大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于霍夫曼硅谷创新思维的问题，于是小编就整理了2个相关介绍霍夫曼硅谷创新思维的解答，让我们一起看看吧。
奇异大学联合创始人？
联合创始人是：史蒂夫·霍夫曼和雷·库兹韦尔。
美国奇异大学是一所设立在加州硅谷心脏地带的美国宇航局埃姆斯研究中心内，由谷歌和美国航天航空局联合创办，这是一所囊括所有新知识学科的奇异大学，校园面积不大，仅是斯坦福的1/7，但能这里跳动着硅谷的心脏1。
你是怎么理解要有创业的心态？
人们常说，心态决定一切。不管是做什么事情，想要成功的话心态很重要。创业者们想要创业，那就得心态要好。
归零心态，就算你以前很成功，先归零，从头再来。
感恩心态，不止是感谢帮助你的人，还要感谢为你带来困难的人，还有客户。
付出心态，创业就是给自己打工，不管是员工管理还是市场调研，很多事都要你去做，不付出怎么有回报呢?
合作心态，有合作就有成长，学习他人的长处，才会越走越远。
坚持心态，有困难也得坚持。
创业心态是 “解决问题”，而不是 “解释原因”
一句话说打工心态，就是 “我尽力了”，然后开始 “解释原因”。
而一句话说创业心态，就是无论如何，我一定要 “解决问题”。创业心态最重要的，就是解决问题。
为了解决问题，你会发动每一个脑细胞，试过每一种方法，用尽每一个人脉，然后在事情搞砸之前成功搞定。
解决不了问题，解释原因？不存在的。
如果解决不了问题，你的主管不会在乎原因，主管的主管也不会在乎原因，最大的 boss 更不会在乎原因。
他们只在乎结果。
他们口头上可能不会说什么，说不定还会安慰你两句，但是心里会 “哐” 的一声给你盖上一个章：这人不行。
为什么？因为市场不关心谁为什么会失败，它只关心是谁最后赢了。
只有幸存者，才有资格谦逊地把成果归功于运气，死人没有机会解释原因。
创业是一件极具挑战性的事情，必须要具有创业者必须的心态。我们理解创业者心态时，是以下几种心态的综合。这是作为一个创业者必备的。
01
积极的心态：热忱与主动
凡事往好处想，往好处做，必有好结果。对任何要做的事情，单纯去做，结果自然而成。并不是外在环境不提供机会与条件，更大的问题是我们没有单纯的做事情，反而因为困扰无法做成事情，所以问题的关键在于我们的心态。
在不确定的环境下，对模糊性和风险的承受能力是关键，同时控制风险也是一个基本的要求。最大的风险是你根本不去冒险，是的，这种积极的心态极为关键，如果没有积极的心态，很难迎接不确定性。
02
归零的心态：超越经验与成功
我们在前进当地路上常常会遇到两大障碍：过去的经验和业绩
经验使得我们习惯于运用过去成功的判断，但是无数的事实告诉我们，不管过去如何成功，都不能揭示事物的规律。尤其在信息时代，互联网时代，所有的行业都会被重塑，过去的经验只会成为障碍。
业绩使得我们出现懈怠与自满，甚至有些人会出现英雄寂寞的感觉，失去奋斗***。哪怕依然会保持斗志，但是因为成功的范式固化了思维，也使得业绩妨碍了对于变化的敏锐性。
每个人都开着一家企业，这家企业的名字就叫做“您”。您就是这一家企业的CEO。这家企业也有它的产品，产品就是您的职业能力。通过这个产品，您。每个月可以获得两样东西，第一钱，第二职业品牌。什么是品牌？***如有一天你的手机摔坏了，如果你想买一个比较耐摔的手机，你第一时间想到的是什么牌子？答案是诺基亚。我觉得这个就是品牌，***如有一天你的领导要提拔一个人，他想都没有想到第2个，第1个想到的就是你，我觉得你在你的领导心目当中是有职业品牌的。
如果您的年纪今年还是在35岁以前，希望您可以花更多的时间在积累职业品牌分，而不只是看到钱。
因为如果一个人在35岁以前都没有足够的职业品牌，其实职场对于他的耐心是非常有限的。可能会觉得他就差不多了，已经到头了。
如果在35岁以前能够积累足够的职业品牌分，那么35岁以后，他就可以凭着这个职业品牌获得更多的资源与机会。那种状态就叫做厚积薄发。
所以，所谓的创业心态其实就是把自己当一家企业来经营，其实工作不为别的，只是为了实现你自己职业品牌的一个工具而已。
到此，以上就是小编对于霍夫曼硅谷创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于霍夫曼硅谷创新思维的2点解答对大家有用。
