感兴趣的投资公司。
3.你的项目所在供应链的前后端的大企业。因为大企业的业务扩张大多会以相关度去选择，少部分企业会投资一些热门项目。所以建议去你的客户或潜在客户那里看看，或者你的供应商那边，要选择大公司，有扩张兴趣的。
4.实在不行的话，可以问问身边的朋友，亲戚是否有兴趣。
先把商业计划书撰写好，学习一下创投行业的一些基础的知识，了解创投行业是怎么运作的，让自己有分辨能力。然后锁定投资人对接渠道，多尝试，给你推荐几种方式：
1、去各大投资机构***BP投递通道投递你的商业***书。
2、参加线下各类沙龙活动，主动找在场的投资交换联系方式投递你的项目。
3、通过三方融资平台，尽量不要选会员制的尝试成本太高，选那种能自助申请一对一和投资人直接电话沟通的平台（可以去“云对接”试试），要选和你项目行业阶段相匹配的，电话沟通比较高效，而且能相对和投资人更详细的阐述你的项目，聊完还能加投资人微信，这样更有助于你的项目被投资人选中。
其实这个问题有一个很好的解决思路就是自己站在投资人的角度来分析，也就是换位思考，只有把这个问题理清了才有可能有人投资你。项目不错的理由有哪些，有哪照些事实数据可以支撑说明这个项目不错，如何保障投资人的风险和利益。除了项目本身还有没团队优势还有其他优势？这些都是投资人考虑的问题
不知道是具体是什么情况的创业，是大学生创业还是有社会经验后创业。
建议从同学、同事中选择互补的，这样知根知底会有利于未来业务的拓展。
如果自己没什么背景，不建议找陌生的投资人，因为太难了。没人会相信你，不如好好做自己。
大家好，没有工作经验的，现在应该怎么找工作呢？
没有工作经验的话，其实可以去尝试任何人家愿意聘用你的工作。但是应聘的时候要注意，根据自己的能力来衡量自己究竟能做什么工作，以及自己想做什么工作，努力实现两者之间的平衡。如果不可以，那么先从实际出发，解决当前的经济问题，然后，在实际工作中，慢慢探索自己有兴趣，以及愿意去努力的工作。最后把它变成自己的事业。
1，销售，找到适合自己性格和爱好的行业。销售的经历是能影响以后的生活和工作
2，没有工作经验，可以去学习技能，自媒体飞速发展的今天，可以紧跟形势，学习自媒体前期构架，中期拍摄，后期渲染的技术
谢谢邀请：
没有经验，但是不想平凡。说明您头脑清醒，有目标，有追求，这是难能可贵的。
每个人刚走上新的工作岗位之前，都是从无到有的过程，这个过程是比较艰苦和复杂。要学会物以类聚人从群分，要多吸取正能量人群的言行举止，筛选出负能量的奸懒馋滑，敷衍工作的行为。要了解三人行必有我师的故事的道理。看到别人的优点，必定有值得我学习的地方。看到别人缺点，反省自身有没有同样的缺点，有则改之无则加勉。要培养职业精神，不狂妄、不奢望，干干净净做人。不浮躁、不取巧，踏踏实实做事。
具体几点：
1. 培养自己对新工作的爱好和兴趣：做自己喜欢的事更容易成功。
2. 勉励自己对新工作的钉子的精神： 聪明出于勤奋，天才在于积累。
3. 加化自己对新工作的理论的学习：平时的学习和经验，是在危急关头最有力的支持。
到此，以上就是小编对于如何快速找创业经验呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何快速找创业经验呢的3点解答对大家有用。
