大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城管改革创新思维的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城管改革创新思维的解答，让我们一起看看吧。
北大博士考城管和当年的”下海”有什么内在联系吗？
考公和下海其实是两种重要的发展思维模式，考公热是体现求稳心态，是追求旱涝保收的”铁饭碗”心理，这在疫情对企业巨大冲击的环境下更加可以理解。
而下海是一种创业心态，是一种接受市场经济大潮洗礼的心态。真正能够创造社会财富的还是企业，国家在倡导弘扬企业家精神，就是鼓励去创业。但要形成良好的企业家发展环境，还需要做很多很多。
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我认为：对于高等学校培养出高学历的硕士、博士毕业生，国家应出台项应的政策，优先按排就业岗位，绝不能把这些高学历的人才、所学到的尖端知识慌废掉，国家政策曾招过：科技兴国，应该落实到实处，合理利用这些高学历的人才，为了更好的建设我们伟大的祖国，就应该优先按排高端人才就业、贡献他(她)的的聪明才智，而且又能激发一代代青少年努力奋进贡献祖国的各项建设事业！
到此，以上就是小编对于城管改革创新思维的问题就介绍到这了，希望介绍关于城管改革创新思维的1点解答对大家有用。
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