大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于业务员分享创业经验的问题，于是小编就整理了4个相关介绍业务员分享创业经验的解答，让我们一起看看吧。
为什么很多人都说做销售工作以后最容易做老板？
我认为主要有三点：
1、因为销售本身就是卖产品的，他们拥有客户和业绩，创业时将原来公司的客户变成自己的客户，就可以很快做出业绩，赚到自己公司的第一桶金。
2、优秀销售人员的特质基本都是具有极强的自我驱动力，他们目标明确，成就欲望较强，善于自我激励，善于与人沟通，在受到挫折时能鼓励自己，熟悉产品市场情况，这种特质的人，当然更容易做老板了。
3、我见过的很多老板，60%以上是销售和市场背景出身，20-30%是技术生产背景出身，10%其他职业背景，可以看到，很多老板都是做销售做得好之后，出来自己干的，他们手上本来就有丰富的资源，他们做老板，不过是顺水推舟的事。很多行业竞争对手原来都是一家公司销售老大出去的。
谢谢
销售员是要靠嘴吃饭的，现在大部分人都喜欢能说会道的，有些人说话也能说到人心坎上，让人听着很舒心，俗话说，好胳膊好腿不如一张好嘴，销售员就是把说话练到了极致，当老板那是正常的。
因为一般做销售的有两大本事：能说会道、无所不知，以及善于察言观色、把握人性。
做销售其实就是做人，搞定客户从来就不是只靠产品和专业，而是要对每个客户情况有所掌握、对症下药。客户喜欢吃，就和他谈吃的；客户喜欢玩，就和他谈玩的。搞定了人就搞定了一切。
初创企业，生存是第一位的，自然就要想尽一切办法去接业务。会搞销售，业务接起来就轻松些，所以更容易成功。也就是常说的做销售的更容易当老板。
但公司从0到1，业务能力很重要，但从1到100，就要看管理能力。当老板很容易，能当大老板就没那么容易。
做销售行业，我觉得是你做生意之前的学习的铺垫。 做销售相当与你离当老板不远了，但不是给别人做销售，给别人做销售 赚的钱不是自己的。每天三点一线生活，时间也是不自由的。这很明显的区别。 还有就是不是每个人都合适去销售，成功与否也是 在自己的努力程度和一点运气。 要天时地利人和才能成功的。
在做销售的过程中要不断的学习，提高自己的能力。接触一些在创业有成就的老板 ，扩充一下自己的人脉。慢慢的有了丰富的经验，有了扎实的人脉***。你就离当老板不远了。
做销售的还有一点就是，不要在意别人讲什么。总在意别人的看***让你失去积极向 上的信心的！这些是我个人的见解，希望对你有所帮助。
以下回答来自《小洪的销售笔记》欢迎订阅
首先确实听过很多老板是销售出生，但基本属于面销类型，最后能够转型成为老板，是因为有客户积累。但电销因为工作属性，其实很难有积累的状态，多数公司的电销只是完成获客场景，成交场景由面销负责。
其次打工与创业是完全不同的能力要求。很多老板有销售背景，但并不代表干销售就一定能成为老板，能够创业成功，单纯只靠销售能力是完全不足以支撑创业的。
最后还是希望大家能够先专注于工作。等能力积累够了，自然有创业的机会。不要为了创业而创业。
怎样才能成为一个优秀的业务员？
成为一个优秀的业务员，非常重要，很多人以为要创业、投资、做项目才能成功，才能有价值，其实成为一个优秀的业务员，将会颠覆价值成就自我！因为，不管什么产品和服务，都会有强大的公司或者社会乃至国家投入，做好一个业务员，就等于开了一个终端销售的窗口。那要成为一个优秀的业务员，必备的要素：
1、学习力；不管以前你做过什么，会什么，精于什么都不重要，一旦你成为某个公司的业务员，你率先学习，就等于率先掌控，不管别人怎么样，至少你学而优则富，先人一步。持续学习又会把别人优秀的学为己用，学而不厌 诲人不倦。
2、行动力；业务员就记住：嘴勤、腿勤，要成功目标专一向前冲。销售的最高境界，广撒网-多见客户，广积粮-赢得信任，深挖洞-积累客户，一朝爆发成富翁！
3、应变力；在销售中，一个亘古不变的定律：拒绝总比销售多！拒绝就是最好的商机，因为九个拒绝之后就是一个成交，往往业务员躺在了九个拒绝的道路上，离成功就差一步—坚持！九个拒绝让你的交流沟通能力越来越强，应变力越来越大！
4、持久力；业务员往往在销售中获得了很多成长的经验，但是千变万化的销售模式和不同的公司，诱惑力相当大，轻易改变自己是业务员的常态，能坚持的就不是人，而是人才。
5、服务力；不管你做业务员销售的是什么，公司的产品和服务质量是自己无法改变的，唯一可以改变的是自己的服务能力，专业技术，思想品德，文化修养，以及综合素质。你的服务就是这个世界最具有温度的衍生价值，你的品牌价值就是客户持续选择和为你转介绍的骄傲和信任。
怎样才能成为一个优秀的业务员？
成为一个优秀的业务员，非常重要，很多人以为要创业、投资、做项目才能成功，才能有价值，其实成为一个优秀的业务员，将会颠覆价值成就自我！因为，不管什么产品和服务，都会有强大的公司或者社会乃至国家投入，做好一个业务员，就等于开了一个终端销售的窗口。那要成为一个优秀的业务员，必备的要素：
1、学习力；不管以前你做过什么，会什么，精于什么都不重要，一旦你成为某个公司的业务员，你率先学习，就等于率先掌控，不管别人怎么样，至少你学而优则富，先人一步。持续学习又会把别人优秀的学为己用，学而不厌 诲人不倦。
2、行动力；业务员就记住：嘴勤、腿勤，要成功目标专一向前冲。销售的最高境界，广撒网-多见客户，广积粮-赢得信任，深挖洞-积累客户，一朝爆发成富翁！
3、应变力；在销售中，一个亘古不变的定律：拒绝总比销售多！拒绝就是最好的商机，因为九个拒绝之后就是一个成交，往往业务员躺在了九个拒绝的道路上，离成功就差一步—坚持！九个拒绝让你的交流沟通能力越来越强，应变力越来越大！
4、持久力；业务员往往在销售中获得了很多成长的经验，但是千变万化的销售模式和不同的公司，诱惑力相当大，轻易改变自己是业务员的常态，能坚持的就不是人，而是人才。
5、服务力；不管你做业务员销售的是什么，公司的产品和服务质量是自己无法改变的，唯一可以改变的是自己的服务能力，专业技术，思想品德，文化修养，以及综合素质。你的服务就是这个世界最具有温度的衍生价值，你的品牌价值就是客户持续选择和为你转介绍的骄傲和信任。
牛逼的业务员，是如何炼成的？
1、不会斤斤计较底薪的多少，还有一时的得失。
2、先做事，后提要求。
3、功夫在工作之外，不会计较加班和辛苦
4、学会取舍，放弃一部分不属于自己的客户
5、做人比做事重要，诚信比挣钱重要
如果你干了一年销售，
没有挣到钱，是没有经验。
如果你干了三年销售，
没有挣到钱，是没有压力。
如果你干了十年销售，
越是牛逼的业务员，他们越沉默。他们知道沉默是金，诚实做人，诚以待人，礼以待客。他们谦逊有礼，刻苦钻研业务，为了做到客户面前胸有成竹，他们会对所有相关的问题了如指掌，如数家珍。
他们爱国家，爱公司，爱同事，爱产品，爱客户，他们心中有***，以爱度化身边的人，他们从不视财如命，从不炫耀口才，也从不贪婪，他们祟义尊仁，敬老爱幼，为了尽快达成交易，他们会遵从下面三原则。
一，10%的倾听原则。他们知道，在接触的客户中，有10%的人只要认真倾听他们的各种心声，做到微笑、点头、适当的插话，客户是会主动提出成交，而是成交额也会让业务人员大吃一惊，这类型客户称为外向型。
二，80%的沟通原则。他们知道，大多数的客户，需要与之沟通，诱之以利，动之以情，晓之以理，不可急躁，不可浮夸，做到不卑不亢，以助人之心态，好言好语，解客户之惑，取客户之信，站在客户一边沟通，使之心悦情愉，也是可以很快成交的，这类型客户称为双向型。
三，10%的说服原则。他们知道，10%的客户，需要去说服之。客户性格内向，不好言辞，但多有内才，懂得人情世故，牛逼的业务员自然明白，此类人需要自己多动嘴巴，少沉默，主动挑起话题，把握谈话节奏，控制谈话流程，使谈话不会断篇，查言观色，一旦出现成交信号，迅速提出交易，决不拖延，成交也是有很大把握，这类型客户称为内向型。
当然，以上三原则只适用台面上做功夫的牛逼业务员，而对于桌面下做功夫的牛逼业务员我一窍不通，我也不屑一顾，也不置一词，希望读者理解。
人有双重性格，人生也有双重路，孰好孰坏，何去何从，还望读者自己斟酌。
总结下牛逼的业务员，是如何炼成的：
1：不会斤斤计较底薪的多少，还有一时的得失。
***如你去面试，有两个选择：
A是一家小公司，产品也有限，
公司实行的是高底薪+低提成。
B是一家大公司，产品还不错，
公司实行的是低底薪+高提成。
难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?
2：先做事，后提要求。
有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。
1：不会斤斤计较底薪的多少，还有一时的得失。
***如你去面试，有两个选择： A是一家小公司，产品也有限，公司实行的是高底薪+低提成。
B是一家大公司，产品还不错，
公司实行的是低底薪+高提成。
难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?
2：先做事，后提要求。
有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。
而真正牛逼的业务员，从来不先提要求，而是先脚踏实地的干好本职工作，证明自己之后再提出自己要求，反而得到了老板的重视。
3：功夫在工作之外，不会计较加班和辛苦。
老实说，销售这个行业，除了坐办公室的，谁要说八小时工作制，绝对是笑话。零售商早上五六点就开门了，业务员跑业务哪里有什么上下班时间，如果你每天都在纠结自己命苦，纠结自己工作时间太久，哪里还有什么心思抓着客户的心。真正牛逼的业务员，从来不会把时间浪费在这些小事上。
1.产品知识，这个前期必须尽快掌握。
2.要了解自己的行业针对的客户群体是那几类人，再丰富他们所关心的知识，这个作为本人建议平时要多积累知识，学海无涯！
3.脸皮厚，心理素质过硬，这个在你成为牛逼的业务员之前一定会经常被动锻炼，见得客户越多锻炼的越快！前提是自己一定要能撑住
到此，以上就是小编对于业务员分享创业经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于业务员分享创业经验的4点解答对大家有用。
