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本文目录一览：
- 1、如何培养自己的创新思维
- 2、科技项目经理具备的创新思维能力
- 3、培养自身创新思维的理解
- 4、洞察的解释
- 5、创造性思维的特征
如何培养自己的创新思维
积累丰富的知识是创新的基础 所有的创新都不是一拍脑袋就想起来的，而是在熟悉不同学科知识的基础上进行的一个新整合方式。
想象则是：在已有形象的基础上，在头脑中加工或创造出新的形象的能力。培养想象力：首先要积累丰富的知识和见识；其次要保持和发展自己的好奇心；其三，要善于观察和感受世界。
培养创新思维的方法如下：好奇心和探索心：保持好奇心，对未知的事物保持探索的心态，不断学习新知识，尝试新事物。这有助于拓宽视野，提高创新思维的能力。
科技项目经理具备的创新思维能力
竞争思维 通常危险都是与机遇并存的，企业家不仅要学会用战略思维看待市场，还要学会制定相应的战术来锁住机遇。人才思维 企业家必须树立人才思维，不仅要选拔人才，还要建立人才培养机制、完善人才激励，并用好人才。
协调能力：项目经理的协调能力是指正确处理项目内外各方面关系，解决各种矛盾的能力 创新能力：由于项目的一次性特点，使项目不可能有完全相同的以往经验可以参照，加上激烈的市场竞争要求项目经理必须具备一定的创新能力。
项目经理需要具备的能力：系统管理能力 从大的方面看，项目只是项目集的一部分，而项目集事实上又是项目组合的一部分。项目经理如果看不到项目之外的天空，格局很容易变小。
项目经理必须具备的能力，我具备的如下：第一个，我把它称之为叫大局观。
培养自身创新思维的理解
1、创新思维是逻辑思维、形象思维、直觉思维和灵感思维等多种思维形式的有机结合，是一种判断推理敏捷、概括综合准确、分析思考深刻、联想想象新奇的高级思维智能。其特征有四： 新颖性。
2、创新思维培养如下：换位思考 换位思考是指从不同的角度、位置和视角来看待问题。这种思维方式有助于我们发现新的问题和潜在的解决方案。
3、培养批判性思维：批判性思维不仅是对知识的质疑，更是对自我思考的锻炼。通过批判性思维，我们可以更好地理解问题，提出新的观点和解决方案。鼓励冒险精神：冒险精神是创新思维的重要组成部分。
4、用发散性的思维看待和分析问题发散性思维是创新思维的核心，其过程是从某一点出发，任意发散，既无一定方向，也无一定范围。
5、培养创新思维 批判性思维 批判性思维是一种对信息和观点进行深入分析和评估的能力，它可以帮助大学生辨别是非，发现问题的本质，从而做出明智的决策。
6、创新思维的理解和感悟2 创新是科学技术和经济发展的原动力，是国民经济发展的重要因素，是一个民族进步的灵魂。因此，我们每个人都要有创新思维，要有创造力，要在生活实践中去提高自己的创新能力，培养自己的创造性思维。
洞察的解释
洞察[dòng chá][释义]看穿，观察得很透彻。发现内在的内容或意义。
洞察是一个汉语词语，拼音是dòng chá，意思是看穿，观察得很透彻；发现内在的内容或意义。出处：宋·罗大经《鹤林玉露》卷三：彼异端也，尚能洞察其徒心术之隐微，而提撕警策之，吾儒职教者有愧矣。
洞察的词语解释是：洞察dòngchá。（1）看穿，观察得很透彻。（2）发现内在的内容或意义。洞察的词语解释是：洞察dòngchá。（1）看穿，观察得很透彻。（2）发现内在的内容或意义。拼音是：dòngchá。注音是：ㄉㄨㄥ_ㄔㄚ_。
创造性思维的特征
1、创造性思维的特征有：创新性、新颖性、敏感性、灵活性、价值性、独特性、发散性、流畅性等。
2、思维的求实性 创造源于发展的需求，[_a***_]发展的需求是创造的第一动力。思维的求实性就体现在善于发现社会的需求，发现人们在理想与现实之间的差距。从满足社会的需求出发，拓展思维的空间。
3、新颖性。思维的目标，方法，过程等方面都比较新颖；多向性。从纵、横、逆三方面来思考问题；多元性。善于从事物的多侧，多环节，多因素，多层次，多角度来进行思考；开放性。
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